GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: mity utrwalone przez niekompetentnych trenerów

Do rozpoczęcia tego wątku zainspirował mnie artykuł nt. powszechnie funkcjonującego mitu, że używamy jedynie 10% naszego mózgu.

http://www.trainingzone.co.uk/cgi-bin/item.cgi?id=186780

Jakie znacie jeszcze mity szkoleniowe? Może stworzymy wspólnie inwentarz takich naukowych bubli?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: mity utrwalone przez niekompetentnych trenerów

Kolejny przykład mitu to zastosowanie odkryć Mehrabiana do każdej sytuacji komunikacyjnej (w rzeczywistości Mehrabian zajmował się w swoim eksperymencie jedynie mówieniem o uczcuciach i przekonaniach).
Link do wypowiedziLink
Malgorzata Saadani

Malgorzata Saadani Coach ICC, trener,
konsultant
ds.etykiety i
wizerunku (co...

Temat: mity utrwalone przez niekompetentnych trenerów

Mit stwierdzenia: "chciec to moc"
Link do wypowiedziLink
Przemysław Lisek

Przemysław Lisek Trener i konsultant
zarządzania
projektami

Temat: mity utrwalone przez niekompetentnych trenerów

Powtarzany przez wielu trenerów mit, że treść przekazu jest mało istotna, bo głównie ludzie odbierają komunikaty niewerbalne. Czyli przytaczanie statystyki pierwszego wrażenia jako paradygmatu we wszelkich kontaktach międzyludzkich.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: mity utrwalone przez niekompetentnych trenerów

Innymi słowy to co moja przedmówczyni, kłania się umiejętność wytłumaczenia Mehrabiana od początku do konca sensownie... to chyba najczęstszy mit z którym muszę walczyć
Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: mity utrwalone przez niekompetentnych trenerów

Mehrabian zrobił badanie w 1967 roku na 37 studentakch pierwszych lat psychologii

i nie wiem dlaczego tak często jest cytowany - książki, szkolenia

chyba lepszym badaniem jest wynik otrzymany przez Philpota (1983)

65% - znaczenie sygnałow niewrbalnych
35% - znaczenie sygnałow werbalnych

pozdrawiam
Artur

na skoleniach kilka razy zadałem trenerom prowadzącym pytanie czy wiedzą na jakiej grupie Mehrabian zrobił badanie?
w odpowiedzi była totalna konsternacja i szok gdy podawałem wynik
Link do wypowiedziLink
Jarek Z.

Jarek Z. ASTOR

Temat: mity utrwalone przez niekompetentnych trenerów

Sabina S.:
Do rozpoczęcia tego wątku zainspirował mnie artykuł nt. powszechnie funkcjonującego mitu, że używamy jedynie 10% naszego mózgu.

zatem ile używamy ?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: mity utrwalone przez niekompetentnych trenerów

Jarku,
Odpowiedz na Twoje pytanie w artykule poniżej:

http://www.trainingzone.co.uk/cgi-bin/item.cgi?id=1867...

A gdyby nie chciało Ci się czytać...
Gdybym znała odpowiedź na to pytanie, to pewnie nie udzielałabym się na Goldenline, tylko w Barcelonie sączyła piwo Estrella wpatrując się w swojego Nobla.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: mity utrwalone przez niekompetentnych trenerów

chyba lepszym badaniem jest wynik otrzymany przez Philpota (1983)

65% - znaczenie sygnałow niewrbalnych
35% - znaczenie sygnałow werbalnych

Arturze, a co to za Philpot? Fascynujące, podasz jakieś namiary bibliograficzne?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: mity utrwalone przez niekompetentnych trenerów

infomacja ktorą podałem pochodzi z książki:

Komunikacja między ludźmi wydawnictwa PWN - polecam ciekawa pozycja

dane podane są na podstawie:

Philpot J. S. The relative contribution to meaning of verbal and nonverbal channeles of communiction: A meta-annalysis. Unpablished master's thesis, Univesity of Nebraska

pozdrawiam
Artur
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: mity utrwalone przez niekompetentnych trenerów

Artur
Dla mnie na drugim planie kto jest autorem badan, bardziej interesuje mnie aby wbic uczestnikom do głowy ze nie jest prawdą ze komunikacja niewerbalna to taka wielkośc tego świata ze nie musisz byc człowieku merytoryczny, nie wazne co mówisz, tylko ważne jest jak stoisz, witasz sie , patrzysz czy ruszają ci się kąciki ust..
Temu służy tłumaczenie i przytaczanie przeze mnie Mehrabiana
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: mity utrwalone przez niekompetentnych trenerów

Sylwia

dla mnie też nie ma znaczenia kto jest autorem badań

na moich szkoleniach kozystam z

7%-38%-55% Mehrabian

czasami wspieram się podziałem 35%-55%

i tak jak Ty preferuje podejście ważne jak mówisz a co mówisz jest na drugim planie - chociaż to również ma swoją wagę inaczej mówić nie każdą bzdurę kupi Klient bo była dobra komunikacja niewerbalna

kiedyś prowadziłem rozmowę z ordynatorską jednego ze szpitali - to była dla mnie ważna rozmowa dla pani ordynator nie

zauważyłem że wcale mnie nie słucha

nie zmieniając tonu zmieniłem całkowicie treść wypowiedzi i zacząłem mówić od rzeczy dokładnie nie pamiętam ale brzmiało to tak: i te brudne firanki wiszące w tej sali...

potem nagle przerwałem i powiedziałem już innym tonem pani ordynator pani mnie nie słucha, na co stwierdziła ależ słucham, poprosiłem aby powiedziała co powiedziałem przed chwilą - nie potrafiła Świadkiem tego była pielęgniarka która wszystko dobrze słyszała i z trudem powstrzymywała śmiech

ponieważ udowodniłem że nie słucha, zaczęła słuchać a że było jej głupio jako jedyny rodzic otrzymałem przepustkę która ;pozwoliła mojej żonie być przy chorym dziecku
Link do wypowiedziLink
Magda Olszewska

Magda Olszewska Human Resources
Management expert

Temat: mity utrwalone przez niekompetentnych trenerów

Artur Łukasik:
Mehrabian zrobił badanie w 1967 roku na 37 studentakch pierwszych lat psychologii

i nie wiem dlaczego tak często jest cytowany - książki, szkolenia

chyba lepszym badaniem jest wynik otrzymany przez Philpota (1983)

65% - znaczenie sygnałow niewrbalnych
35% - znaczenie sygnałow werbalnych

pozdrawiam
Artur

na skoleniach kilka razy zadałem trenerom prowadzącym pytanie czy wiedzą na jakiej grupie Mehrabian zrobił badanie?
w odpowiedzi była totalna konsternacja i szok gdy podawałem wynik

137. nie - 37. tyle wynosila proba. co do reszty - fakt, to jak w tym dowcipie troche.. - nie w Berlinie, a w Moskwie, nie samochod, a rower, i nie wygral, a mu ukradli...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: mity utrwalone przez niekompetentnych trenerów

książka którą cytowałem podawała że 37

skąd masz dane że 37

i czy możesz napisać więcej o tym badaniu

pozdrawiam
Artur
Link do wypowiedziLink
Magda Olszewska

Magda Olszewska Human Resources
Management expert

Temat: mity utrwalone przez niekompetentnych trenerów

Artur Łukasik:
książka którą cytowałem podawała że 37

skąd masz dane że 37

i czy możesz napisać więcej o tym badaniu

pozdrawiam
Artur

eksperyment Mehrabiana pojawia sie w publikacji Marka Tokarza "Argumentacja. Perswazja. Manipulacja"

ponadto, kilka informacji [tylko tyle, by zachecic do kupna u zrodla;)] znajduje sie na http://www.kaaj.com/psych/index.html

w skrocie:

w eksperymentach Mehrabiana ogolem wzielo udzial 137 studentow University of California. material eksperymentalny byly to trzy fotografie twarzy tej samej osoby: uśmiechnieta, neutralna, smutna; trzy grupy slow: pozytywne: dear, great, honey, love, thanks, neutralne: maybe, oh, really, so, what i negatywne: brute, don"t, no, scram, terrible. eksperymentatorzy konstruowali uklady: przykladowy zestaw: fotografia uśmiechnietej twarzy, neutralne słowo (np. what) wypowiedziane w negatywny sposob. takie kombinacje prezentowano osobom testowanym. Mehrabian zastanawial sie nad problemem - w jakich proporcjach wplywaja na odbior komunikatu [rozumiany jako odczucie sympatii/antypatii wobec nadawcy] czynniki werbalne/pozawerbalne w sytuacji niespojnosci komunikatu werbalnego z pozawerbalnym. zadanie badanych polegalo na okresleniu stopnia, w jakim lubia prezentowana osobe (reprezentowana przez uklad bodzcow). rezultaty: o spostrzeganym poziomie sympatii w 55% decyduje mimika twarzy, w 38% sposob wypowiadania, w 7% slowa.

milego dnia, Magda
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: mity utrwalone przez niekompetentnych trenerów

wielkie dzięki sięgnę do źródeł

również miłego dnia :)

pozdrawiam
Artur

i jak to Pawlak mówił miło mądrego posłuchać :)

Magda Olszewska:
Artur Łukasik:
książka którą cytowałem podawała że 37

skąd masz dane że 37

i czy możesz napisać więcej o tym badaniu

pozdrawiam
Artur

eksperyment Mehrabiana pojawia sie w publikacji Marka Tokarza "Argumentacja. Perswazja. Manipulacja"

ponadto, kilka informacji [tylko tyle, by zachecic do kupna u zrodla;)] znajduje sie na http://www.kaaj.com/psych/index.html

w skrocie:

w eksperymentach Mehrabiana ogolem wzielo udzial 137 studentow University of California. material eksperymentalny byly to trzy fotografie twarzy tej samej osoby: uśmiechnieta, neutralna, smutna; trzy grupy slow: pozytywne: dear, great, honey, love, thanks, neutralne: maybe, oh, really, so, what i negatywne: brute, don"t, no, scram, terrible. eksperymentatorzy konstruowali uklady: przykladowy zestaw: fotografia uśmiechnietej twarzy, neutralne słowo (np. what) wypowiedziane w negatywny sposob. takie kombinacje prezentowano osobom testowanym. Mehrabian zastanawial sie nad problemem - w jakich proporcjach wplywaja na odbior komunikatu [rozumiany jako odczucie sympatii/antypatii wobec nadawcy] czynniki werbalne/pozawerbalne w sytuacji niespojnosci komunikatu werbalnego z pozawerbalnym. zadanie badanych polegalo na okresleniu stopnia, w jakim lubia prezentowana osobe (reprezentowana przez uklad bodzcow). rezultaty: o spostrzeganym poziomie sympatii w 55% decyduje mimika twarzy, w 38% sposob wypowiadania, w 7% slowa.

milego dnia, Magda
Link do wypowiedziLink
Marian Kulig

Marian Kulig Doradca i trener,
Doradztwo
Gospodarcze
Fabisiewicz i Dud...

Temat: mity utrwalone przez niekompetentnych trenerów

Kiedyś byłem świadkiem tego jak dwoje trenerów prowadzących sesję pokłóciło się przy uczestnikach o te 35% i 37% o których Państwo dyskutują od kilku postów...
;-)
Link do wypowiedziLink
Grzegorz Tesluk

Grzegorz Tesluk Właściciel / Trener
/ Coach / Konsultant
HR

Temat: mity utrwalone przez niekompetentnych trenerów

Podam ciekway przykład z firmy produkcyjnej, gdzie grupa którą szkoliłem naśmiewała się z magii słowa "dziękuję". Historia jest taka, że trener, który wcześniej prowadził szkolenia podkreślał, że kluczem do właściwej informacji zwrotnej jest częste używanie słowa dziękuję w stosunku do podwładnych. Nie ma oczywiście nic złego w słowie dziękuje o ile na tym się nie kończy szkolenie z przekazywania pozytywnej informacji zwrotnej. Później wszyscy sobie dziękowali w firmie i efekt był taki, że ludzie mówili: "Szefie - dziękuję to ja mam dwa piętra i na strych wynoszę..."
Link do wypowiedziLink
Marian Kulig

Marian Kulig Doradca i trener,
Doradztwo
Gospodarcze
Fabisiewicz i Dud...

Temat: mity utrwalone przez niekompetentnych trenerów

Kiedyś czekając w kolejce do okienka na poczcie byłem świadkiem
wymiany zdań swóch pracownic, z których jedna była już po szkoleniu z obsługi klienta a druga jeszcze przed:
- I czego was tam uczyli na tym szkoleniu?
- Że trzeba nosić czarne skarpetki.Marian Kulig edytował(a) ten post dnia 08.09.08 o godzinie 16:19
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: mity utrwalone przez niekompetentnych trenerów

Jarek Zielonka:
Sabina S.:
Do rozpoczęcia tego wątku zainspirował mnie artykuł nt. powszechnie funkcjonującego mitu, że używamy jedynie 10% naszego mózgu.

zatem ile używamy ?

Właściwie to jest to źle zadane pytanie, bowiem nie sposób określić, kiedy by to było 100% używalności naszego mózgu...więc nie można powiedzieć, że używamy 10%, skoro nawet nie wiemy, kiedy mielibysmy używać 100%...prawda jest taka, że mózg (czy też jego możliwości) używamy w całości, ale nie "naraz"...

sory za off top, ale to z mojej działki trochę:)))Kamila N. edytował(a) ten post dnia 21.09.08 o godzinie 21:25
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj