Temat: Proszę o pomoc / wyjaśnienie

Czy osoba przebywająca za granicą (Włochy) będąca w Polsce na urlopie wychowawczym od 6 m-cy (szkolnictwo) chcąc podjąc legalną pracę właśnie za granicą powinna w Polsce złożyć rezygnację z pracy? W jaki sposób należy rozwiązać tego typu kwestie?

Jeśli ktokolwiek może mi pomóc w tej sprawie będę wdzięczna :)

Dziękuję i pozdrawiam

Kaja

Temat: Proszę o pomoc / wyjaśnienie

Czy naprawdę nikt nie wie?

Temat: Proszę o pomoc / wyjaśnienie

Kodeks pracy

Artykuł 186(2)

§ 1. W czasie urlopu wychowawczego pracownik ma prawo podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy albo inną działalność, a także naukę lub szkolenie, jeżeli nie wyłącza to możliwości sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.
§ 2. W razie ustalenia, że pracownik trwale zaprzestał sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, pracodawca wzywa pracownika do stawienia się do pracy w terminie przez siebie wskazanym, nie później jednak niż w ciągu 30 dni od dnia powzięcia takiej wiadomości i nie wcześniej niż po upływie 3 dni od dnia wezwania.
§ 3. Przepis § 2 stosuje się także w razie stwierdzenia przez pracodawcę, że z urlopu wychowawczego korzystają w tym samym czasie oboje rodzice lub opiekunowie dziecka; nie dotyczy to przypadku określonego w art. 186 § 3.

Pracować możesz, o ile nie wyłącza to możliwości sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Na to pytanie musisz sobie sama odpowiedzieć. Tak wygląda prawny aspekt sprawy, a czy pracodawca kiedykolwiek dowiedziałby się o Twojej włoskiej pracy - wątpię...

Temat: Proszę o pomoc / wyjaśnienie

Hubert K.:
Kodeks pracy

Artykuł 186(2)

§ 1. W czasie urlopu wychowawczego pracownik ma prawo podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy albo inną działalność, a także naukę lub szkolenie, jeżeli nie wyłącza to możliwości sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.
§ 2. W razie ustalenia, że pracownik trwale zaprzestał sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, pracodawca wzywa pracownika do stawienia się do pracy w terminie przez siebie wskazanym, nie później jednak niż w ciągu 30 dni od dnia powzięcia takiej wiadomości i nie wcześniej niż po upływie 3 dni od dnia wezwania.
§ 3. Przepis § 2 stosuje się także w razie stwierdzenia przez pracodawcę, że z urlopu wychowawczego korzystają w tym samym czasie oboje rodzice lub opiekunowie dziecka; nie dotyczy to przypadku określonego w art. 186 § 3.

Pracować możesz, o ile nie wyłącza to możliwości sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Na to pytanie musisz sobie sama odpowiedzieć. Tak wygląda prawny aspekt sprawy, a czy pracodawca kiedykolwiek dowiedziałby się o Twojej włoskiej pracy - wątpię...

BARDZO dziękuję za poświęconą chwilę i odpowiedź :)
sprawę przekaże dalej bo to nie dla mnie :)

Pozdrawiam
K.