Krzysztof Czyrnek

Koordynator sprzedaży; trener; coach
Nowy Sącz, małopolskie

Umiejętności

Assessment Center Life Coaching zarządzanie wydajnością szkolenia Zarządzanie Sprzedażą Selekcja CV Tworzenie polityk HR Zaangażowanie Pracowników Extended Disc Coaching i motywacja umiejętności interpersonalne i budowanie dobrych relacji

Języki

angielski
dobry

Doświadczenie zawodowe

Poczta Polska S.A.
Koordynator sprzedaży
nadzór nad realizacją planów sprzedażowych podległych zespołów
podejmowanie działań optymalizujących realizacje planów sprzedażowych
szkolenie kadry menadżerskiej szczebla operacyjnego
Poczta Polska S.A.
Trener wewnętrzny senior
przygotowanie szkoleń
prowadzenie szkoleń
team building
Poczta Polska S.A.
HR Biznes Partner
tworzenie rozwiązań HR
aktywne wspieranie biznesu
budowanie polityki HR firmy
dostarczanie nowoczesnych rozwiązań na potrzeby klientów
współpraca z menadżerami w zakresie potrzeb HR
podejmowanie działań zmierzających do zwiększenia wydajności organizacyjnej
Poczta Polska S.A.
Specjalista ds. ZZL
rekrutacja i selekcja pracowników,
ocena pracowników
AC / DC
interpretacja prawa pracy
rozwój pracowników
aktywne wsparcie biznesu
Poczta Polska S.A.
instruktor sprzedaży
koordynacja sprzedaży podległego zespołu
wsparcie działań sprzedażowych na podległym obszarze
aktywna sprzedaż B2B
Poczta Polska S.A.
pracownik obsługi klienta
sprzedaż bezpośrednia B2C

Szkolenia i kursy

Coaching grupowy z superwizją (Pracownia Coachingowa NOVO)
Szkoła Coachów Akademii SET (SET)
team coaching (INSTYTUT KOMUNIKACJI I ROZWOJU MUKOID)
Extended DISC for team (ED DISC Polska)
Metody i narzędzia w superwizji (Pracownia Coachingowa NOVO)
Rola superwizji w pracy trenera (Pracownia Coachingowa NOVO)
Projektowanie strategii Employer Branding (Bardzo HR)
Extended DISC szkolenie certyfikujace (ED DISC Polska)
narzędzia Coachingowe (Norman Benett)
zarządzanie w sytuacji zmiany (Akademia Saska)
trening dla trenerów (Instytur Rozwoju Biznesu)
warsztat interaktywnej komunikacji (IICD Artur Raba)
metodologia oceny kompetencji metodą AC/DC (Profirma)
badania wewnątrzorganizacyjne – (Wyższa Szkoła Europejska im. Ks. Józefa Tischnera)
zarządzanie Projektami – (CRSE oddział w Tarnowie)
prowadzenie trudnych rozmów z pracownikami oraz udzielanie im wsparcia w kontekście zmian organizacyjnych (Centrum Szkolenia i Doradztwa – CERTUS)
ROZVIYAK Szkoła Trenerów Organizacji (Prorozvoyovo, Advisio, Partner Plus pracownia psychologiczna)
skuteczny outplacement (STRATEGIA-Szkolenia i Doradztwo Biznesowe)
analiza danych w marketingu z wykorzystaniem narzędzi SPSS (Centrum Szkoleniowe SPSS Polska)
zarządzanie kompetencjami (Profirma)
system ocen pracowniczych (Manager sp. z o.o. w Krakowie)
zarządzanie szkoleniami w organizacji (Centrum Edukacji Ekonomicznej)
rekrutacja i selekcja pracowników (Personel Profit)

Edukacja

Logo
Administracja i Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, studia podyplomowe
PWSZ w Nowym Sączu
Logo
Zarządzanie Strategiczne , magisterskie
WSB-NLU w Nowym Sączu
Logo
Administracja Gospodarcza, licencjackie
WYŻSZA SZKOŁA EKONOMICZNO - HUMANISTYCZNA W SKIERNIEWICACH

Specjalizacje

Edukacja/Szkolenia
Szkolenia
Human Resources/Zasoby ludzkie
HR Business Partnering
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój

Zainteresowania

Fotografia, odkrywanie Polski, Coaching, psychologia, komunikacja, gry szkoleniowe

Grupy

6 wszystkich wypowiedzi
0 plusów
KWAAR
KWAAR
Kółko Wzajemnej Adoracji Absolwentów Rozviyaka ;)