Temat: Wszystkie etapy rekrutacji

Rekrutacja to proces polegający na znalezieniu i zachęceniu najzdolniejszych kandydatów do pracy w naszej firmie. Proces zaczyna się wraz z poszukiwaniami chętnych, a kończy się, kiedy aplikacje są już złożone. Wynikiem jest pula uzyskanych zgłoszeń, spośród których rekruterzy wybiorą nowych pracowników.

Rekrutacja rozpoczyna się, kiedy pracodawca zdaje sobie sprawę, że potrzebuje nowego pracownika do jednego z działów. Zazwyczaj potrzeby te wyznaczone są odejściem któregoś z zatrudnionych lub pojawieniem się nowych zadań do wykonania. Podejmowane są wtedy działania mające na celu znalezienie najbardziej odpowiedniej osoby na otwarte stanowisko.

Oto główne etapy rekrutacji:

1. Identyfikacja wolnengo stanowiska
2. Przygotowanie opisu stanowiska oraz charakterystyki poszukiwanego pracownika
3. Umieszczenie ogłoszenia na portalach pracy
4. Zarządzanie nadsyłanymi aplikacjami
5. Selekcja aplikacji
6. Sprawdzenie referencji
7. Umówienie na rozmowę kwalifikacyjną z wybranymi kandydatami
8. Przeprowadzenie rozmów
9. Podjęcie decyzji
10. Przekazanie decyzji
11. Zatrudnienie