Justyna Bacławska

Justyna Bacławska Rzeźnik, Auchan
Polska

Temat: skręcona kostka podczas przerwy w pracy, a odszkodowanie...

Witam!
Mam pewien problem, otóż niespełna 3 tygodnie temu skręciłam kostkę w pracy.
Wyglądało to tak, że "odbiłam się" na przerwę, poszłam na stołówkę, ustawiłam się w kolejce po jedzonko, zamówiłam coś, po czym chciałam wziąc sobie tacę na przeniesienie jedzenia oraz sztućce. Tace oraz sztućce stoją na stojaku oddalonym od lady o niespełna 3-4 kroki. Podeszłam do tego stojaka i poślizgnełam się, w wyniku czego noga podwinęła mi się i upadłam. Okazało się, że w miejscu w którym postawiłam nogę było coś tłustego. Niestety nie było widać tego z daleka, także postawiłam tam nogę - co jednak okazało sie błędem. Wstać pomogła mi koleżanka, pracownica stołówki od razu przyszła z mopem i wytarła podłogę. Ja w międzyczasie usiadłam na krześle, nastepnie przyszedł na stołówkę mój menager (zupełnie przez przypadek) zgłosiłam mu od razu wypadek. Po chwili noga napuchła, wezwali karetkę i zawiezli mnie do szpitala.

Teraz okazuje się, że firma uznała ten wypadek, za wypadek w drodze do pracy.
L4 mam płatne w 100%, ale nie przysługuje mi żadne odszkodowanie z ZUS-u.

A moje pytanie brzmi:
Dlaczego nie przysługuje mi odszkodowanie?
Dlaczego jest to uznawane jako wypadek w drodze do pracy, skoro nie wyszłam z firmy?
Czy można się od tego postanowienia "góry" jako odwołać?

Pomóżcie. Pozdrawiam i czekam na odpowiedzi :)
Ireneusz Kaczmarek

Ireneusz Kaczmarek Menadżer BHP ,
Kierownik BHP PPOŻ ,
Dyrektor ds
Odszkodowań,

Temat: skręcona kostka podczas przerwy w pracy, a odszkodowanie...

Justyna Bacławska:
Teraz okazuje się, że firma uznała ten wypadek, za wypadek w drodze do pracy.
L4 mam płatne w 100%, ale nie przysługuje mi żadne odszkodowanie z ZUS-u.

A moje pytanie brzmi:
Dlaczego nie przysługuje mi odszkodowanie?
Dlaczego jest to uznawane jako wypadek w drodze do pracy, skoro nie wyszłam z firmy?
Czy można się od tego postanowienia "góry" jako odwołać?

Pomóżcie. Pozdrawiam i czekam na odpowiedzi :)


No, przekręt na 100%. Tego typu zdarzenie jest zdarzeniem w pracy. Nie w drodze do/z pracy.

firma wiec świadomie i celowo cie oszukała.

Prawdą natomiast jest ze za wypadki w drodze/z pracy nie przysługuje odszkodowanie z ZUS. To jednak zdarzenie nie jest tego typu.

Zgłoś pisemnie do firmy, wypadek w pracy - opisujac zdarzenie. Uzyskaj potwierdzenie odbioru, z sekretariatu lub listem poleconym za ZPO.

A jak nie zależy Ci na pracy - daj mi znać :) podziałamy ostrzej.

IKAR
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: skręcona kostka podczas przerwy w pracy, a odszkodowanie...

Zus wchodzi w grę tylko w sytuacji trwałego uszczerbku/ustanowienia renty, więc odszkodowania oczekuj od ubezpieczyciela z którym masz podpisaną umowę ubezpieczeniową.
Tu więcej : http://formalnosci.pl/sprawy-pracownicze/bhp/a67-wypad...

Nie wiem czy w ogóle ma znaczenie czy to wypadek "w pracy" czy "w drodze z pracy".

Na temat odszkodowania z ZUS :
http://zasilki.wieszjak.pl/zasilek-chorobowy/237597,Ki...

Poproś o protokół powypadkowy - masz prawo go zobaczyć.Dagmara D. edytował(a) ten post dnia 05.05.11 o godzinie 21:55
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: skręcona kostka podczas przerwy w pracy, a odszkodowanie...

Protokół powypadkowy
Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy, jakiemu uległ ubezpieczony będący pracownikiem, następuje w trybie określonym przepisami Kodeksu pracy.

Bezpośrednio po otrzymaniu informacji o zaistniałym wypadku pracodawca jest zobowiązany do powołania zespołu powypadkowego, który powinien niezwłocznie przystąpić do ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku oraz ustalenia czy wypadek pozostaje w związku z pracą.

Zespół powypadkowy po ustaleniu okoliczności i przyczyn wypadku, nie później niż w terminie 14 dni od dnia uzyskania zawiadomienia o wypadku, sporządza protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy według wzoru ustalonego w przepisach rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 16.09.2004 r. w sprawie wzoru protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy (Dz. U. nr 227, poz. 2298).

Jeżeli ustalenie okoliczności i przyczyn wypadku trwa dłużej, wtedy należy podać przyczynę opóźnienia wraz z uzasadnieniem w treści protokołu powypadkowego. Protokół sporządza się w niezbędnej liczbie egzemplarzy i dołącza się do niego protokoły przesłuchania poszkodowanego i świadków a także zebrane w trakcie postępowania wyjaśniającego materiały, dokumenty, opinie lekarskie, opinie specjalistów, szkice lub fotografie miejsca wypadku. Protokół powypadkowy jest udostępniany również poszkodowanemu w celu zapoznania się z jego treścią. Poszkodowany, jeżeli nie zgadza się z ustaleniami zawartymi w protokole, może wnieść uwagi i zastrzeżenia.
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: skręcona kostka podczas przerwy w pracy, a odszkodowanie...

ALe jednocześnie :

Za wypadek przy pracy uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą:

podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności albo poleceń przełożonych,
podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika czynności na rzecz pracodawcy nawet bez polecenia,
w czasie pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy w drodze między siedzibą pracodawcy a miejscem wykonywania obowiązku wynikającego ze stosunku pracy.
Ireneusz Kaczmarek

Ireneusz Kaczmarek Menadżer BHP ,
Kierownik BHP PPOŻ ,
Dyrektor ds
Odszkodowań,

Temat: skręcona kostka podczas przerwy w pracy, a odszkodowanie...

Dagmara D.:
Nie wiem czy w ogóle ma znaczenie czy to wypadek "w pracy" czy "w drodze z pracy".

Znaczenie jest kluczowe. Za :w pracy: przysługuje odszkodowanie jednorazowe, i ma zastosowanie ubezpieczenie wypadkowe, które każdy pracodawca opłaca do ZUS za pracownika.

zastosowanie w tym wypadku ma: Ustawa z 30.10.2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (tj. Dz.U. z 2009 r. Nr 167, poz. 1322)

za wypadki w "Drodze" odszkodowanie nie przysługuje.
zastosowanie ma :USTAWA z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

IKAR
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: skręcona kostka podczas przerwy w pracy, a odszkodowanie...

Czyli jest jeszcze moment kiedy można sprawę wyjaśnić : zapoznanie się z protokołem.
Justyna Bacławska

Justyna Bacławska Rzeźnik, Auchan
Polska

Temat: skręcona kostka podczas przerwy w pracy, a odszkodowanie...

Dziękuje za szybkie odpowiedzi :)

Czyli teraz najlepiej pisać odwołanie, a protokołu nie podpisywać.
Nie zalezy mi koniecznie na tym odszkodowaniu, ale nie lubię gdy ktoś chce ze mnie robić głupka. Jak nic, był to wypadek podczas pracy.
Rozumiem, że gdybym wyszła poza zakład, to jest to wypadek w drodze z pracy, ale ja poszłam na stołówkę która znajduje się na terenie zakładu.
Chcę po prostu dowieść racji. A jesli udało by mi się dostac jeszcze jakąś kaskę, to płakac nie będę :)

"IKAR" - na pracy mi zalezy :)

Następna dyskusja:

PRZERWY W 12 GODZ DNIU PRACY




Wyślij zaproszenie do