Izabela Jadeszko

1.Prowadzenie działalności gospodarczej.
2.Przeprowadzanie procesu rekrutacyjnego.
3.Odpowiedzialność za zatrudnionych pracowników.
4.Przeprowadzanie szkoleń.
5.Dbanie o wygląd placówki.
6.Kontrola kosztów.
7.Dokonywanie analiz sprzedaży.

1.Koordynacji nadzorowanie pracy podległych pracowników, kontrola przestrzegania wewnętrznych i zewnętrznych przepisów i procedur.
2.Odpowiedzialność za efektywne i racjonalne wykorzystanie czasu pracy zgodne z przepisami prawa pracy oraz przepisami wewnętrznymi.
3.banie o wizerunek placówki.
4.Przedstawienie klientom oferty handlowej.
5.Wystawianie dokumentów związanych z realizacją zamówień i procesu sprzedaży