Umiejętności
SuccessFactors
SuccessFactors Performance & Goal Management
SuccessFactors Employee Central
SuccessFactors BizX Suite
Języki
polski
ojczysty
angielski
biegły
francuski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
SAP SuccessFactors Consultant
- Pre-sales (przygotowywanie prezentacji oraz materiałów marketingowych)
- Certyfikacja SuccessFactors (Introduction to Mastery, Performance and Goal Management Mastery, PM v12 Training, Employee Central Mastery, JAM Mastery Exam)
- Autoryzacja produktowa SAP SuccessFactors (Solution Consultant - Level 1,2; Pre Sales Level 1)
- Kompleksowa wiedza dotycząca rozwiązania SuccessFactors BizX Suite
- Wdrożenie oraz roll-out SuccessFacors Professional Edition wraz z modułem do Zarządzania Wydajnością i Celami
- Analiza wymagań, planowanie rozwiązań, konfiguracja, testowanie rozwiązań
- Szkolenie użytkowników
- Support
Zapraszam na stronę grupy SuccessFactors na GoldenLine: http://www.goldenline.pl/forum/successfactors
- Certyfikacja SuccessFactors (Introduction to Mastery, Performance and Goal Management Mastery, PM v12 Training, Employee Central Mastery, JAM Mastery Exam)
- Autoryzacja produktowa SAP SuccessFactors (Solution Consultant - Level 1,2; Pre Sales Level 1)
- Kompleksowa wiedza dotycząca rozwiązania SuccessFactors BizX Suite
- Wdrożenie oraz roll-out SuccessFacors Professional Edition wraz z modułem do Zarządzania Wydajnością i Celami
- Analiza wymagań, planowanie rozwiązań, konfiguracja, testowanie rozwiązań
- Szkolenie użytkowników
- Support
Zapraszam na stronę grupy SuccessFactors na GoldenLine: http://www.goldenline.pl/forum/successfactors
Junior HR Specialist
- realizacja bieżących projektów rekrutacyjnych (branża IT)
- prowadzenie kampanii promocyjno-rekrutacyjnych na poznańskich uczelniach wyższych
- sporządzanie umów, prowadzenie akt pracowniczych
- pomoc w budowaniu, wprowadzaniu i rozwijaniu narzędzi HR (ocena pracownicza, badanie opinii, system motywacji płacowej i pozapłacowej)
- udział w prowadzeniu sprawnej polityki personalnej firmy
- prowadzenie kampanii promocyjno-rekrutacyjnych na poznańskich uczelniach wyższych
- sporządzanie umów, prowadzenie akt pracowniczych
- pomoc w budowaniu, wprowadzaniu i rozwijaniu narzędzi HR (ocena pracownicza, badanie opinii, system motywacji płacowej i pozapłacowej)
- udział w prowadzeniu sprawnej polityki personalnej firmy
wystawiono
If you are looking for a HR specialist, who have precise multi-tasking ability and deliver results - Kasia is that person. I enjoy our working relationship and highly recommend her. She is very hard working and always delivers on her objectives. I would have no hesitation in recommending Kasia for any HR position. I think she has a great future ahead of her and would be an asset to any company.
Asystent ds. Rekrutacji (Praktyki)
- realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego, średniego oraz wyższego szczebla,
- pozyskiwanie nowych klientów, rozmowy handlowe,
- aktywne pozyskiwanie Kandydatów, headhunting (internetowy, telefoniczny i bezpośredni)
- selekcja i standaryzacja CV, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
- pozyskiwanie nowych klientów, rozmowy handlowe,
- aktywne pozyskiwanie Kandydatów, headhunting (internetowy, telefoniczny i bezpośredni)
- selekcja i standaryzacja CV, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
Szkolenia i kursy
2013 - SAP SuccessFactors Product Authorization - Solution Consultant Level 1, Level 2
2013 - SAP SuccessFactors Product Authorization - Pre Sales Level 1
2013 - SuccessFactors PMv12 Training
2013 - SuccessFactors Employee Central Mastery
2013 - SuccessFactors JAM Mastery Exam
2013 - SuccessFactors Performace and Goals Mastery: Core Topics
2013 - SuccessFactors Introduction to Mastery Training
2013 - SAP HR: basics
2012 - Stosowanie przepisów o czasie pracy przez APT.
2011 - Teta - Kadry i Płace
2010 - "Specjalista ds. personalnych- kompendium wiedzy zawodowej" (20h)
2004 - Certyfikat znajomości języka angielskiego Cambridge FCE (ocena B)
2013 - SAP SuccessFactors Product Authorization - Pre Sales Level 1
2013 - SuccessFactors PMv12 Training
2013 - SuccessFactors Employee Central Mastery
2013 - SuccessFactors JAM Mastery Exam
2013 - SuccessFactors Performace and Goals Mastery: Core Topics
2013 - SuccessFactors Introduction to Mastery Training
2013 - SAP HR: basics
2012 - Stosowanie przepisów o czasie pracy przez APT.
2011 - Teta - Kadry i Płace
2010 - "Specjalista ds. personalnych- kompendium wiedzy zawodowej" (20h)
2004 - Certyfikat znajomości języka angielskiego Cambridge FCE (ocena B)
Edukacja
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
IT - Rozwój oprogramowania
Inne
Zainteresowania
-kajakarstwo całoroczne
-żeglarstwo
-strategiczne i koalicyjne gry planszowe
-żeglarstwo
-strategiczne i koalicyjne gry planszowe
Organizacje
- Klub Turystów Wodnych 'Celuloza' Świecie- od 2008 roku aktywny członek
- Vectra Klub Polska
- Vectra Klub Polska
Inne
Pożeracz żelek :)
Grupy
Business IT
Grupa firm branży IT / INTERNET. Liderzy i Eksperci. Wydarzenia branżowe rynku IT (B2B). Zarządzanie IT, badanie IT, startupy IT, technologia IT, internet IT, ebiznes IT.
Doradztwo Personalne
jakie są nalepsze narzedzia selekcji kandydatów (wywiady telefoniczne, wywiady bezpośrednie, testy analityczne, testy werbalne, Assessment Center, analiza referencji, itp)?
jakie są najlepsze źródła
Headhunter
Headhunterzy, Rekruterzy, Konsultanci HR pracujący metodą executive search oraz direct search.
IT Poznań i Wielkopolska
Grupa przeznaczona dla specjalistów i pasjonatów IT pracujących lub poszukujących pracy w Poznaniu i Wielkopolsce.
Kadry i płace
Grupa przeznaczona do ogólnych dyskusji na temat zagadnienia kadr i płac - nie tylko dla kadrowców.
Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
GRUPA specjalistów, sympatyków i pasjonatów teorii oraz praktyki PRAWA PRACY i UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH czyli przede wszystkim ludzie od KADR, PŁAC, ZUS-u i PODATKÓW osobist
Rekrutacja i selekcja
Dla tych którzy chcą się podzielić doświadczeniami z przeprowadzanych bądź odbywanych rozmów kwalifikacyjnych