Temat: Ośrodki oceny i rozwoju…

…Skupiają grupy ludzi, biorących udział w symulacyjnych sytuacjach zdarzających się w pracy zawodowej. Jest to metoda, koncepcja służąca do zbierania kompletnych informacji o posiadanych i potencjalnych kompetencjach. Ośrodki oceny i rozwoju koncentrują się na zachowaniach i wykorzystują zestawy ćwiczeń ukierunkowane na poprawne odtwarzanie aspektów pracy. Trafna ocena jest podstawowym aspektem selekcji kandydatów – zarówno przy zatrudnianiu, czy planowaniu ich kariery oraz przy określaniu potrzeb związanych z rozwojem…

Ośrodki oceny to kosztowne przedsięwzięcie, dlatego działają sprawnie w Ameryce Północnej i Wielkiej Brytanii. Polska ma jeszcze niewielkie doświadczenia w tej dziedzinie – a może nie?

Co myślisz na temat funkcjonowania ośrodków oceny i rozwoju w rodzimych instytucjach?

Może znasz już jakieś organizacje posługujące się takimi ośrodkami w celu wyłaniania najbardziej utalentowanej kadry pracowniczej?Maria S. edytował(a) ten post dnia 08.04.08 o godzinie 16:14