Doświadczenie zawodowe
Starszy konsultant ds. rekrutacji
wystawiono
Kasia posiada dużą wiedzę z zakresu rekrutacji i selekcji oraz umiejętności sprzedażowe, dzięki czemu jest bardzo profesjonalna i elastyczna w podejściu do klienta. Natomiast takie cechy, jak komunikatywność, pomysłowość i wysoka kultura osobista sprawiają, że współpraca z nią przebiegała zawsze w otwartej, przyjaznej i kreatywnej atmosferze:)
Konsultant ds. rekrutacji
- samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla
- selekcja i rekrutacja pracowników tymczasowych i stałych
- administracja procesem zatrudniania pracowników tymczasowych (wystawianie umów, zaświadczeń, świadectw pracy, prowadzenie teczek osobowych)
- utrzymywanie trwałych i pozytywnych relacji z obecnymi Klientami
- wsparcie młodszych konsultantów w zakresie profesjonalnej obsługi klienta
- udział w targach pracy
- utrzymywanie stałego kontaktu z PUP, OHP, biurami karier
- prowadzenie zewnętrznych szkoleń z zakresu poruszania się po rynku pracy
- selekcja i rekrutacja pracowników tymczasowych i stałych
- administracja procesem zatrudniania pracowników tymczasowych (wystawianie umów, zaświadczeń, świadectw pracy, prowadzenie teczek osobowych)
- utrzymywanie trwałych i pozytywnych relacji z obecnymi Klientami
- wsparcie młodszych konsultantów w zakresie profesjonalnej obsługi klienta
- udział w targach pracy
- utrzymywanie stałego kontaktu z PUP, OHP, biurami karier
- prowadzenie zewnętrznych szkoleń z zakresu poruszania się po rynku pracy
Pracownik administracyjno-biurowy
- bezpośrednia obsługa kandydatów i Klientów
- udzielanie informacji o aktualnych projektach rekrutacyjnych
- selekcja i rejestracja napływających aplikacji
- wsparcie konsultantów w zakresie weryfikacji i preselekcji kandydatów
- prowadzenie dokumentacji pracowników
- koordynacja badań lekarskich oraz szkoleń BHP pracowników tymczasowych
- zarządzanie korespondencją
- bieżąca administracja biura
- udzielanie informacji o aktualnych projektach rekrutacyjnych
- selekcja i rejestracja napływających aplikacji
- wsparcie konsultantów w zakresie weryfikacji i preselekcji kandydatów
- prowadzenie dokumentacji pracowników
- koordynacja badań lekarskich oraz szkoleń BHP pracowników tymczasowych
- zarządzanie korespondencją
- bieżąca administracja biura
Pracownik administracyjno-biurowy
Prokuratura Rejonowa w Raciborzu
- obsługa sekretariatu
- rejestrowanie spraw w repertoriach DS i KO
- tworzenie wykazu kosztów w zakończonych postępowaniach przygotowawczych
- pomoc przy archiwizacji akt
- przepisywanie pism i decyzji merytorycznych
- wykonywanie czynności zleconych przez sekretarzy i prokuratorów
- rejestrowanie spraw w repertoriach DS i KO
- tworzenie wykazu kosztów w zakończonych postępowaniach przygotowawczych
- pomoc przy archiwizacji akt
- przepisywanie pism i decyzji merytorycznych
- wykonywanie czynności zleconych przez sekretarzy i prokuratorów
Szkolenia i kursy
Profesjonalna obsługa Klienta
Psychologiczne aspekty oceny w rozmowie rekrutacyjnej
Profesjonalna rekrutacja
Budowanie długofalowych, rentownych relacji z Klientem
Gra sprzedażowa
Psychologiczne aspekty oceny w rozmowie rekrutacyjnej
Profesjonalna rekrutacja
Budowanie długofalowych, rentownych relacji z Klientem
Gra sprzedażowa
Edukacja
Specjalizacje
Administracja biurowa
Zarządzanie biurem i administracja
Inne
SAP ERP
SAP CRM
SAP CRM