Umiejętności
Rozwój działalności
Relokacje
Investment Properties
Microsoft Excel
Microsoft Office
Negocjacje
Nieruchomość
nieruchomości
Obsługa klienta
Recruiting, Sourcing
Negotiation, Headhunting
Języki
angielski
dobry
rosyjski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Recruitment Consultant
- aktywna sprzedaż rozwiązań Manpower w zakresie rekrutacji stałej, przy wykorzystaniu narzędzi i metodologii ManpowerGroup
- budowanie długofalowych relacji z klientami w oparciu o partnerstwo i oferowanie nowoczesnych rozwiązań biznesowych
- poszukiwanie odpowiednich Kandydatów oraz docieranie do nich przy wykorzystaniu standardów zgodnych z założeniami business lines
- budowanie, zarządzanie i koordynacja bazy Kandydatów
- aktywne rekomendowanie zarejestrowanych Kandydatów Klientom
- rekrutacja i rekomendowanie Kandydatów zgodnych z profilem określonym przez Klienta celem zapewnienia realizacji zamówień
- promowanie rozwiązań oferowanych przez ManpowerGroup na rynku pracy
- dbałość o terminowe regulowanie zobowiązań ze strony Klientów
- analiza działań konkurencji, monitorowanie lokalnego rynku pracy
- budowanie długofalowych relacji z klientami w oparciu o partnerstwo i oferowanie nowoczesnych rozwiązań biznesowych
- poszukiwanie odpowiednich Kandydatów oraz docieranie do nich przy wykorzystaniu standardów zgodnych z założeniami business lines
- budowanie, zarządzanie i koordynacja bazy Kandydatów
- aktywne rekomendowanie zarejestrowanych Kandydatów Klientom
- rekrutacja i rekomendowanie Kandydatów zgodnych z profilem określonym przez Klienta celem zapewnienia realizacji zamówień
- promowanie rozwiązań oferowanych przez ManpowerGroup na rynku pracy
- dbałość o terminowe regulowanie zobowiązań ze strony Klientów
- analiza działań konkurencji, monitorowanie lokalnego rynku pracy
Key Account Manager
- pozyskiwanie nowych klientów
- budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji B2B z działami HR
- świadczenia usług dla działów HR
- prezentacja usług firmy klientom korporacyjnym poprzez kontakt bezpośredni, telefoniczny oraz e- mailowy
- rekrutacja i szkolenie nowych pracowników
- tworzenie ofert dla klientów
- udział w tworzeniu strategii marketingowej firmy
- budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji B2B z działami HR
- świadczenia usług dla działów HR
- prezentacja usług firmy klientom korporacyjnym poprzez kontakt bezpośredni, telefoniczny oraz e- mailowy
- rekrutacja i szkolenie nowych pracowników
- tworzenie ofert dla klientów
- udział w tworzeniu strategii marketingowej firmy
Office Manager
- rekrutacja, szkolenie, organizacja pracy praktykantów
- nadzorowanie korespondencji i przesyłek kurierskich
- prezentacja usług firmy w kontaktach bezpośrednich, telefonicznych
i e- mailowych klientom korporacyjnym.
- nadzorowanie dystrybucji materiałów marketingowych
- współpraca z agencjami nieruchomości
- obsługa baz danych
- udział w tworzeniu projektów marketingowych firmy (strona internetowa, mailingii)
- zawieranie umów z dostawcami usług
- prowadzenie ewidencji kosztów firmy
- tworzenie ofert dla klientów
- nadzorowanie korespondencji i przesyłek kurierskich
- prezentacja usług firmy w kontaktach bezpośrednich, telefonicznych
i e- mailowych klientom korporacyjnym.
- nadzorowanie dystrybucji materiałów marketingowych
- współpraca z agencjami nieruchomości
- obsługa baz danych
- udział w tworzeniu projektów marketingowych firmy (strona internetowa, mailingii)
- zawieranie umów z dostawcami usług
- prowadzenie ewidencji kosztów firmy
- tworzenie ofert dla klientów
Senior Assistant of Leasing Department
- obsługa biurowa działu wynajmu nieruchomości
- kontakt z właścicielami i klientami (zarówno polsko i anglojęzycznymi)
- kontakt z działami HR firm współpracujących
- współpraca z innym agencjami nieruchomości
- współpraca z firmami zewnętrznymi(relokacyjne, dystrybucyjne)
- obsługa baz danych nieruchomości
- obsługa bazy kontaktów
- tworzenie ofert dla klientów
- research informacji
- rekrutacja, szkolenie i nadzorowanie praktykantów
- udział w tworzeniu projektów marketingowych firmy
- kontakt z właścicielami i klientami (zarówno polsko i anglojęzycznymi)
- kontakt z działami HR firm współpracujących
- współpraca z innym agencjami nieruchomości
- współpraca z firmami zewnętrznymi(relokacyjne, dystrybucyjne)
- obsługa baz danych nieruchomości
- obsługa bazy kontaktów
- tworzenie ofert dla klientów
- research informacji
- rekrutacja, szkolenie i nadzorowanie praktykantów
- udział w tworzeniu projektów marketingowych firmy
Edukacja
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Grupy
Akademia Leona Koźmińskiego
Niepubliczna szkoła wyższa o statusie akademii założona w 1993 r. Najbardziej akredytowana
i najwyżej notowana w międzynarodowym rankingu Financial Times szkoła biznesu w Europie
Środkowo-Wschodniej
ABY ZYSKAĆ W 48 GODZIN
Bezpłatne, Gratisy, Rabaty, Zniżki, Promocje, Bonusy, Wyprzedaże, Vouchery, Wejściówki. Zakupy grupowe ze zniżką. Zyskaj klientów w 48 godzin.
Asystentki/Asystenci
Zapraszam wszystkie recepcjonistki, sekretarki, asystentki do wymiany doświadczeń i dzielenia się informacjami na temat swojej pracy.
Dress Code czyli Etykieta Ubioru
Zasady dobierania odpowiedniego ubioru w sytuacjach biznesowych i nie tylko. Co wolno, a czego nie wypada założyć?
Eventy, Integracje - Rozrywki plenerowe
Celem grupy jest ułatwienie kontaktu i nawiązanie współpracy pomiędzy osobami ( firmami) , zajmującymi się obsługą i organizacją szkoleń, wyjazdów integracyjnych , eventów, pikników i imprez
EXCEL w praktyce
Pytania, wskazówki, odpowiedzi, komentarze, usprawnienie pracy w EXCELu. Cel: wzajemna pomoc, wymiana doświadczeń, propozycje usprawnień pracy
Hotel & Hotelarze
To miejsce spotkań wszystkich których istotną część w życiu stanowi praca w Hotelu.
Zaproś znajomych.