GoldenLine
Zaloguj się
Aleksandra Świątek

Aleksandra Świątek st. inspektor ds.
bhp i ppoż.

Temat: BHP I PPOŻ uprawnienia

Witam, mam pytanie i mam nadzieję, że pomożecie rozwiać mi moje wątpliwości. Jestem tegoroczną absolwentką specjalności ergonomia i bhp, ponadto odbyłam kurs inspektorów ppoż. Moje pytania to:
1. Czy mogę już normalnie podjąć pracę bhpowca?
2. Czy mogę szkolić pracowników w firmie, w której pracuję od momentu podjęcia pracy na stanowisku bhp czy powinnam odczekać jakiś czas? (jeśli tak to jaki?)
3. Czy nie posiadając kursu pedagogicznego mogę szkolić pracowników z zakresu ppoż. (ukończyłam kurs dydaktyki i metodyki nauczania osób dorodłych)?
Bede wdzięczna za wszystkie odpowiedzi na tem post.
Pozdrawiam serdecznie.
Link do wypowiedziLink
Mn P.

Mn P. Specjalista ds.
BHP/Inspektor p.
poż.

Temat: BHP I PPOŻ uprawnienia

Na wszystkie pytania odpowiedź brzmi tak...
Tylko nie dawaj sobie wszystkiego na głowę wrzucić, między innymi p. poż. ...
Z jakiej okazji masz w ramach normalnego stosunku pracy szkolić z zakresu p. poż. ?
Chyba, że masz tutaj na myśli jako element szkolenia wstępnego ?
Szkolenia okresowe BHP i p. poż. nie wchodzą w zakres obowiązków służby BHP...
Za to dodatkowa kasa np. na podstawie umowy cywilnoprawnej...
Pzdr
Link do wypowiedziLink
Ireneusz Bernat

Ireneusz Bernat Specjalista chemik
analityk

Temat: BHP I PPOŻ uprawnienia

Witam,
Jestem osobą, która zbiera doświadczenie w zakresie BHP i mam wątpliwości w dwóch kwestiach:

1. Czy pracodawca zatrudniający do 100 pracowników może powierzyć wykonanie zadań służby BHP pracownikowi zatrudnionemu przy innej pracy, a który aktualnie jest w trakcie studiów podyplomowych "Zarządzanie BHP"?

2. Czy za staż pracy w służbie BHP można uznać okres kiedy pracownikowi zatrudnionemu przy innej pracy powierzono obowiązki wykonywania zadań służby BHP? Jeśli tak, to czy jest określony prawnie jakiś minimalny wymiar czasu pracy jaki należy poświęcić na te zadania i czy musi być on zapisany w umowie o pracę?

Będę wdzięczny za pomoc.
Link do wypowiedziLink
Dominik Szmajda

Dominik Szmajda Bezpieczeństwo w
pracy na wysokości

Temat: BHP I PPOŻ uprawnienia

Witam wszystkich.
Czy czas przepracowany jako społeczny inspektor BHP wlicza się do praktyki? Czy po roku takiej praktyki i ukończeniu podyplomówki zostaje się automatycznie specjalistą?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: BHP I PPOŻ uprawnienia

Ireneusz Bernat:

1. Czy pracodawca zatrudniający do 100 pracowników może powierzyć wykonanie zadań służby BHP pracownikowi zatrudnionemu przy innej pracy,

Zgodnie z http://www.praca.info/kodeks-pracy.mspx?d=d10-bezpiecz... może.
Ireneusz Bernat:
2. Czy za staż pracy w służbie BHP można uznać okres kiedy pracownikowi zatrudnionemu przy innej pracy powierzono obowiązki wykonywania zadań służby BHP?

Wydaje mi się, że jeżeli ma to zapisane w umowie o pracę to może. Nigdzie nie jest powiedziane, jaki ma być wymiar etatu, także teoretycznie nawet 1/8 etatu wystarczy.
Link do wypowiedziLink
Ireneusz Bernat

Ireneusz Bernat Specjalista chemik
analityk

Temat: BHP I PPOŻ uprawnienia

Jerzy M.:
Ireneusz Bernat:

1. Czy pracodawca zatrudniający do 100 pracowników może powierzyć wykonanie zadań służby BHP pracownikowi zatrudnionemu przy innej pracy,

Zgodnie z http://www.praca.info/kodeks-pracy.mspx?d=d10-bezpiecz... może.
ale czy również wtedy może powierzyć wykonywanie tych zadań gdy pracownik ten jest w trakcie studiów podyplomowych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: BHP I PPOŻ uprawnienia

Ireneusz Bernat:
Jerzy M.:
Ireneusz Bernat:

1. Czy pracodawca zatrudniający do 100 pracowników może powierzyć wykonanie zadań służby BHP pracownikowi zatrudnionemu przy innej pracy,

Zgodnie z http://www.praca.info/kodeks-pracy.mspx?d=d10-bezpiecz... może.
ale czy również wtedy może powierzyć wykonywanie tych zadań gdy pracownik ten jest w trakcie studiów podyplomowych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy?

Wg mnie nie może, gdyż nie spełniasz warunków określonych w Rozporządzeniu rady ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 2 września 1997. Nie jestem wyrocznią, także mogę się mylić, choć myślę, że nie :)
Link do wypowiedziLink
Ireneusz Bernat

Ireneusz Bernat Specjalista chemik
analityk

Temat: BHP I PPOŻ uprawnienia

Dominik Szmajda:
Witam wszystkich.
Czy czas przepracowany jako społeczny inspektor BHP wlicza się do praktyki? Czy po roku takiej praktyki i ukończeniu podyplomówki zostaje się automatycznie specjalistą?

Z tego co wiem to w niektórych zakładach pracy (tam gdzie są związki zawodowe) powoływany jest Społeczny Inspektor Pracy. Natomiast nic nie słyszałem o takim stanowisku jak Społeczny Inspektor BHP.

Na podyplomówce z BHP była taka informacja, że czas pełnienia funkcji Społecznego Inspektora Pracy nie wlicza się do stażu pracy w służbie BHP.
Link do wypowiedziLink
Piotr D.

Piotr D. w czym mogę pomóc?

Temat: BHP I PPOŻ uprawnienia

Proste. Wystarczy porównas akty prawne: te o słuzbie bhp i te o SIP...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: BHP I PPOŻ uprawnienia

Żeby nie zakładać nowego wątku, chciałbym się dowiedzieć czy osoba będąca w mojej sytuacji może pracować na stanowisku bhp bez kończenia dodatkowych studiów podyplomowych czy też kursów (po odbyciu stażu w zależności od stanowiska oczywiście)

Studiuję na Politechnice Śląskiej na 5 roku Zarządzania, specjalizacja "Bezpieczeństwem Pracy i Ochrona Środowiska", mam ukończony kurs "Metodyka nauczania w kształceniu zawodowym - BiHP" oraz jestem w trakcie trwania kursu na "Specjalistę Systemu Zarządzania BiHP" z certyfikacją TUV NORD Polska, pracę dyplomową będę pisał o Systemach przeciwpożarowych w obiektach wielkopowierzchniowych, dodatkowo od 11 lat działam czynnie (sekcja bojowa oraz członek Zarządu) w Ochotniczej Straży Pożarnej w moim mieście, ogólnie rzecz ujmując bezpieczeństwo jest moją pasją.
W czym problem... od niedawna wśród moich znajomych z uczelni chodzi plotka, że w myśl którejś ustawy czy rozporządzenia, specjalizacja którą kończymy w tym roku nie daje nam możliwości podjęcia bezpośrednio po tym kierunku pracy na stanowisku BHP w którejkolwiek firmie, dlatego że w nazwie specjalizacji brakuje "higieny"... i musimy dodatkowo ukończyć studia podyplomowe BHP.
Przeszukując ustawy i rozporządzenia natknąłem się na Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 września 1997r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. Nr 109, poz. 704 z późn. zm.) w myśl której pracujący na stanowisku bhp musi mieć wykształcenie wyższe lub technika w ZAKRESIE bhp... no właśnie "zakresie" czy specjalizacja którą studiuję w myśl rozporządzenia zalicza się do zakresu bhp, czy studiowany kierunek musi zawierać pełną nazwę bezpieczeństwo i HIGIENA pracy? Czy plotka jest prawdziwa?
Link do wypowiedziLink
Robert Polak

Robert Polak bhp jako silna
strona organizacji a
nie hamulec,
pracodaw...

Temat: BHP I PPOŻ uprawnienia

.) w myśl której pracujący na stanowisku
bhp musi mieć wykształcenie wyższe lub technika w ZAKRESIE bhp... no właśnie "zakresie" czy specjalizacja którą studiuję w myśl rozporządzenia zalicza się do zakresu bhp, czy studiowany kierunek musi zawierać pełną nazwę bezpieczeństwo i HIGIENA pracy? Czy plotka jest prawdziwa?

Kwestia programu studiów
Jeśli liczba godzin i tematyka zgodza się z minmalnymi wymaganiami wymienionymi w cutowanym przez ciebie rozporzadzeniu to nazwa studiów nie ma znaczenia.
Znaczenie ma zaświadzczenie jakie otrzymasz po skonczeniu.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: BHP I PPOŻ uprawnienia

Witam o mam pytanko czy kierownik DPS-u moze być jednocześnie bhp-owcem .Pozdrawiam i dziękuję
Link do wypowiedziLink
Piotr D.

Piotr D. w czym mogę pomóc?

Temat: BHP I PPOŻ uprawnienia

Co to jest DPS? Kierownik to funkcja, bhpowiec - misja...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: BHP I PPOŻ uprawnienia

pewnie Dom Pomocy Społecznej ;)
Link do wypowiedziLink
Jan Maciejewski

Jan Maciejewski Inżynier,
Specjalista ds. BHP
i P-POŻ. (HSE & Fire
Protec...

Temat: BHP I PPOŻ uprawnienia

Jerzy M.:
Ireneusz Bernat:
Jerzy M.:
Ireneusz Bernat:

1. Czy pracodawca zatrudniający do 100 pracowników może powierzyć wykonanie zadań służby BHP pracownikowi zatrudnionemu przy innej pracy,

Zgodnie z http://www.praca.info/kodeks-pracy.mspx?d=d10-bezpiecz... może.
ale czy również wtedy może powierzyć wykonywanie tych zadań gdy pracownik ten jest w trakcie studiów podyplomowych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy?

Wg mnie nie może, gdyż nie spełniasz warunków określonych w Rozporządzeniu rady ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 2 września 1997. Nie jestem wyrocznią, także mogę się mylić, choć myślę, że nie :)

Ale nie mylisz się, gdyż z RRM wynika jasno i jednoznacznie że osoba zatrudniona przy innej pracy, której powierza się obowiązki służby BHP musi spełniać kwalifikacje jak dla pracowników służby BHP. Dla mnie sprawa jest jasna i oczywista.

Co do stażu pracy, staż ma się odbyć w służbie BHP zatem pracodawca musi najpierw taką służbę utworzyć. Pracownik zatrudniony przy innej pracy któremu w ramach jednej i tej samej umowy powierza się obowiązki BHP nie jest pracownikiem służby BHP. Co innego dwie umowy po części etatu - niby to samo, ale jednak nie do końca.
Link do wypowiedziLink
Marta M.

Marta M. Kierownik Działu
Ochrony Informacji i
Obiektów

Temat: BHP I PPOŻ uprawnienia

Jerzy M.:
Ireneusz Bernat:

1. Czy pracodawca zatrudniający do 100 pracowników może powierzyć wykonanie zadań służby BHP pracownikowi zatrudnionemu przy innej pracy,

Zgodnie z http://www.praca.info/kodeks-pracy.mspx?d=d10-bezpiecz... może.
Ireneusz Bernat:
2. Czy za staż pracy w służbie BHP można uznać okres kiedy pracownikowi zatrudnionemu przy innej pracy powierzono obowiązki wykonywania zadań służby BHP?

Wydaje mi się, że jeżeli ma to zapisane w umowie o pracę to może. Nigdzie nie jest powiedziane, jaki ma być wymiar etatu, także teoretycznie nawet 1/8 etatu wystarczy.
z tego co ja się orientuję to społeczny się chyba nie liczy, chyba że jest to wpisane do obowiązków i jest to na pierwszym miejscu, albo ewentualnie jest oddzielna umowa
Link do wypowiedziLink
Jan Maciejewski

Jan Maciejewski Inżynier,
Specjalista ds. BHP
i P-POŻ. (HSE & Fire
Protec...

Temat: BHP I PPOŻ uprawnienia

Dominik Szmajda:
Witam wszystkich.
Czy czas przepracowany jako społeczny inspektor BHP wlicza się do praktyki? Czy po roku takiej praktyki i ukończeniu podyplomówki zostaje się automatycznie specjalistą?

Nie ma czegoś takiego jak społeczny inspektor BHP, jest społeczny inspektor pracy, a jego kompetencje zasadniczo różnią się od służb BHP. (reprezentuje pracowników)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: BHP I PPOŻ uprawnienia

Wykopaliska czesc druga...
Link do wypowiedziLink
Jan Maciejewski

Jan Maciejewski Inżynier,
Specjalista ds. BHP
i P-POŻ. (HSE & Fire
Protec...

Temat: BHP I PPOŻ uprawnienia

Temat nie jest zamknięty.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: BHP I PPOŻ uprawnienia

Ano nie...ale przez dwa lata koleżanka chyba sobie poradziła.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj