пропозиції роботи
Justyna Dawiskiba-Spaleniak
HR Generalist, certyfikowany coach (ICC, Kryzysowy), Assessor & Trener
Wrocław,
dolnośląskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Development Centers
Zarządzanie projektami
zarządzanie zmianą
rekrutacja
Szkolenia pracowników
Badania satysfakcji pracowników
Wynagrodzenia pracownicze
motywowanie pracowników
Coaching managerski
Zarządzanie procesami
coaching kariery
standaryzacja procesów
Ocena pracownika
optymalizacja procesów HR
Języki
angielski
biegły
niemiecki
biegły
francuski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
HR Generalist
Fitness+World
Wykładowca na studiach podyplomowych
Wyższa Szkoła Bankowa
Menadżer ds. Rozwoju Procesów i Produktów HR
Zarządzanie międzynarodowymi projektami HR na poziomie Grupy oraz współpra z lokalnymi zespołami HR w spółkach KRUK (zmiany organizacyjne, model kompetencji i ocena, ścieżki kariery, badanie satysfakcji, KPI, AC/DC, coaching, mentoring, e-learning)
Transfer know-how pomiędzy spółkami
Budowa i modyfikowanie procesów HR z uwzględnieniem lokalnych wymagań i spójności na poziomie Grupy
Zarządzanie projektami
Projektowanie i wdrażanie procedur związanych z polityką wynagrodzeń w ramach Grupy KRUK, analizowanie raportów płacowych, monitorowanie trendów wynagrodzeń, opracowywanie rekomendacji i wdrażanie zmian, wartościowanie pracy
Doradzanie i wspieranie menadżerów
Prowadzenie coachingów i szkoleń
Rekrutacja (AC/DC, wywiady)
Transfer know-how pomiędzy spółkami
Budowa i modyfikowanie procesów HR z uwzględnieniem lokalnych wymagań i spójności na poziomie Grupy
Zarządzanie projektami
Projektowanie i wdrażanie procedur związanych z polityką wynagrodzeń w ramach Grupy KRUK, analizowanie raportów płacowych, monitorowanie trendów wynagrodzeń, opracowywanie rekomendacji i wdrażanie zmian, wartościowanie pracy
Doradzanie i wspieranie menadżerów
Prowadzenie coachingów i szkoleń
Rekrutacja (AC/DC, wywiady)
Coach, konsultant biznesowy, trener
http://www.dawiskiba-spaleniak-coaching.pl/
Pozyskiwanie klientów (osoby prywatne, sektor motoryzacyjny, usługi)
Realizacja projektów coachingowych, szkoleniowych i doradztwo biznesowe
Prowadzenie fanpage'a
Pisanie bloga i artykułów na portalach edukacyjnych
Realizacja projektów coachingowych, szkoleniowych i doradztwo biznesowe
Prowadzenie fanpage'a
Pisanie bloga i artykułów na portalach edukacyjnych
Starszy Specjalista ds. Personalnych
Bliska współpraca z wybranymi obszarami w firmie (rola HR Biznes Partnera)
Zarządzanie projektami (wdrożenie opartego o Sharepoint intranetowego systemu oceny i rozwoju pracowników)
Szkolenia wewnętrzne dla kadry kierowniczej w obszarach: dobre praktyki rekrutacyjne, ocena pracownicza i planowanie rozwoju, motywowanie pracowników, komunikacja, adaptacja nowych pracowników, coaching
Coaching kadry menadżerskiej
Opiniowanie systemów motywacyjnych (finansowych i poza-finansowych)
+ Zakres obowiązków jak na poprzednim stanowisku
Zarządzanie projektami (wdrożenie opartego o Sharepoint intranetowego systemu oceny i rozwoju pracowników)
Szkolenia wewnętrzne dla kadry kierowniczej w obszarach: dobre praktyki rekrutacyjne, ocena pracownicza i planowanie rozwoju, motywowanie pracowników, komunikacja, adaptacja nowych pracowników, coaching
Coaching kadry menadżerskiej
Opiniowanie systemów motywacyjnych (finansowych i poza-finansowych)
+ Zakres obowiązków jak na poprzednim stanowisku
Specjalista ds. Personalnych
Projektowanie, prowadzenie rekrutacji i selekcji kandydatów wewnętrznych i zewnętrznych (wywiady standaryzowane, Assessment/Development Center, przeprowadzanie testów psychologicznych)
Tworzenie ścieżek karier
Badanie postaw pracowników (satysfakcji, zaangażowania)
Działania związane z komunikacją wewnętrzną, przekazywaniem wiedzy i integracją
Kontrola wskaźników (fluktuacji, satysfakcji)
Tworzenie ścieżek karier
Badanie postaw pracowników (satysfakcji, zaangażowania)
Działania związane z komunikacją wewnętrzną, przekazywaniem wiedzy i integracją
Kontrola wskaźników (fluktuacji, satysfakcji)
Doradca Personalny
KREATOR Sp. z o.o., Wrocław
Rekrutacja (AC/DC, wywiady, testy psychologiczne)
Współprowadzenie szkoleń
Współtworzenie programów szkoleniowych
Badanie efektywności szkoleń
Aktywne pozyskiwanie klientów i doradzanie im w zakresie szkoleń (B2B)
Uczestnictwo w spotkaniach biznesowych, przygotowywanie ofert
Współredagowanie biuletynu firmowego
Współprowadzenie szkoleń
Współtworzenie programów szkoleniowych
Badanie efektywności szkoleń
Aktywne pozyskiwanie klientów i doradzanie im w zakresie szkoleń (B2B)
Uczestnictwo w spotkaniach biznesowych, przygotowywanie ofert
Współredagowanie biuletynu firmowego
Kosultant
MEYER & KRATZSCH GmbH & Co. KG, Berlin
Analiza warunków pracy i ich roli w kształtowaniu satysfakcji zawodowej personelu i wypalenia zawodowego
Przedstawienie wyniki pracy na Kongresie Psychologicznym w Norymberdze (DGfPs 2006)
Przedstawienie wyniki pracy na Kongresie Psychologicznym w Norymberdze (DGfPs 2006)
Szkolenia i kursy
Master Teacher Advanced
Master Teacher Basic
Coach Kryzysowy (kurs akredytowany przez Polskie Towarzystwo Psychotraumatologiczne), sierpień 2016, Coaching Kryzysowy
Certyfikowany treninig Asesora Assessment Center/Development Center lipiec 2015, Coaching People
Wystąpienia publiczne w praktyce maj 2013, Profes
Zarządzanie projektami - poziom zaawansowany maj 2013, Profes
Zarządzanie stresem w życiu kobiety - wyzwania związane z work-life balance maj 2013, Profes
System ocen okresowych kwiecień 2013, Profes
Jak przygotować profesjonalną prezentację? marzec 2013, Profes
Coaching luty 2013, Profes
International Coaching Community styczeń 2013, Team Coaching
TOEIC® (egzamin języka angielskiego, poziom C1) grudzień 2012, ETS Global
Zarządzanie przez kompetencje grudzień 2012, Profes
Dyscyplinowanie i zwalnianie pracowników - analiza kodeksu pracy i orzecznictwa sądów pracy listopad 2012, Effect
Przegląd technik zarządzania projektem lipiec 2012, Profes
Budowanie zespołu z wykorzystaniem różnic płci maj 2012, Profes
Równość szans kwiecień 2012
Profes, Excel dla zaawansowanych listopad 2011, Altkom
Zarządzanie zaangażowaniem pracowników październik 2011, Kompetea
Praktyczne zarządzanie projektami kwiecień 2011, Mandarine Project
Zapobieganie mobbingowi w miejscu pracy luty 2011
Coaching Forum – Intensive Training luty 2011 , AfT
Motywuj z fantazją! styczeń 2011, Kompetea
Dobre praktyki rekrutacyjne lipiec 2010, Profes
Zarządzanie projektami w HR październik 2008, Altkom
Jak przygotować skuteczne ogłoszenie rekrutacyjne? maj 2008, Pracuj.pl
Negocjacje handlowe wrzesień 2007, Kreator
Techniki sprzedaży i telemarketing marzec 2007, Kreator
Komunikacja asertywna marzec 2007, Kreator
Kierowanie zespołem marzec 2007, Kreator
Analiza transakcyjna grudzień 2006, Kreator
Techniki prezentacji lipiec 2006 , Technische Universitaet Berlin
Interwencja kryzysowa/ czerwiec 2006 , Technische Universitaet Berlin
Trening autogenny czerwiec 2006, Technische Universitaet Berlin
Zarządzenie sobą w czasie, Kierowanie zespołem, Kreatywne rozwiązywanie problemów czerwiec 2006 , Technische Universitaet Berlin
Radzenie sobie ze stresem czerwiec 2006 , Technische Universitaet Berlin
Deutsches Sprachdiplom Stufe II (egzamin języka niemieckiego, poziom C1) czerwiec 1998 , Geothe-Institut
Master Teacher Basic
Coach Kryzysowy (kurs akredytowany przez Polskie Towarzystwo Psychotraumatologiczne), sierpień 2016, Coaching Kryzysowy
Certyfikowany treninig Asesora Assessment Center/Development Center lipiec 2015, Coaching People
Wystąpienia publiczne w praktyce maj 2013, Profes
Zarządzanie projektami - poziom zaawansowany maj 2013, Profes
Zarządzanie stresem w życiu kobiety - wyzwania związane z work-life balance maj 2013, Profes
System ocen okresowych kwiecień 2013, Profes
Jak przygotować profesjonalną prezentację? marzec 2013, Profes
Coaching luty 2013, Profes
International Coaching Community styczeń 2013, Team Coaching
TOEIC® (egzamin języka angielskiego, poziom C1) grudzień 2012, ETS Global
Zarządzanie przez kompetencje grudzień 2012, Profes
Dyscyplinowanie i zwalnianie pracowników - analiza kodeksu pracy i orzecznictwa sądów pracy listopad 2012, Effect
Przegląd technik zarządzania projektem lipiec 2012, Profes
Budowanie zespołu z wykorzystaniem różnic płci maj 2012, Profes
Równość szans kwiecień 2012
Profes, Excel dla zaawansowanych listopad 2011, Altkom
Zarządzanie zaangażowaniem pracowników październik 2011, Kompetea
Praktyczne zarządzanie projektami kwiecień 2011, Mandarine Project
Zapobieganie mobbingowi w miejscu pracy luty 2011
Coaching Forum – Intensive Training luty 2011 , AfT
Motywuj z fantazją! styczeń 2011, Kompetea
Dobre praktyki rekrutacyjne lipiec 2010, Profes
Zarządzanie projektami w HR październik 2008, Altkom
Jak przygotować skuteczne ogłoszenie rekrutacyjne? maj 2008, Pracuj.pl
Negocjacje handlowe wrzesień 2007, Kreator
Techniki sprzedaży i telemarketing marzec 2007, Kreator
Komunikacja asertywna marzec 2007, Kreator
Kierowanie zespołem marzec 2007, Kreator
Analiza transakcyjna grudzień 2006, Kreator
Techniki prezentacji lipiec 2006 , Technische Universitaet Berlin
Interwencja kryzysowa/ czerwiec 2006 , Technische Universitaet Berlin
Trening autogenny czerwiec 2006, Technische Universitaet Berlin
Zarządzenie sobą w czasie, Kierowanie zespołem, Kreatywne rozwiązywanie problemów czerwiec 2006 , Technische Universitaet Berlin
Radzenie sobie ze stresem czerwiec 2006 , Technische Universitaet Berlin
Deutsches Sprachdiplom Stufe II (egzamin języka niemieckiego, poziom C1) czerwiec 1998 , Geothe-Institut
Edukacja
Zarządzanie Kadrami, studia podyplomowe
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej we Wrocławiu
Nauki Europejskie, Psychologia, magisterskie
Cardiff University, School of European Studies, Cardiff/Wielka Brytania
Psychologia, magisterskie
Technische Universität zu Berlin, Berlin/Niemcy
Specjalizacje
Edukacja/Szkolenia
Coaching
Human Resources/Zasoby ludzkie
HR Business Partnering
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Human Resources/Zasoby ludzkie
Wynagrodzenia i benefity
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
Zainteresowania
Podróże
Ogród
Kulinaria
Rozwój
Ogród
Kulinaria
Rozwój
Organizacje
International Coaching Community
Grupy
Career coaching
Coach, Coaching = dla osób, które prowadzą lub będą prowadziły coaching, coaching kariery, jak również dla wszystkich tych, którzy uważają, że coaching jest pomocnym narzędziem w odkrywaniu i planowan
coaching
Coaching to wyjątkowa i skuteczna forma pracy na różnych obszarów i osób które oczekują ,,czegoś" od zycia co pozwoli ,,złąpać wiatr w żagle" by móc dotrzeć tam gdzie czują się spełnieni i
EXPLORUJ
Dla wszystkich entuzjastów oraz ludzi otwartych na świat i innych co w połączeniu czyni,że chce się życie przeżyć a nie przeszarpać.
ICF Wrocław
International Coach Federation oddział Wrocław - grupa dla coachów i wszystkich zainteresowanych coachingiem. Wymiana wiedzy, standardów oraz luźne dyskusje.
pol.icf.org.pl
MÓJ PRYWATNY COACH poradził mi...
dla osób, którym podoba sie idea posiadania swojego osobistego coacha, doradcy rozwoju zawodowego, trenera rozwoju kariery
