Jakub Zieliński

Specjalizacje: Project Management, Change Management, HR, Workplace
Warszawa, mazowieckie

Umiejętności

FMCG Leadership Development Myślenie strategiczne Strategia zarządzanie talentami Praca w zespole Zarządzanie zespołem

Języki

angielski
biegły

Doświadczenie zawodowe

Unilever Polska S.A.
Specjalista ds. Projektów Administracyjnych
Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami
Project Manager - Biznes dla Edukacji
Trigon Dom Maklerski S.A.
Junior HR BP | Senior Specialist
• tworzenie opisów stanowisk
• opracowywanie programów szkoleniowych dla pracowników
• przygotowanie procesu wprowadzenia nowych pracowników do firmy
• opracowanie modelu kompetencji
• pełnienie funkcji Przewodniczącego Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Trigon Dom Maklerski S.A.
Specjalista w dziale HR
• bieżące wsparcie pracowników i działów w zakresie zasobów ludzkich
• prowadzenie projektów rekrutacyjnych
• organizacja szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych
• aktualizacja procedur i regulaminów
• współpraca z dostawcami
• współtworzenie procesów HR
Unilever Polska S.A.
Asystent Wdrożeń Projektów HR
• całościowe przygotowanie koncepcji i etapów wdrożenia projektów:
o elastycznej pracy,
o profilaktycznych programów prozdrowotnych,
(zaplanowanie zakresu projektów oraz ich budżetów, stworzenie i koordynacja pracy zespołu projektowego; badanie rynku, wyszukanie potencjalnych dostawców, udział w negocjacjach kontraktów)
Unilever Polska S.A.
Członek zespołu projektowego Office Move
• planowanie i realizacja przeniesienia siedziby głównej Unilever
• stworzenie i wykonanie planu rozmieszczenia pracowników w nowym biurze
• koordynowanie przepływu informacji w projekcie
• kontrola budżetu projektu
• angażowanie pracowników firmy w tworzenie nowego biura
• współtworzenie umów z dostawcami
• koordynowanie pracy nad tworzeniem bazy inwentarza biurowego
AIESEC
Członek Komisji Rewizyjnej AIESEC Polska
• nadzorowanie kwestii prawnych Stowarzyszenia AIESEC Polska
• dokonywanie wykładni Statutu oraz Regulaminu AIESEC Polska
• wydawanie decyzji i opinii w kwestiach spornych oraz nieprzestrzegania regulaminu bądź statutu
Unilever Polska S.A.
Praktykant w projekcie Sirius – dział: Change Management, Master Data
• praca w zespole wprowadzającym europejski system SAP w Unilever Polska
• koordynowanie i raportowanie procesu Cutover
• tworzenie procedur dla procesów sprzedażowych
• tworzenie narzędzi wspomagających raportowanie
Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu
Członek projektu
Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu
• tworzenie broszury informacyjnej o Wydziale Nauk Ekonomicznych i Zarządzania skierowanej do zagranicznych studentów
• http://www.econ.umk.pl/_upload/download/foldery/booklet_erasmus.pdf
AIESEC
Vice Prezydent ds. Zasobów Ludzkich
• przygotowanie oraz przeprowadzenie dwóch rekrutacji do organizacji
• stworzenie i wdrożenie Cyklu Edukacji członków Komitetu
• koordynowanie procesów rozwojowych członków Komitetu
• prowadzenie szkoleń oraz organizacja konferencji
ARRK Tooling Sermo Polska Sp. z o.o.
Praktykant w dziale Logistyki
• negocjacje z podwykonawcami inwestycji
• koordynacja pracy podwykonawców
• praca z firmowym systemem zakupów
ARRK Tooling Sermo Polska Sp. z o.o.
Praktykant w dziale ds. Badań i Rozwoju
• przygotowanie dossier maszyn numerycznych sterowanych komputerowo
• koordynowanie stanowiska wejście wyjście danych

Edukacja

Logo
HR Business Partner, studia podyplomowe
Collegium Civitas
Logo
International Marketing Management, magisterskie
University of Applied Science Utrecht
Logo
Inwestycje i Nieruchomości, magisterskie
Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu

Specjalizacje

Administracja biurowa
Zarządzanie biurem i administracja
Human Resources/Zasoby ludzkie
HR Business Partnering
IT - Rozwój oprogramowania
Zarządzanie projektem

Grupy

Uniwersytet Mikołaja Kopernika
Uniwersytet Mikołaja Kopernika
UMK jest liderem wśród uczelni Polski Północnej m.in. pod względem potencjału naukowego i liczby studentów (25 tys.). To także największy pracodawca w regionie.
AIESEC Polska
AIESEC Polska
Grupa zrzeszająca członków i alumni AIESEC Polska.
Akademia Managera HR
Akademia Managera HR
Akademia Managera HR przeznaczona jest przede wszystkim dla pracowników działów personalnych.
Business Marketing
Business Marketing
Marketing Sekrety. Social Media Marketing. Marketing wirusowy, marketing szeptany, event marketing, experiential marketing, guerilla marketing, marketing doświadczeń, content marketing.
Cemex
Cemex
CEMEX
Darmowe szkolenia
Darmowe szkolenia
Po prostu wymiana informacji na temat darmowych szkoleń..
EXCEL w praktyce
EXCEL w praktyce
Pytania, wskazówki, odpowiedzi, komentarze, usprawnienie pracy w EXCELu. Cel: wzajemna pomoc, wymiana doświadczeń, propozycje usprawnień pracy
Giełda
Giełda
Giełda Papierów Wartościowych staje się coraz ważniejszym elementem gospodarki. Nasza grupa powstała aby wszystkim zarówno początkującym jak i dobrze obeznanym z rynkiem pomóc w wymianie doświadczeń i
HR Business Partner
HR Business Partner
Celem grupy jest dyskusja nad nową rolą jaką działy personalne przybierają lub do której aspirują czyli rola tzw. Partnera Biznesowego. Zapraszam do grupy zarówno HR-owców jak i wszystkich tych, którz
Liderzy Zarządzania Wiedzą i Talentami
Liderzy Zarządzania Wiedzą i Talentami
Grupa dla studentów Studiów Podyplomowych w Collegium Civitas
Maklerzy i Doradcy
Maklerzy i Doradcy
Grupa dla ludzi zawodowo związanych z rynkiem kapitałowym posiadających licencję KNF.
Praktyki Międzynarodowe AIESEC
Praktyki Międzynarodowe AIESEC
Na forum można spotkać osoby, które odbyły praktykę międzynarodową, studentów, zainteresowanych wyjazdem oraz firmy, które chciałyby zatrudnić praktykanta.