Justyna Jasek

•Organizacja i koordynacja szkoleń.
•Identyfikacja i analiza potrzeb szkoleniowych/ analiza potrzeb klienta.
•Monitorowanie lokalnego rynku w zakresie potrzeb szkoleniowych.
•Dobór i organizacja szkoleń, kursów i seminariów, które na celu mają podniesienie
kwalifikacji zawodowych pracowników i wspieranie ich rozwoju zawodowego.

•Zarządzanie i nadzór nad obszarem kontroli wewnętrznej.
•Koordynowanie działań pracy Dyrektorów Regionalnych – nadzór nad przestrzeganiem procedur obowiązujących w firmie.
•Udział w doskonaleniu i wdrażaniu procedur organizacyjnych.
•Aktywny udział w rozwoju narzędzi służących do raportowania i budżetowania.
•Nadzór nad opracowywaniem zestawień, raportów, analiz finansowych.
•Wspieranie procesu analizy potrzeb szkoleniowych.

•Identyfikacja i analiza potrzeb szkoleniowych Kancelarii.
•Przygotowanie kompleksowych szkoleń z zakresu: obsługi klienta, zarządzania czasem, budowania zespołu, komunikacji, systemów motywacyjnych, integracji zasobów ludzkich.

•Wspieranie procesu analizy potrzeb szkoleniowych.
•Współtworzenie i prowadzenie szkoleń.
•Wsparcie przy wdrażaniu nowych produktów szkoleniowych.
•Tworzenie materiałów szkoleniowych.

•Zarządzanie podległym personelem, dbanie o dyscyplinę pracy, przygotowywanie zakresów czynności dla podległych stanowisk, kontrola pracy podwładnych.
•Weryfikowanie znajomości i przestrzegania przez pracowników przepisów PPOŻ i BHP.
•Kontrolowanie dokumentacji pracowników niezbędnej do wykonywania pracy tj. badań lekarskich, Sanepidowskich książeczek zdrowia.
•Prowadzenie i nadzór nad polityką kadrową i płacową.
•Sprawowanie kontroli nad zgodnością polityki personalnej z prawem pracy.
•Planowanie i zarządzanie gospodarką zakupową i magazynową. Prowadzenie inwentaryzacji produktów krytycznych wraz z wprowadzaniem analiz oraz planów naprawczych po-inwentaryzacyjnych.
•Odpowiedzialność za stworzenie wewnętrznego systemu szkoleń, planu motywacyjnego i rozwoju dla pracowników.
•Podwyższanie sprzedaży poprzez nadzór i realizację założeń marketingowych, poszukiwanie
i aktywne pozyskiwanie nowych klientów, kontakt z firmami, prowadzenie badań rynku i konkurencji.
•Nadzór nad organizacją imprez okolicznościowych, konferencji i szkoleń.
•Wdrażanie i realizacja najwyższych standardów obsługi klienta.
•Planowanie zarządzanie gospodarką zakupową i magazynową.
•Odpowiedzialność za utrzymanie podległej placówki na poziomie złożonej zyskowności.

•Realizacja programu kształcenia, wychowania opieki w powierzonych przedmiotach, klasach
i zespołach.
•Prawidłowe prowadzenie dokumentacji pedagogicznej przedmiotu i koła zainteresowań.
•Wspieranie swoją postawą i działaniami pedagogicznymi rozwoju psychofizycznego uczniów,
Ich zdolności i zainteresowań.
•Przy pomocy atrakcyjnych celów i projektów wdrażanie uczniów do aktywnego uczestnictwa
w życiu szkoły.
•Współdziałanie z Pedagogiem szkolnym i innymi komórkami opiekuńczymi – SKOW, PPP, Ośrodek Pomocy Społecznej, ZOZ itp. w celu uzyskania wszechstronnej pomocy dla swoich wychowanków/
•Rozwiązywanie problemów zdrowotnych, psychospołecznych i materialnych swoich Wychowanków.
•Aktywne uczestnictwo w projektach realizowanych na terenie szkoły – Socrates Comenius, Leonardo da Vinci
•Koordynowanie projektu w ramach programu Leonardo da Vinci, który pozwolił na wyjazdy
w ramach praktyk zawodowych.

•Udzielanie informacji organom, instytucjom i osobom fizycznym dotyczących praw, obowiązków bezrobotnych i poszukujących pracy; udostępnianie dokumentacji znajdującej się w posiadaniu jednostki.
•Aktywna obsługa bezrobotnych/klientów – rejestracja, przyznawanie, naliczanie i ewidencjonowanie zasiłków, stypendiów i dodatków aktywizujących.
•Weryfikacja rynku zawodowego; diagnozowanie zapotrzebowania pracodawców, pozyskiwanie ofert pracy; monitorowanie potrzeb szkoleniowych; inicjowanie, opracowywanie i realizacja projektów lokalnych przy udziale partnerów rynku pracy.
•Opracowywanie, sporządzanie i analiza informacji, raportów i sprawozdań.
•Prowadzenie zajęć aktywizujących dla bezrobotnych – prezentacja i autoprezentacja, komunikacja interpersonalna, organizacja pracy własnej i zarządzanie czasem.