Andrzej K.

Andrzej K. Praca z pasją HR

Temat: Egzamin 101 AT

Hej, mam prośbę czy możecie napisać jak wygląda ten egzamin (ustny/ pisemny) jaki jest zakres merytoryczny itd. Widzę, że w grupie są osoby które już go zdały. Z góry dziękuje
Ps. wiem ze to jest zaledwie pierwszy stopień w AT, ale jak na polskie warunki to i tak na razie dużo.
Alexandra Piotrowska

Alexandra Piotrowska Psychoterapeuta,
Psycholog, Trener
szkolen : Analiza
tran...

Temat: Egzamin 101 AT

Witam serdecznie wszystkich entuzjastów TA

egzamin najczęściej jest pisemny i można korzystać z materiałów - chodzi bardziej o zrozumienie tematu, i przemyślenia osobiste kandydata umiejętność syntezy , raczej niz. wypisanie informacji z podręczników

Niestety na razie nie mam czasu na tłumaczenia z angielskiego na polski ale mogę sprawdzić zgodność tłumaczenia z oryginalnym tekstem,

A przy okazji mam uprawnienia EATA, żeby egzaminować chętnych kandydatów – jeśli takowi pojawia się na forum Pozdrawiam Alexandra.

Oto tekst angielski

TA 101 Guidelines for Evaluation

· All questions carry equal marks. The TA 101 written examination is graded based on the three areas: The amount and accuracy of information
· Understanding of the material reflected by the answers and the examples given
· Organisation and clarity of the written examination

· Instructions to candidates
· Write your name and address at the top of each page.
· Write out the complete question above each answer.
· Each answer should be about one page long (not more than 400 words)

This is an ‘open-book’ examination, and you may use any literature sources for preparing your answers to the ten questions below. Use personal examples where relevant, not those in the TA books.
· Cite the references you use to answer each question either in the text of your answer or at the end of your answer.
· Where an introductory text is used, the originator of the TA theory should be referenced.
TA 101 written examination questions
1. Briefly define transactional analysis (TA) as you see it expressed in one of Eric Berne's
books, giving the reference. Give two examples to illustrate how TA can be used to make life changes. (This question refers to TA as a body of knowledge, not to ‘transactional analysis proper’. If no Eric Berne book is available in your language, use a TA theory book that is
available, remembering to cite the book.)
2. (a) The structural model of ego states: Give a definition of an ego state. Describe each ego-state and explain four ways to diagnose an ego state.
(b) Functional analysis: Draw a diagram of the functional model and give examples of
behaviour from each mode.
3. Define a transaction, list the three types of transactions, and describe and draw an example of each type of transaction with dialogue.
4. Explain the relationship between stimulus hunger, recognition hunger, and strokes. Include definitions of each concept in your answer.
5. Discounting is an internal mechanism whereby a person minimizes or ignores some aspect of themselves, others or the situation. Give an example of the four levels of discounting by using a person going on holiday as an illustration. (NB. Do not use examples of passive behaviours.)
6. Describe how work colleagues might model the six ways of structuring time at a party.
7. Describe a game that you have observed and use the drama triangle to analyze it. What was the payoff for each of the participants?
8. Name the four life positions and explain how they relate to games and scripts, giving
examples.
9. Define injunction, program, counter injunction, and early decision. Explain the part each plays in script formation, using a script matrix to illustrate.
10. Using a TA definition of autonomy, distinguish between autonomy and independence, giving examples of how you might recognize the difference.
Alexandra Piotrowska

Alexandra Piotrowska Psychoterapeuta,
Psycholog, Trener
szkolen : Analiza
tran...

Temat: Egzamin 101 AT

Dla dociekliwych
To jest link do oficjalnych materialow Europejskiego Towarzystwa Anlizy Transakcyjnej

http://www.eatanews.org/finished%20handbook/Section%20...
Krystyna Abraham-Walasiak

Krystyna Abraham-Walasiak agile coach, trener,
psycholog

Temat: Egzamin 101 AT

Witaj Andrzej,

Test 101 można zdać też w Poznaniu :) Organizowany jest przez Pracownię Psychologiczną "Spotkanie".

Poniżej trochę informacji:

Organizacja i przebieg testu

I etap - ocena prac pisemnych

Każdy z uczestników testu 101, przygotuje pisemne odpowiedzi w języku polskim na 10 pytań, sprawdzających wiedzę z Analizy Transakcyjnej. Wszystkie prace będą sprawdzone, czy są kompletne oraz podzielone wśród animatorów (osoby pomagające w prowadzeniu testu 101, nauczające AT w Polsce). Animatorzy przeczytają prace pisemne, wyszukają słabe i mocne strony z zakresu teoretycznego. Sporządzą komentarze do każdej sprawdzanej przez siebie pracy, które to zostaną przekazane podczas testu

W ocenie prac animatorzy będą uwzględniać fakt, że test ten ma oceniać znajomość AT w zakresie przedstawionym podczas szkolenia podstawowego. Analiza prac będzie obejmować:
- ocenę informacji pod względem dokładności i poprawności przedstawienia zadanych tematów i danych;
- zrozumienie zasadniczych idei poprzez elementy teoretyczne oraz konkretne przykłady podane w odpowiedziach;
- organizację, jasność i syntetyczność odpowiedzi pisemnej.

II etap - przekazane przez uczestników posiadanej wiedzy i sposobu rozumienia zagadnień poruszanych w pytaniach.

Podczas testu każdy uczestnik przygotuje się do przekazania posiadanej przez siebie wiedzy z zakresu AT. Może to mieć formę prezentacji teoretycznej i/lub pokazania ćwiczenia czy scenki przedstawiającej zawarte w odpowiedzi na któreś z pytań treści. Metody pracy (pojedynczo, w grupach, scenki, debata w szerszej grupie, wystąpienie przed większą grupą…) będą zmieniane przez prowadzącego. Prezentowana przez kandydatów wiedza będzie weryfikowana i wedle potrzeb poprawiana przez animatorów.
Całość przebiegać będzie w miłej i ciepłej, ale dość zdyscyplinowanej atmosferze (zdyscyplinowanie będzie dotyczyć przede wszystkim, pilnowania czasu i zasad testu). Główną oś stanowić będzie wyznaczony cel naszej pracy.

Warto pamiętać, że test 101 nie jest egzaminem akademickim. Jest zarówno procesem nauki, jak i oceny umiejętności, a nie tylko bilansem wiedzy naukowej. Każdy z uczestników będzie miał okazję ocenić swoje mocne i słabe strony oraz połączyć to z teorią AT. Dodatkowo będzie miał również okazję obejrzeć swój stosunek do zdobytej wiedzy i do testu, poprzez autoanalizę swojego skryptu szkolnego i nierozpoznań.

Osoba prowadząca test:

Véronique Sichem – prowadziła test 101 w Pracowni już w roku 2007 i 2008

specjalista z analizy transakcyjnej TSTA-E
szkoleniowiec, superwizor i trener
pracuje dla firm, stowarzyszeń i szkolnictwa
psychoterapeutka
biegła przy sądach belgijskich
Andrzej K.

Andrzej K. Praca z pasją HR

Temat: Egzamin 101 AT

Dziękuje, za szczegółową i wyczerpujacą odpowiedź
Pozdrawiam :)Andrzej K. edytował(a) ten post dnia 17.06.09 o godzinie 00:43
Karina J.

Karina J. coach, trener,
menadżer

Temat: Egzamin 101 AT

CERTYFIKOWANE SZKOLENIE ”ANALIZA TRANSAKCYJNA 101” odbędzie się w pierwszym półroczu 2010 roku w Krakowie

szczegóły:

http://www.transmisjagds.pl/transmisja/pag/sub/44/id/3...
Alexandra Piotrowska

Alexandra Piotrowska Psychoterapeuta,
Psycholog, Trener
szkolen : Analiza
tran...

Temat: Egzamin 101 AT

Serdecznie zapraszamy na warsztaty:
 [b]WYGRYWAMY RAZEM”- związki  międzyludzkie –w ujęciu Analizy transakcyjnej”, 
Certyfikowany Kurs Analizy Transakcyjnej 101
4/5 czerwca 2011, Kraków [/b]"
prowadzi Alexandra Piotrowska , akredytowana przez EATA trenerka z Londynu


Certyfikowany przez EATA Kurs Analizy Transakcyjnej 101 – to wprowadzenie to teorii i praktyki koncepcji Stanów JA Erica Berne’a ,
który ma taki sam format w 145 krajach świata.

To unikalna metoda , która jest oparta na istnieniu trzech wewnętrznych głosów w każdym z nas Rodzic , Dorosły i Dziecko.

Celem warsztatów jest, zrozumienie własnych możliwości i tego "kim w istocie jesteś". dotarcie do motywacji wewnętrznej, która kieruje naszym zachowaniem niezależnie od świadomych decyzji.

Pracując pod kierunkiem trenera rozpoznajesz aspekty własnego Scenariusza Życia i odkrywasz jego ograniczenia oraz możliwości zmiany, odblokowujesz psychiczne blokady Twoich myśli i uczuć....

W czasie interaktywnej pracy w dwójkach trojkach i w grupie, uczestnicy beda mieli okazje doświadczyć swoich stanów Ja i uzyskać feedback o ich aktywności i efektywności w relacjach z innymi ludźmi.

Praca ze Stanami Ja nie tylko uczy, jak poprzez świadomość możesz rozumieć siebie i odblokować napięcia, które często prowadza do konfliktów, ale także pomaga odblokować te części Ciebie, które być może zostały stłumione, wygaszone przez poprzednie negatywne doświadczenia.

Informacje na stronie
http://www.transmisjagds.pl/transmisja/pag/sub/24/id/2...

ORGANIZATOR: Grupa Transmisja”
TERMIN: 4-5 czerwiec 2011
MIEJSCE: Kraków , ul. Olszanska 6a
KONTAKT: 012 633 - 82 - 98
biuro@transmisjagds.pl
psychologuk@gmail.com
http://www.transmisjagds.pl
Andrzej K.

Andrzej K. Praca z pasją HR

Temat: Egzamin 101 AT

Podsumowanie dla tajemniczego terminu 101 AT:

"Certyfikat „AT 101” można uzyskać na dwa sposoby:
• Poprzez uczestnictwo w szkoleniu „101”. Po szkoleniu uczestnicy uzyskują międzynarodowy certyfikat "AT 101", który uprawnia do dalszej nauki Analizy Transakcyjnej. Czas trwania tego szkolenia (godziny szkoleniowe) nie są jednak włączane w liczbe godzin potrzebnych do dalszej certyfikacji.
• Lub zdając egzamin AT 101. Egzamin polega na odpowiedzi na 10 pytań dotyczących zagadnień Analizy Transakcyjnej z wykorzystaniem dostępnej literatury i odniesień do przykładów z praktyki. Odpowiedzi na te pytania są następnie przesyłane do oceny do osoby posiadającej odpowiednie uprawnienia i certyfikację (nasze Towarzystwo może udostępnić tego rodzaju listę mailingową). Aby przystąpić do egzaminu nie ma wymogów uczęszczania na jakiekolwiek warsztaty przygotowujące."
Więcej informacji można przeczytać na stronie:
http://ptoat.org/index.php?p=1_27_Certyfikacja-w-AT



Wyślij zaproszenie do