GoldenLine
Zaloguj się
Marcin Wiśniewski

Marcin Wiśniewski

Temat: SYSTEM MOTYWACYJNY - Technicy Utrzymania Ruchu

Dzień dobry,

Szanowni Państwo, korzystając z okazji chciałem podziękować za aktywność w poprzednim temacie.
Dziś chciałem podjąć kolejny temat. SYSTEM MOTYWACYJNY dla TUR. Poszukuje metody w jaki
sposób stworzyć system motywacyjny. Jakie argument powinny znaleźć się w takim systemie. Jestem
już po etapie systemu motywacyjnego dla Operatorów i Brygadzistek. Został ostatni element układanki.

Uprzejmie proszę o podzielenie się swoimi spostrzeżeniami oraz sugestiami co do budowy powyższego
systemu. Opierając się na doświadczeniu i praktyce.

Dziękuję.
Link do wypowiedziLink
Wojtek Maczynski

Wojtek Maczynski Maintenance and
Reliability
Practitioner

Temat: SYSTEM MOTYWACYJNY - Technicy Utrzymania Ruchu

Witam,
co do systemu motywacyjnego to ten temat już pojawiał się swego czasu na forum.

Wiem, że ciężko jest przegrzebać wszelkie dane w takim razie Marcinie poniżej przysyłam Ci link na temat systemu motywującego, który już jakiś czas temu opisywałem w obszernym artykule:-)

Premiowanie Służb UR. - Uznaniowo czy w sposób kwantyfikowany?

Generalnie zasada jest prosta. System ma być przejrzysty, klarowny, zrozumiały i sprawiedliwy dla wszystkich. Wspólnym mianownikiem są mierniki, które można łatwo zastosować do oceny efektywności Techników UR. W oparciu o te mierniki buduje się system naliczania premii jeżeli takowy istnieje w przedsiębiorstwie.
Marcinie zapoznaj się z artykułem i potem jak będą pytania to zachęcam do dyskusji.

Swoją drogą to również zapraszam na nowy cykl warsztatowy Certyfikowany Praktyk TPM learning by doing, gdzie w pierwszym module omawiane są wszelkiej maści wskaźniki oraz jak ich używać:-) (na tym kończę kryptoreklamę:-) )

Pozdrawiam
wojtek
Link do wypowiedziLink
Marcin Wiśniewski

Marcin Wiśniewski

Temat: SYSTEM MOTYWACYJNY - Technicy Utrzymania Ruchu

Witam,

Szanowny Wojtku, jak zwykle mogę na Ciebie liczyć. Dziękuję.
Odezwę się po przeczytaniu materiału.
Link do wypowiedziLink
Marcin Wiśniewski

Marcin Wiśniewski

Temat: SYSTEM MOTYWACYJNY - Technicy Utrzymania Ruchu

Panie Wojtku,
Jaka jest możliwość pozyskania w formie pliku excel Rys.2 oraz Rys. 3 z załączonego linka, który byłeś
uprzejmy wskazać?
P.S. Bardzo ciekawy artykuł. Gratuluję.
Link do wypowiedziLink
Wojtek Maczynski

Wojtek Maczynski Maintenance and
Reliability
Practitioner

Temat: SYSTEM MOTYWACYJNY - Technicy Utrzymania Ruchu

Marcinie,
tego typu pliki udostępniam podczas warsztatów, które prowadzę. Uczestnicy otrzymują wówczas komplet materiałów (formularze, prezentacje etc.)

Nie praktykuję czegoś takiego, że na forum udostępniam formularze, gdyż to nie byłoby fair wobec tych osób, które uczestniczyły w warsztatach praktycznych organizowanych przez nas.

Tak więc odpowiadając na pytanie to oczywiście jest możliwość uzyskania tych oraz znacznie więcej formularzy;-)
Niemniej jednak zachęcam do stworzenia własnego formularza. W przypadku napotkania jakichkolwiek przeszkód oczywiście można się nimi podzielić na forum i oczekiwać podpowiedzi od innych osób.

Pozdrawiam
wojtek
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Technicy Utrzymania Ruchu -...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj