Jakub Fisiak

- rozwój i koordynacja działania sieci Partnerów;
- aktywna penetracja rynku i budowanie nowych kanałów dystrybucji;
- pozyskiwanie i wdrażanie nowych Partnerów;
- prowadzenie szkoleń, prezentacji oraz coaching podległej sieci partnerów,
- wdrażanie metody sprzedaży SPIN,
- budowanie długofalowych relacji biznesowych w segmencie B2B;
- wyjazdy i spotkania na terenie Polski;
- badanie i opisywanie tendencji zmian rynkowych;
- przygotowanie i prezentacja oferty handlowej;
- wdrażanie projektów zwiększających efektywność sieci sprzedaży;
- realizacja wyznaczonego planu sprzedaży;
- bieżąca rejestracja procesów pracy w bazie danych.

- pozyskiwanie nowych partnerów w oparciu o standardy i politykę rynkową firmy,
- wsparcie i kontrolę działań sprzedażowych partnerów,
- analizę rynku i monitorowanie działań konkurencji,
- przeprowadzanie szkoleń dla partnerów w powierzonym regionie.

- zarządzanie sprzedażą i realizacja ustalonych celów,
- kierowanie i motywowanie podległych pracowników,
- monitorowanie i analiza sprzedaży, działań konkurencji,
- udział lub prowadzenie negocjacji z klientami kluczowymi,
- rekrutacja i szkolenie nowych pracowników,
- opracowywanie i wdrażanie strategii marketingowej firmy,
- tworzenie strategii sprzedaży, promocji,
- analiza wskaźników i kształtowanie zasobów magazynowych odpowiednio do wynikających ze specyfiki rynku oczekiwań klienta,
- organizowanie ekspozycji towarów i dbanie o ich wizualną prezentację,
- wprowadzanie na rynek i promowanie nowych produktów,
- współpraca z sieciami handlowymi oraz sklepami internetowymi.

- realizacja założonej polityki sprzedaży,
- prowadzenie dokumentacji sprzedaży, obsługa programu fakturowo-magazynowego,
- bieżąca obsługa i budowanie trwałych relacji z klientem,
- pozyskiwanie nowych klientów hurtowych i detalicznych,
- dobór asortymentu i optymalizacja stanów magazynowych,
- obsługa sklepu internetowego w pełnym zakresie,
- prowadzenie działań marketingowych,
- kompleksowy nadzór nad funkcjonowaniem salonu sprzedaży

- realizowanie zadań związanych z administrowaniem budynku,
- kontrola dokumentów wewnętrznych,
- prowadzenie selekcji oraz rekrutacji pracowników,
- nadzór administracyjny nad pracownikami,
- nadzór i przestrzeganie przepisów BHP i PPOŻ,
- opieka nad klientami,
- spotkania z potencjalnymi dostawcami,
- nadzór nad optymalizacja kosztów.