пропозиції роботи
Wypowiedzi
-
Szanowni Państwo,
W imieniu OMEC chciałbym zachęcić Państwa do uczestnictwa w przyszłotygodniowych szkoleniach akredytowanych organizowanych przez OMEC.
Szkolenie PRINCE2® Foundation
Termin:
Warszawa: 12-14.12
Wrocław: 12-14.12
Szkolenie PRINCE2® Practitioner
Termin:
Wrocław: 15-16.12
Szkolenie ITIL® 2011 Foundation
Termin:
Wrocław: 12-14.12
Na szkolenia w powyższych terminach zostały ostatnie wolne miejsca!
Serdecznie zapraszam do uczestnictwa w szkleniach oraz spotkaniach organizowanych przez OMEC
Łukasz Wittenberg
OMEC Sp. z o.o.
Kom: +48 500 024 676
lukasz.wittenberg@omec.pl
PRINCE2®, ITIL®, IT Infrastructure Library®, MoP®, M_o_R®, P3O®, MSP® są zarejestrowanymi znakami handlowymi Axelos Ltd. The APMG-International Agile Project Management jest znakiem handlowym APM Group Ltd. The APMG-International Change Management and jest znakiem handlowym APM Group Ltd.. -
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Oferty szkoleń
-
Szanowni Państwo,
W imieniu OMEC chciałbym zachęcić Państwa do uczestnictwa w przyszłotygodniowych szkoleniach akredytowanych organizowanych przez OMEC.
Szkolenie PRINCE2® Foundation
Termin:
Warszawa: 12-14.12
Wrocław: 12-14.12
Szkolenie PRINCE2® Practitioner
Termin:
Wrocław: 15-16.12
Szkolenie ITIL® 2011 Foundation
Termin:
Wrocław: 12-14.12
Na szkolenia w powyższych terminach zostały ostatnie wolne miejsca!
Serdecznie zapraszam do uczestnictwa w szkleniach oraz spotkaniach organizowanych przez OMEC
Łukasz Wittenberg
OMEC Sp. z o.o.
Kom: +48 500 024 676
lukasz.wittenberg@omec.pl
PRINCE2®, ITIL®, IT Infrastructure Library®, MoP®, M_o_R®, P3O®, MSP® są zarejestrowanymi znakami handlowymi Axelos Ltd. The APMG-International Agile Project Management jest znakiem handlowym APM Group Ltd. The APMG-International Change Management and jest znakiem handlowym APM Group Ltd.. -
Szanowni Państwo,
W imieniu OMEC chciałbym zachęcić Państwa do uczestnictwa w przyszłotygodniowych szkoleniach akredytowanych organizowanych przez OMEC.
Szkolenie PRINCE2® Foundation
Termin:
Warszawa: 12-14.12
Wrocław: 12-14.12
Szkolenie PRINCE2® Practitioner
Termin:
Wrocław: 15-16.12
Szkolenie ITIL® 2011 Foundation
Termin:
Wrocław: 12-14.12
Na szkolenia w powyższych terminach zostały ostatnie wolne miejsca!
Serdecznie zapraszam do uczestnictwa w szkleniach oraz spotkaniach organizowanych przez OMEC
Łukasz Wittenberg
OMEC Sp. z o.o.
Kom: +48 500 024 676
lukasz.wittenberg@omec.pl
PRINCE2®, ITIL®, IT Infrastructure Library®, MoP®, M_o_R®, P3O®, MSP® są zarejestrowanymi znakami handlowymi Axelos Ltd. The APMG-International Agile Project Management jest znakiem handlowym APM Group Ltd. The APMG-International Change Management and jest znakiem handlowym APM Group Ltd.. -
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy ABCszkolenia
-
Szanowni Państwo,
W imieniu OMEC chciałbym zachęcić Państwa do uczestnictwa w przyszłotygodniowych szkoleniach akredytowanych organizowanych przez OMEC.
Szkolenie PRINCE2® Foundation
Termin:
Warszawa: 12-14.12
Wrocław: 12-14.12
Szkolenie PRINCE2® Practitioner
Termin:
Wrocław: 15-16.12
Szkolenie ITIL® 2011 Foundation
Termin:
Wrocław: 12-14.12
Na szkolenia w powyższych terminach zostały ostatnie wolne miejsca!
Serdecznie zapraszam do uczestnictwa w szkleniach oraz spotkaniach organizowanych przez OMEC
Łukasz Wittenberg
OMEC Sp. z o.o.
Kom: +48 500 024 676
lukasz.wittenberg@omec.pl
PRINCE2®, ITIL®, IT Infrastructure Library®, MoP®, M_o_R®, P3O®, MSP® są zarejestrowanymi znakami handlowymi Axelos Ltd. The APMG-International Agile Project Management jest znakiem handlowym APM Group Ltd. The APMG-International Change Management and jest znakiem handlowym APM Group Ltd..- 6.12.2016, 10:22
-
DZIEŃ OTWARTY DEDYKOWANY - Szkolenia Interpersonalne
20 października zapraszamy na nasz DZIEŃ OTWARTY. To wyjątkowe doświadczenie bezpłatnego udziału w profesjonalnych warsztatach rozwojowych.
Spotkanie to przeznaczone jest specjalnie dla Dyrektorów Personalnych oraz szefów firm. Zapraszamy właśnie Państwa – osoby odpowiedzialne za politykę personalną i planowanie rozwoju pracowników w Waszych przedsiębiorstwach i organizacjach. Chcemy podzielić się doświadczeniem i wiedzą jak ten proces kreować i koordynować, szczególnie w zakresie tak ważnej jego części jaką są szkolenia.
W ramach spotkania będzie można wziąć udział w dwóch warsztatach:
„Przywództwo”
„Jeśli chcesz by inni szli za Tobą, nie gnaj ich ślepo przed sobą, ale spraw aby z własnej woli podążali za Tobą”
Charles Louis de Secondat Montesquieu
„Stres” - czyli jak skutecznie radzić sobie w trudnych sytuacjach, sztuka zarządzania emocjami.
„STRES towarzyszy nam przez cały dzień, od rana do wieczora. Można i trzeba go zrozumieć, nauczyć się rozpoznawać jego źródła, przejąć nad nim kontrolę,a wtedy zmienić w sprzymierzeńca”
Dr Henri Pull
Spotkanie będzie niezwykłą okazją sprawdzenia swoich cech przywódczych oraz poziomu stresu, jaki towarzyszy nam w życiu zarówno zawodowym jak i prywatnym.
Więcej: http://www.omec.pl/spotkania/dzien-otwarty-dedykowany-...- 31.08.2016, 12:59
-
Poznaj sposób połączenia PRINCE2® z podejściem Agile
Zapraszamy na nowe dwudniowe szkolenie w ofercie OMEC PRINCE2 Agile® Practitioner
PRINCE2 Agile to sposób na połączenie elastycznego i dającego możliwość szybkiego reagowania podejścia zwinnego z dojrzałymi ramami zarządczymi PRINCE2.
Jest to moduł rozszerzający przydatny wszystkim korzystającym już z metodyki PRINCE2, którzy potrzebują wskazówek w jaki sposób w jej ramach skorzystać z zalet zwinnego podejścia do zarządzania zespołem i projektami.
Aby uzyskać pełną informację o szkoleniu zapraszamy do kontaktu!
Łukasz Wittenberg
OMEC Sp. z o.o.
Kom: +48 500 024 676
lukasz.wittenberg@omec.pl- 23.06.2016, 11:00
-
DZIEŃ OTWARTY W OMEC - SZKOLENIA INTERPERSONALNE
Zapraszamy na dzień otwarty. To wyjątkowa możliwość bezpłatnego udziału w dwóch profesjonalnych warsztatach rozwojowych prowadzonych przez Krzysztofa Sobieraja - trenera odpowiedzialnego za nasze szkolenia interpersonalne ("miękkie").
Spotkanie to będzie niezwykłą okazję zdobycia wiedzy i umiejętności z zakresu doskonalenia kluczowych kompetencji menedżerskich i interpersonalnych niezbędnych w środowisku zawodowym i nie tylko!
W trakcie spotkania odbędą się również dwa warsztaty szkoleniowe: "STRES" i "ZARZĄDZANIE CZY PRZYWÓDZTWO"-
CZYLI JAK BYĆ SZEFEM I LIDEREM JEDNOCZEŚNIE?
WSTĘP WOLNY
Konieczna wcześniejsza rejestracja na: spotkania@omec.pl..
(za udział w spotkaniu można uzyskać 2 PDU).
Więcej na: http://www.omec.pl/…/dzien-otwarty-szkolenia-miekkie-inter…/
Zapraszamy 8 czerwca 2016
w godzinach 10:00 - 14:00
ul. Zeusa 41 Warszawa- 25.05.2016, 14:16
-
WSPARCIE w staraniach o dofinansowanie szkoleń i REALIZACJA szkoleń dofinansowanych.
Obecnie w OMEC są dwie możliwości skorzystania ze szkolenia dofinansowanego.
- Opcja I to szkolenie finansowane z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS).
W tej opcji pracodawca składa do właściwego dla siedziby pracodawcy Urzędu Pracy wniosek o dofinansowanie szkoleń dla swoich pracowników.
Więcej informacji znajduje się na stronach: Krajowego Funduszu Szkoleniowego
- Opcja II również zakłada dofinansowanie z UP, jest natomiast skierowana do osób bezrobotnych.
Osoba zainteresowana dofinansowaniem składa we właściwym dla zameldowania Urzędzie Pracy wniosek o dofinansowanie szkolenia, w wypełnieniu którego możemy pomóc.
Aby uzyskać więcej informacji, skontaktuj się z nami: info@omec.pl lub tel. 801 55 66 32 -
WSPARCIE w staraniach o dofinansowanie szkoleń i REALIZACJA szkoleń dofinansowanych.
Obecnie w OMEC są dwie możliwości skorzystania ze szkolenia dofinansowanego.
- Opcja I to szkolenie finansowane z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS).
W tej opcji pracodawca składa do właściwego dla siedziby pracodawcy Urzędu Pracy wniosek o dofinansowanie szkoleń dla swoich pracowników.
Więcej informacji znajduje się na stronach: Krajowego Funduszu Szkoleniowego
- Opcja II również zakłada dofinansowanie z UP, jest natomiast skierowana do osób bezrobotnych.
Osoba zainteresowana dofinansowaniem składa we właściwym dla zameldowania Urzędzie Pracy wniosek o dofinansowanie szkolenia, w wypełnieniu którego możemy pomóc.
Aby uzyskać więcej informacji, skontaktuj się z nami: info@omec.pl lub tel. 801 55 66 32 -
WSPARCIE w staraniach o dofinansowanie szkoleń i REALIZACJA szkoleń dofinansowanych.
Obecnie w OMEC są dwie możliwości skorzystania ze szkolenia dofinansowanego.
- Opcja I to szkolenie finansowane z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS).
W tej opcji pracodawca składa do właściwego dla siedziby pracodawcy Urzędu Pracy wniosek o dofinansowanie szkoleń dla swoich pracowników.
Więcej informacji znajduje się na stronach: Krajowego Funduszu Szkoleniowego
- Opcja II również zakłada dofinansowanie z UP, jest natomiast skierowana do osób bezrobotnych.
Osoba zainteresowana dofinansowaniem składa we właściwym dla zameldowania Urzędzie Pracy wniosek o dofinansowanie szkolenia, w wypełnieniu którego możemy pomóc.
Aby uzyskać więcej informacji, skontaktuj się z nami: info@omec.pl lub tel. 801 55 66 32 -
WSPARCIE w staraniach o dofinansowanie szkoleń i REALIZACJA szkoleń dofinansowanych.
Obecnie w OMEC są dwie możliwości skorzystania ze szkolenia dofinansowanego.
- Opcja I to szkolenie finansowane z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS).
W tej opcji pracodawca składa do właściwego dla siedziby pracodawcy Urzędu Pracy wniosek o dofinansowanie szkoleń dla swoich pracowników.
Więcej informacji znajduje się na stronach: Krajowego Funduszu Szkoleniowego
- Opcja II również zakłada dofinansowanie z UP, jest natomiast skierowana do osób bezrobotnych.
Osoba zainteresowana dofinansowaniem składa we właściwym dla zameldowania Urzędzie Pracy wniosek o dofinansowanie szkolenia, w wypełnieniu którego możemy pomóc.
Aby uzyskać więcej informacji, skontaktuj się z nami: info@omec.pl lub tel. 801 55 66 32 -
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy BAZA FIRM SZKOLENIOWYCH
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Zarządzanie Projektami
-
WSPARCIE w staraniach o dofinansowanie szkoleń i REALIZACJA szkoleń dofinansowanych.
Obecnie w OMEC są dwie możliwości skorzystania ze szkolenia dofinansowanego.
- Opcja I to szkolenie finansowane z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS).
W tej opcji pracodawca składa do właściwego dla siedziby pracodawcy Urzędu Pracy wniosek o dofinansowanie szkoleń dla swoich pracowników.
Więcej informacji znajduje się na stronach: Krajowego Funduszu Szkoleniowego
- Opcja II również zakłada dofinansowanie z UP, jest natomiast skierowana do osób bezrobotnych.
Osoba zainteresowana dofinansowaniem składa we właściwym dla zameldowania Urzędzie Pracy wniosek o dofinansowanie szkolenia, w wypełnieniu którego możemy pomóc.
Aby uzyskać więcej informacji, skontaktuj się z nami: info@omec.pl lub tel. 801 55 66 32 -
WSPARCIE w staraniach o dofinansowanie szkoleń i REALIZACJA szkoleń dofinansowanych.
Obecnie w OMEC są dwie możliwości skorzystania ze szkolenia dofinansowanego.
- Opcja I to szkolenie finansowane z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS).
W tej opcji pracodawca składa do właściwego dla siedziby pracodawcy Urzędu Pracy wniosek o dofinansowanie szkoleń dla swoich pracowników.
Więcej informacji znajduje się na stronach: Krajowego Funduszu Szkoleniowego
- Opcja II również zakłada dofinansowanie z UP, jest natomiast skierowana do osób bezrobotnych.
Osoba zainteresowana dofinansowaniem składa we właściwym dla zameldowania Urzędzie Pracy wniosek o dofinansowanie szkolenia, w wypełnieniu którego możemy pomóc.
Aby uzyskać więcej informacji, skontaktuj się z nami: info@omec.pl lub tel. 801 55 66 32 -
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy PORTAL SZKOLEŃ
-
WSPARCIE w staraniach o dofinansowanie szkoleń i REALIZACJA szkoleń dofinansowanych.
Obecnie w OMEC są dwie możliwości skorzystania ze szkolenia dofinansowanego.
- Opcja I to szkolenie finansowane z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS).
W tej opcji pracodawca składa do właściwego dla siedziby pracodawcy Urzędu Pracy wniosek o dofinansowanie szkoleń dla swoich pracowników.
Więcej informacji znajduje się na stronach: Krajowego Funduszu Szkoleniowego
- Opcja II również zakłada dofinansowanie z UP, jest natomiast skierowana do osób bezrobotnych.
Osoba zainteresowana dofinansowaniem składa we właściwym dla zameldowania Urzędzie Pracy wniosek o dofinansowanie szkolenia, w wypełnieniu którego możemy pomóc.
Aby uzyskać więcej informacji, skontaktuj się z nami: info@omec.pl lub tel. 801 55 66 32 -
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Oferty szkoleń
Dołącz do GoldenLine
Oferty pracy
Sprawdź aktualne oferty pracy
Aplikuj w łatwy sposób
Aplikuj jednym kliknięciem
