Lucyna Pruska

Konsultant i Trener Rozwoju Kompetencji Menedżera, Coach, Mediator
Warszawa, mazowieckie

Umiejętności

Zarządzanie zmianą Coaching Szkolenia pracowników Zarządzanie Negocjacje Wystąpienia publiczne Rekrutacja Zarządzanie Sprzedażą Szkolenie Zarządzanie zespołem strategie marketingowe mediacje Projektowanie ścieżek rozwoju Praca w środowiskach międzykulturowych

Języki

angielski
biegły
hindi
biegły
japoński
biegły
rosyjski
biegły
francuski
dobry
łaciński
dobry

Doświadczenie zawodowe

Logo
Architekt Rozwiązań
Altkom Akademia, Obszar Ludzie
Karol Wolski
Karol Wolski · współpracownik
wystawiono
Profesjonalizm, doświadczenie, kreatywność oraz bardzo duża wiedza. To cechy charakterystyczne dla stylu pracy Lucyny. Jest świetną trenerką oraz konsultantką, która radzi sobie nawet z najtrudniejszymi wyzwaniami. Praca z nią to czysta przyjemność!
Logo
Konsultant, architekt rozwiązań HR, coach, trener, moderator, mediator.
Symbiogika
► Tworzenie i realizacja programów rozwojowych i szkoleniowych w średnich i dużych organizacjach. Zakres: kompetencje psychospołeczne, przywództwo, efektywność indywidualna i zespołowa, strategie marketingowe, komunikacja międzykulturowa, zarządzanie konfliktem, równowaga emocjonalna, zwiększanie efektywności intelektualnej oraz rozwój warsztatu trenera.
► Tworzenie i realizacja programów dydaktycznych na poziomie szkolnictwa wyższego.
► Prowadzenie analiz konsumenckich, planowanie strategii komunikacji, doradztwo strategiczno-organizacyjne w zakresie zarządzania marką i komunikacji międzykulturowej.
► Tłumaczenia oraz nauczanie języków (angielski, hindi, rosyjski, japoński) i doświadczenia w tłumaczeniach specjalistycznych (biznes, filozofie i religie Azji, sztuki walki).
► Tworzenie procedur obsługi klienta i zarządzania projektami;
► Doradztwo w obszarze pracy w środowiskach wielokulturowych i pracy za granicami (zarówno w Europie jak i w Azji).
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej
Wykładowca gościnny
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej w Warszawie
Wykłady na tematy: komunikacja międzykulturowa, koncepcja jednostki ludzkiej w kulturach Azji Dalekiego Wschodu, bariery kulturowe w komunikacji pomiędzy Japończykami a przedstawicielami Zachodniego kręgu kultury, nacjonalizm w kulturze japońskiej.
TBWA\
Planowanie strategiczne
Analizy rynkowe, analizy konsumenckie, opracowanie strategii komunikacji marek, nadzór nad realizacją projektów w innych działach, współpraca z instytutami badawczymi przy projektowaniu i realizacji projektów badawczych, przygotowanie i realizacja projektów badawczych wewnątrz firmy.
Logo
Wykładowca/trener
Wyższa Szkoła Komunikowania i Mediów Społecznych w Warszawie
Wykłady i warsztaty na tematy: planowanie strategiczne, rynek reklamy, specyfika agencji reklamowej, od konsumpcji do konsumpcjonizmu, wywieranie wpływu, perswazja i techniki manipulacyjne w reklamie, rola reklamy w kulturze, kultura masowa.
Logo
Account Manager
JWT Parintex
Współpraca z klientami przy nad rozwojem marek, prowadzenie bieżących projektów, współpraca w tworzeniu strategii komunikacji marek z konsumentami, współpraca z instytutami badawczymi, współpraca przy projektach przetargowych

Szkolenia i kursy

Stypendium Rotary Club - staż badawczy w Japonii(1996).
Stypendium Ministerstwa Oświaty Japonii - "Japońska kultura zarządzania" (1998-1999).
Okresowe staże badawcze w Indiach, badania nad historią Rudra Gyann Yagya (2002-2009).
Trening Trenerski (programy unijne).
Disruption (TBWA Worldwide 1998).
Trening dla trenerów (Comartin 2002)
Self Management Leadership (Oxford Academy of Leadership 2002)
Blue Ocean Strategy (2009).
Prezentacje i wystąpienia publiczne (NLP Polska, 2010).
Charyzma i przywództwo (NLP Polska)
Emprint jako metoda w coachingu (Master Mind)
Core transformation jako metoda w coachingu (Master Mind).
Doskonalenie trenerów i coachów (Project Gamma)
Mediacje Rodzinne (SMR, 2011)
Warsztaty teatralne (Uniwersytet Otwarty UW 2011)
Rosja i rosyjski dla podróżników (Uniwersytet Otwarty UW 2011)
Największe dzieła literatury brytyjskiej (Uniwersytet Otwarty UW 2011)
MBTI – interpretacje danych i zastosowanie (w ramach szkolenia wewnętrznego Impact Polska 2011)
Kalibracje – poziom odstawowy i zaawansowany (NLP Polska 2011)

Edukacja

Logo
Socjologia, doktoranckie
Collegium Civitas
Logo
Studium Stosunków Międzykulturowych, studia podyplomowe
Uniwersytet Warszawski
Logo
Wydział Komparatywnych Nauk Społeczno-Kulturowych, studia podyplomowe
Uniwersytet Kyushu (Fukuoka, Japan)
Logo
Instytut Studiów Chińskich dla Studentów Zagranicznych, licencjackie
Uniwersytet Ekonomiczny w Pekinie
Logo
Japonistyka, magisterskie
Uniwersytet Warszawski

Specjalizacje

Edukacja/Szkolenia
Uczelnie

Zainteresowania

Praktyka jogi, pływanie, biegi.

Inne

Zainteresowania:
• Komunikacja międzykulturowa.
• Systemy myślenia.
• Filozofia, religioznawstwo.
• Joga.
• Neurolingwistyka i neuropedagogika.
• Fizyka kwantowa.

Publikacje
• Phoenix Times – the Time of Transition. Deconstruction of Cultural Patterns. (2009)
• The Theatre of Human World and the Tree of Human Creation. (2010)
• A Spiritual Meeting with Shiva and Prajapita. (2010)
History of the Rudra Gyan Yagya. (2010)
The Bible – the Daughter of the Gita. (2010)
Secret of the Human World Encoded in the Sakar Murli. (2010)
The Tandav Dance. (2010)
Przełamywanie konwencji w myśleniu strategicznym. (2011)
Dwa kierunki rozwoju. O współczesnej renesansowej osobowości. (2011)
Okiem Azjaty, okiem Europejczyka. (2011)
P-prime, czyli język polski bez czasownika być. (2011)
Chodzi mi o to… Esej o semantyce ogólnej w życiu codziennym. (2011)
Umysł i biznes I, II (2011)
Kreatywność na zawołanie (2011)

Grupy

8 wszystkich wypowiedzi
1 plus
Uniwersytet Warszawski
Uniwersytet Warszawski
Uniwersytet Warszawski, założony w 1816 roku, jest największą polską uczelnią i jednocześnie jedną z najlepszych w kraju.
ABCszkolenia
ABCszkolenia
Grupa skupia wszystkich związanych z branżą szkoleniową oraz ich organizowaniem.
BAZA TRENERÓW
BAZA TRENERÓW
BAZA TRENERÓW
Coaching jako proces nastawiony na tworzenie nowego a nie na naprawianie
Coaching jako proces nastawiony na tworzenie nowego a nie na naprawianie
Coaching jako proces nastawiony na tworzenie nowego, a nie naprawianie!!
Dobre szkolenia
Dobre szkolenia
Sugestie dla trenerów od uczestników szkoleń. Pomysły, jak poprawić i udoskonalić szkolenia. Chodzi o tworzenie dobrych szkoleń, a nie o ich ocenę.
doktoranci i doktorzy, doktorat
doktoranci i doktorzy, doktorat
Forum wymiany informacji dla doktorantów i doktorów. Wszystkie kierunki. doktoranci i doktorzy, prace doktorskie,habilitacja,przewód,metodologia badawcza, doktorat, nauka polska,
KnowBOX
KnowBOX
KnowBOX™ jest biletem wstępu na szkolenie otwarte w jednym z oferowanych tematów, które odbędzie się w wybranym przez Ciebie miejscu i terminie.
MBTI
MBTI
Forum dyskusyjne dla osób zainteresowanych rozwojem swojej osobowości.
mediacje
mediacje
mediatorzy i zwolennicy mediacji
MEDIACJE RODZINNE
MEDIACJE RODZINNE
Wszystko o mediacjach rodzinnych i małżeńskich - o mediacjach proaktywnych, prewencyjnych, rozwodowych, transformatywnych, ewaluatywnych, terapeutycznych i facylitatywnych.