GoldenLine
Zaloguj się
Roman Sitarek

Roman Sitarek Funkcjonuję jako
ABI, ASI, Inspaktor,
Wychowawca,
Nauczyc...

Temat: ZSIP - bezpieczeństwo pracowników

Jestem powołanym ZSIPowcem u siebie w zakładzie pracy. Pracownicy, koledzy zgłaszali mi że z powodu wchodzenia na zakład osób nie pracujących, obcych, czują się niepewnie.
Pomóżcie jak, jako ZSIP, mogę wymusić na pryncypale, jakies konkretne działanie. Wiem wpis do książki zaleceń, ale jak to ugryźć, jak to napisać?? Macie pomysł?? Czy może by jeszcze wesprzeć się związkami??
Link do wypowiedziLink
Hubert Matczak

Hubert Matczak strażak-specjalista
ratownik

Temat: ZSIP - bezpieczeństwo pracowników

A nie prościej "Zakaz poruszania się na terenie zakładu osobom nie będącym pracownikami" ? I pewność pracowników powinna wzrosnąć... :) a wraz z nią zapewne efektywność pracy.
Link do wypowiedziLink
Ireneusz Kaczmarek

Ireneusz Kaczmarek Menadżer BHP ,
Kierownik BHP PPOŻ ,
Dyrektor ds
Odszkodowań,

Temat: ZSIP - bezpieczeństwo pracowników

Roman Sitarek:
Jestem powołanym ZSIPowcem u siebie w zakładzie pracy. Pracownicy, koledzy zgłaszali mi że z powodu wchodzenia na zakład osób nie pracujących, obcych, czują się niepewnie.
Pomóżcie jak, jako ZSIP, mogę wymusić na pryncypale, jakies konkretne działanie. Wiem wpis do książki zaleceń, ale jak to ugryźć, jak to napisać?? Macie pomysł?? Czy może by jeszcze wesprzeć się związkami??

Najpierw sprawdz czy Pracodawiec naursza jakies przepisy bhp, bo jak nie - to nic Ci do jego decyzji.

Jak wpiszesz Zalecenie bez przepisów bhp - to masz odwołanie gotowe i będzie wstyd.

co to za argument w ogóle "czuja się niepewnie" ?

IKAR
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: ZSIP - bezpieczeństwo pracowników

Ireneusz Kaczmarek:
Najpierw sprawdz czy Pracodawiec naursza jakies przepisy bhp, bo jak nie - to nic Ci do jego decyzji.
IKAR

?? Tu nie masz racji ;-) SIP nie zajmuje się wyłącznie sprawami bhp, lecz szeroko rozumianymi sprawami wynikającymi z przepisów prawa pracy w ogóle.

Niemniej jednak - zgadzam się z Tobą oczywiście, że te obawy pracownikow przedstawione są mocno niedokładnie i nie bardzo rozumiem w tym rolę ZSIP :-)Ewa K. edytował(a) ten post dnia 17.12.12 o godzinie 20:59
Link do wypowiedziLink
Ireneusz Kaczmarek

Ireneusz Kaczmarek Menadżer BHP ,
Kierownik BHP PPOŻ ,
Dyrektor ds
Odszkodowań,

Temat: ZSIP - bezpieczeństwo pracowników

Ewa K.:
Ireneusz Kaczmarek:
Najpierw sprawdz czy Pracodawiec naursza jakies przepisy bhp, bo jak nie - to nic Ci do jego decyzji.
IKAR

?? Tu nie masz racji ;-) SIP nie zajmuje się wyłącznie sprawami bhp, lecz szeroko rozumianymi sprawami wynikającymi z przepisów prawa pracy w ogóle.


Nie będę wdawał się w przepychanki kto ma tu racje a kto nie. Poprostu ustalę fakty.

Art. 1.
Społeczna inspekcja pracy jest służbą społeczną pełnioną przez pracowników, mającą
na celu zapewnienie przez zakłady pracy bezpiecznych i higienicznych warunków
pracy oraz ochronę uprawnień pracowniczych, określonych w przepisach prawa pracy.

i finito. jeżeli czegoś SIP nie znajduje w przepisach - wara mu od decyzji pracodawcy.

IKAR
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: ZSIP - bezpieczeństwo pracowników

Ireneusz Kaczmarek:
Ewa K.:
Ireneusz Kaczmarek:
Najpierw sprawdz czy Pracodawiec naursza jakies przepisy bhp, bo jak nie - to nic Ci do jego decyzji.
IKAR

?? Tu nie masz racji ;-) SIP nie zajmuje się wyłącznie sprawami bhp, lecz szeroko rozumianymi sprawami wynikającymi z przepisów prawa pracy w ogóle.


Nie będę wdawał się w przepychanki kto ma tu racje a kto nie. Poprostu ustalę fakty.

Art. 1.
Społeczna inspekcja pracy jest służbą społeczną pełnioną przez pracowników, mającą
na celu zapewnienie przez zakłady pracy bezpiecznych i higienicznych warunków
pracy oraz ochronę uprawnień pracowniczych, określonych w przepisach prawa pracy.

i finito. jeżeli czegoś SIP nie znajduje w przepisach - wara mu od decyzji pracodawcy.

IKAR

Otóż to właśnie.
Pisałam przecież, że ogólnie: "prawa pracy".
Ty natomiast, że "przepisów bhp" . Sprawdziłeś teraz - potwierdziłeś, że dobrze sprostowałam.
Tzn. że nie jest tak: "czy Pracodawiec narusza jakies przepisy bhp , bo jak nie - to nic Ci do jego decyzji." .
Teraz się poprawiłeś, pisząc już ogólnie: "w przepisach" a nie tylko w przepisach bhp.
I finito :-)
Dziękuję i pozdrawiam przedświątecznie :-)Ewa K. edytował(a) ten post dnia 18.12.12 o godzinie 21:44
Link do wypowiedziLink
Ireneusz Kaczmarek

Ireneusz Kaczmarek Menadżer BHP ,
Kierownik BHP PPOŻ ,
Dyrektor ds
Odszkodowań,

Temat: ZSIP - bezpieczeństwo pracowników

Ewa K.:
Otóż to właśnie.
Pisałam przecież, że ogólnie: "prawa pracy".
Ty natomiast, że "przepisów bhp" . Sprawdziłeś teraz - potwierdziłeś, że dobrze sprostowałam.
Tzn. że nie jest tak: "czy Pracodawiec narusza jakies przepisy bhp , bo jak nie - to nic Ci do jego decyzji." .
Teraz się poprawiłeś, pisząc już ogólnie: "w przepisach" a nie tylko w przepisach bhp.
I finito :-)
Dziękuję i pozdrawiam przedświątecznie :-)

Ewo, nie wiem jak i dlaczego ale z racji świąt - mała pomoc.

Parafrazuje przepis i jego składnie.
zarówno bezpieczne i higieniczne warunki pracy
oraz
inne uprawnienia pracownicze
mają być określone w przepisach prawa pracy. [bo: przepisy bhp są prawem pracy, a nie czymś oddzielnym]

pisząc wiec swoje zdanie mam całkowitą rację. Jeżeli ZSIP zarzuca coś Pracodawcy, musi mieć na to potwierdzenie w przepisach. Jeżeli zarzuca coś w temacie "bhp" - > w przepisach bhp.

Zarzucając mi ze "tu nie mam racji" a tak napisałaś wprost - tworzysz zaprzeczenie logiczne i totalną fikcje, tak jakby ktoś mógł zarzucić coś Pracodawcy z bhp - nie mając poparcia w przepisach bhp. I to byłaby całkowita nieprawda.

również pozdrawiam .
IKARIreneusz Kaczmarek edytował(a) ten post dnia 19.12.12 o godzinie 06:27
Link do wypowiedziLink
Ireneusz Kaczmarek

Ireneusz Kaczmarek Menadżer BHP ,
Kierownik BHP PPOŻ ,
Dyrektor ds
Odszkodowań,

Temat: ZSIP - bezpieczeństwo pracowników

[.] bląd edycji.Ireneusz Kaczmarek edytował(a) ten post dnia 19.12.12 o godzinie 06:26
Link do wypowiedziLink
Roman Sitarek

Roman Sitarek Funkcjonuję jako
ABI, ASI, Inspaktor,
Wychowawca,
Nauczyc...

Temat: ZSIP - bezpieczeństwo pracowników

Dziękuję wam za pomoc.
Jednak wasze wsparcie było li tylko potwierdzeniem dotychczasowej wiedzy.

Mój kłopot polega na tym, że nie wiem jak to ugryźć i czy w ogóle mogę to gryźć. To że to musi być zgodnie z litera prawa wiedziałem, że moje zalecenia nie mogą być od czapy.

Czy mogę to podciągnąć (ale to chyba będzie za cienkie), że pracodawca powinien zapewnić ... bezpieczne miejsce pracy?
Link do wypowiedziLink
Sławomir M.

Sławomir M. zmiany, zmiany,
zmiany.....

Temat: ZSIP - bezpieczeństwo pracowników

A może by tak jakąś instrukcję ewentualnie regulamin bhp, w której/ym by uwzględnić zakaz poruszania się osób postronnych, przecież to ma wpływ na bhp.
Link do wypowiedziLink
Roman Sitarek

Roman Sitarek Funkcjonuję jako
ABI, ASI, Inspaktor,
Wychowawca,
Nauczyc...

Temat: ZSIP - bezpieczeństwo pracowników

Sławomir M.:
A może by tak jakąś instrukcję ewentualnie regulamin bhp, w której/ym by uwzględnić zakaz poruszania się osób postronnych, przecież to ma wpływ na bhp.

No i juz jakiś pomysł jest. Tylko proceduralnie jak to ugryźć. Przygotowuje regulamin, "Stary" go zatwierdza, publikuje, potem go rozliczam z tego??
Link do wypowiedziLink
Sławomir M.

Sławomir M. zmiany, zmiany,
zmiany.....

Temat: ZSIP - bezpieczeństwo pracowników

Coś w ten deseń, albo przygotowuje Kierownik techniczny (czy jak tam się zwie), Ty sprawdzasz a "stary" zatwierdza. Jak już będzie taki dokument to wyjścia nie ma, walisz tabliczki nieupoważnionym wstęp wzbroniony i po sprawie :)

Aha no i musisz zapoznać z tym dokumentem wszystkich pracowników, krótka pogadankę na ten temat walisz i po sprawie :)
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj