GoldenLine
Zaloguj się
Paweł Berłowski

Paweł Berłowski dziennikarz "Fabryka
Kejsów"

Temat: Zwrot z inwestycji

Czy ktoś z mierzy zwrot z inwestycji w szkolenia?

Ostatnio w udzielonym mi wywiadzie dla "Personelu i Zarządzania" szef House of Skills Aleksander Drzewiecki powiedział:

"Największy guru w tej dziedzinie – Jack J. Philips (patrz: http://roiinstitute.net) – mówi dzisiaj, że nie da się efektywnie mierzyć samych rezultatów szkoleniowych, w oddzieleniu od tego co dzieje się w organizacji poza szkoleniami. Jedyne, co daje się mierzyć, to całościową zdolność organizacji do realizacji celów biznesowych przy wykorzystaniu szkoleń. Nie ma możliwości bezpośredniego przełożenia tego, co się dzieje na szkoleniu na to, jaki firma uzyskuje rezultat i zwrot z inwestycji, gdyż na rezultat ten wpływ ma także to co dzieje przed szkoleniem i po szkoleniu, to jest to, co robią menedżerowie, co robi organizacja..."

Pozdrawiam - Paweł
Link do wypowiedziLink
Janusz K.

Janusz K. Ekspert rozwoju i
przyszłości firm,
struktur, systemów
or...

Temat: Zwrot z inwestycji

No proszę - guru i truizmy....
Jest przecież oczywiste, że w firmach - zwłaszcza dużych - zachodzi jednocześnie wiele procesów, które oddziałują na siebie rozmaicie, wzmacniając swój wpływ na końcowy rezultat, lub go hamując - czasem też bez żadnych związków ze sobą.
Można więc czynić prawie dowolne założenia pod przyjęte z góry wyjaśnienie.
Pewne jest jedno - większość firm inwestujących w rozwój pracownika (nie tylko w szkolenia) ma się lepiej niż te, które tego nie robią. I to jest chyba jedyny wniosek, uchwytny statystycznie, dający się merytorycznie uzasadnić i obronić..
Link do wypowiedziLink
Paweł Berłowski

Paweł Berłowski dziennikarz "Fabryka
Kejsów"

Temat: Zwrot z inwestycji

A jednak firma chcac rozwijac ludzi chyba kieruje sie jakimis granicznymi wielkosciami, skoro mowia: jestesmy sklonni dac tyle to a tyle, ale nie wiecej...
albo:
jestesmy sklonni dac tyle to a tyle, ale zakladamy, ze w efekcie nastapi to i to, bo jesli nie, to gra jest niewarta swieczki...

Janusz K.:No proszę - guru i truizmy....
Pewne jest jedno - większość firm inwestujących w rozwój pracownika (nie tylko w szkolenia) ma się lepiej niż te, które tego nie robią. I to jest chyba jedyny wniosek, uchwytny statystycznie, dający się merytorycznie uzasadnić i obronić..
Link do wypowiedziLink
Janusz K.

Janusz K. Ekspert rozwoju i
przyszłości firm,
struktur, systemów
or...

Temat: Zwrot z inwestycji

A słyszał ktoś o wypadku, żeby firma zaciągnęła kredyt na szkolenia?
Inwestycja w kapitał ludzki to nie tylko szkolenia - a te są finansowane w granicach posiadanych środków...
Oczywiście jest konkurencja w dostępie do zasobów, bo one są zawsze niewystarczające... U księgowego wydatek na szkolenia (to symbol) zawsze przegra wyścig do kasy z inwestycją w środki techniczne (policzalne skutki)..
Na szczęście coraz więcej CEO bierze personel pod swoje skrzydła....
(szkoda, że nie u nas jeszcze)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Zwrot z inwestycji

Boziuniu, Ludziska o czym Wy tu mówicie... Jeśli takim bełkotem ktoś posługuje się przy wyborze szkoleń, to współczuję.
Link do wypowiedziLink
Janusz K.

Janusz K. Ekspert rozwoju i
przyszłości firm,
struktur, systemów
or...

Temat: Zwrot z inwestycji

Przy wyborze to raczej trudno posługiwać się bełkotem - ten raczej przy oferowaniu występuje, albo potem - przy odmowie..

Zechciałby Pan wskazać jakieś szczególne nasilenie bełkotu i - bez uciekania się do najwyższych autorytetów - zaprezentować jakiś pogląd niebełkotliwy?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Zwrot z inwestycji

Janusz K.:Przy wyborze to raczej pogląd niebełkotliwy?


Proszę:
http://elearning-20.blogspot.com/2007/01/motywacja-i-k...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Zwrot z inwestycji

Janusz K.:Przy wyborze to raczej pogląd niebełkotliwy?


Proszę:
http://elearning-20.blogspot.com/2007/01/motywacja-i-k...
Link do wypowiedziLink
Janusz K.

Janusz K. Ekspert rozwoju i
przyszłości firm,
struktur, systemów
or...

Temat: Zwrot z inwestycji

Piotr P.:
Janusz K.:Przy wyborze to raczej pogląd niebełkotliwy?


Proszę:
http://elearning-20.blogspot.com/2007/01/motywacja-i-k...


________________

Jeśli zechce Pan cytować, to proszę o zachowanie uczciwości i cytowanie tak, jak zostało napisane - tego rodzaju manipulacje, jakiej Pan dokonał wyżej, uniemożliwiają dyskusję.
Może Pan mieć dowolne poglądy na każdą moją opinię - ale proszę uszanować także i moje prawo. Zgoda?

Ten link uruchomiłem - ale nadal nie widzę związku z zaproponowaną w topicu treścią wątku.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Zwrot z inwestycji

PASS jak dla mnie to za mało konkretów.
Link do wypowiedziLink
Janusz K.

Janusz K. Ekspert rozwoju i
przyszłości firm,
struktur, systemów
or...

Temat: Zwrot z inwestycji

No - fałszowanie cudzych wypowiedzi to jest rzeczywiście za mało..
Żeby rozmowa mogła mieć miejsce, to potrzeba, żeby obie strony uczestniczące w rozmowie były konkretne.
A Pan wpadł, pomarudził, pofałszował - i PASS..
Cóż - można i tak...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Zwrot z inwestycji

Chodziło mi o sedno Pańskiej wypowiedzi, ale jeśli uważa Pan, że ten bełkot, którym się Pan pochwalił na wstępie ma sens i jest bardziej wartościowy niż tworzenie rzeczywistych rozwiązań, do których papugi później dodają swój bełkot ma sens to ok.
Dla mnie ROI to rzecz ważna w momencie, gdy ewaluują szkolenia, które przygotowuję, lub płacę za AdWordsy, a nie słuchanie wszechwiedzących GURU... mówiących nic

Tekst:
wpadł - pomarusził - pofałszował jest słabiutki, tak samo słabiutki jak:

"... o systemach motywacyjnych wiem prawie wszystko..."
Po prostu żałosne, ale na szczęście mam za dużo kultury żeby to skomentować.
Link do wypowiedziLink
Janusz K.

Janusz K. Ekspert rozwoju i
przyszłości firm,
struktur, systemów
or...

Temat: Zwrot z inwestycji

Piotr P.:Chodziło mi o sedno Pańskiej wypowiedzi, ale jeśli uważa Pan, że ten bełkot, którym się Pan pochwalił na wstępie ma sens i jest bardziej wartościowy niż tworzenie rzeczywistych rozwiązań, do których papugi później dodają swój bełkot ma sens to ok.
Dla mnie ROI to rzecz ważna w momencie, gdy ewaluują szkolenia, które przygotowuję, lub płacę za AdWordsy, a nie słuchanie wszechwiedzących GURU... mówiących nic

Tekst:
wpadł - pomarusził - pofałszował jest słabiutki, tak samo słabiutki jak:

"... o systemach motywacyjnych wiem prawie wszystko..."
Po prostu żałosne, ale na szczęście mam za dużo kultury żeby to skomentować.


__________________

Ale może wystarczy Panu kultury i zwyczajnej dyscypliny umysłowej na to, żeby pokazać w całej ohydnej nagości ten bełkot, którym rzekomo pochwaliłem się na wstępie....
Może - po dojrzalszym namyśle - uzna Pan zasadność tej oceny: wpadł, pomarudził, pofałszował...

Wolno Panu uważać za słabiutkie cokolwiek, tak jak wolno Panu uważać zasoby własnej kultury za przeogromne - ale niech Pan nie nadyma swojego ego jeszcze bardziej ocenami typu "żałosne" - bo do tego żadną miarą nie ma Pan upoważnień.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Zwrot z inwestycji

podsumowując....
żałosne...
Link do wypowiedziLink
Janusz K.

Janusz K. Ekspert rozwoju i
przyszłości firm,
struktur, systemów
or...

Temat: Zwrot z inwestycji

Zgadza się.
Link do wypowiedziLink
Nina Sosińska

Nina Sosińska Rozwój Talentów -
konsultant, trener,
wykładowca,
prelegent.

Temat: Zwrot z inwestycji

Zapraszam Państwa na dyskusję na ten zwiększania efektywności szkoleń na najbliższym spotkaniu ASTD - 22-go lutego - godzina 17.00 - siedziba 2c - u Siedziba firmy 2C Dom Brokerski Rynku Szkoleń - ul. Sienna 8.
Pozdrawiam,
Nina Sosińska
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Zwrot z inwestycji

Sienna 8 w Krakowie?
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Strategia inwestycji




Wyślij zaproszenie do
Anuluj