Temat: MAYBE PARFUM World ... Nadchodzi nowa era! Wreszcie w...

...Ten post został edytowany przez Autora dnia 16.04.17 o godzinie 21:48

Temat: MAYBE PARFUM World ... Nadchodzi nowa era! Wreszcie w...

a to jakaś podróbka tego ?
http://www.maybelline.pl/

Temat: MAYBE PARFUM World ... Nadchodzi nowa era! Wreszcie w...

...Ten post został edytowany przez Autora dnia 16.04.17 o godzinie 21:47

Temat: MAYBE PARFUM World ... Nadchodzi nowa era! Wreszcie w...

Johanna K.:

Piotr Wajszczak:
a to jakaś podróbka tego ?
http://www.maybelline.pl/

Słucham? nie bardzo rozumiem. Gdzie Pan widzi podobieństwo do tej firmy?

w nazwie zadziwiające widzę podobieństwo :)

MAYBElline

kiedyś były takie fajne podróbki SSony, Tomphsonn, SSanyo
Toschiba itd... :)

dlatego pytam :D

Temat: MAYBE PARFUM World ... Nadchodzi nowa era! Wreszcie w...

...Ten post został edytowany przez Autora dnia 16.04.17 o godzinie 21:47

Temat: MAYBE PARFUM World ... Nadchodzi nowa era! Wreszcie w...

Johanna K.:

Johanno, a co wiesz o tej firmie, poza tym, że jest z Niemiec?

W sumie nie wiele o sobie mówią.

Czy Wieslawa Srodecka jest właścicielką tej firmy, czy tylko jej prezesem?

No i ostatnie pytanie, jak na razie: Czy plan marketingowy przewiduje tam jakieś wyższe pozycje, oprócz tych z tabelki - od 3% do 21% ?

Temat: MAYBE PARFUM World ... Nadchodzi nowa era! Wreszcie w...

...Ten post został edytowany przez Autora dnia 16.04.17 o godzinie 21:47

Temat: MAYBE PARFUM World ... Nadchodzi nowa era! Wreszcie w...

Johanna K.:

Tadeusz Fojt:

Johanna K.:

Johanno, a co wiesz o tej firmie, poza tym, że jest z Niemiec?

W sumie nie wiele o sobie mówią.

Czy Wieslawa Srodecka jest właścicielką tej firmy, czy tylko jej prezesem?

No i ostatnie pytanie, jak na razie: Czy plan marketingowy przewiduje tam jakieś wyższe pozycje, oprócz tych z tabelki - od 3% do 21% ?

Panie Tadeuszu akurat wiem dość dużo o firmie gdyż reprezentuję ją z pewną osobą w Polsce (niedługo będzie oficjalne otwarcie).
Co do Planu Marketingowego, różni się on znacznie od tych które mieliśmy okazję widzieć w poszczególnych firmach. Wkrótce ruszymy z prezentacjami Online oraz w terenie także serdecznie zapraszam.
Firma o sobie mówi dużo ale tylko tym którzy o to pytają. Mamy swój sposób działania;-)

aaa... i Panie Tadeuszu, my nie mamy tabelki;)

Johanno, właściwie nie odpowiedziałaś na żadne z moich pytań - od wszystkich się wymigałaś.

Rozumiem, że to jest ten Wasz sposób działania :-)

Jeżeli chodzi o plan marketingowy - to jest to tabelka z pewnymi dodatkami w stosunku do innych tabelek. Dodatkiem jest np. 3% od obrotu grupy do 5 lub 7 generacji (w opisie planu jest do 5, a w "opisie" firmy do 7 - nie wiem, co jest prawdą), do których zaczyna się mieć dostęp od pozycji 9% - jest to pozytywny dodatek, chociaż nie wiadome są dokładne zasady wypłacania tego.

Kolejnym, już mniej pozytywnym dodatkiem jest to, że na poszczególne pozycje procentowe trzeba oprócz obrotu mieć określoną ilość partnerów na pozycjach przynajmniej o jedną niżej niż przez nas zdobywana. Tak, że nie wystarczy tu jedynie obrót grupowy do awansu wyżej, ale trzeba też mieć odpowiednią szerokość, i to aktywną.

Przykład:

3% - wystarczy obrót grupowy 104 pkt,
9% - obrót grupowy 312 pkt. plus 3 osoby na min. 3%
12% - obrót grupowy 624 pkt. plus 2 osoby na min. 9%
15% - obrót grupowy 1872 pkt. plus 3 osoby na min. 12%
18% - obrót grupowy 7488 pkt. plus 4 osoby na min. 15%
21% - obrót grupowy 37440 pkt. plus 5 osób na min. 18%

Stworzenie i utrzymanie takiej organizacji w realnych warunkach uda się tylko nielicznym. Tak więc z tych dodatkowych 3% (od pozycji 9%) skorzysta naprawdę niewielu.

Proszę mi wyjaśnić, co w tym jest atrakcyjnego?Tadeusz Fojt edytował(a) ten post dnia 03.02.11 o godzinie 08:23

Temat: MAYBE PARFUM World ... Nadchodzi nowa era! Wreszcie w...

...Ten post został edytowany przez Autora dnia 16.04.17 o godzinie 21:47

Temat: MAYBE PARFUM World ... Nadchodzi nowa era! Wreszcie w...

Johanna K.:

Pieniądze wypłacane są do 7 poziomu (na polskich stronach są jeszcze nieliczne błędy, będę wdzięczna za wskazanie go).

Ja mam to z oryginalnego niemieckiego planu firmy, a nie od dystrybutora, czy z jego strony internetowej- tym bardziej nie polskiej. Ale mniejsza o to, niech będzie, że jest 7 generacji.

Nie do końca wiem jednak, czy jest to liczone od każdej generacji z osobna, czy ogólnie z 7 generacji? To jest bowiem duża różnica. Jeżeli jest liczone ogólnie, to ile osób w górę dostaje te 3%, bo w nieskończoność to nie może lecieć - brakłoby kasy.

Tak, aby osiągnąć poziom, sami musimy pomóc osobom w naszej grupie go osiągnąć. Jeżeli wg pana to niemożliwe, przykro mi tylko w takim razie jak dotychczas budował własną sieć? Nie pomagał pan swoim dystrybutorom? Nie motywował ich?. Takich ludzi więc nie szukamy. Z tego co wiem i wdziałam, już jest kilka wysokich "pinów" także proszę się nie marwić - da się;-)

Widzisz Johanno, ja nie powiedziałem, że to jest niemożliwe - powiedziałem, że jest trudne, o wiele trudniejsze niż zdobywanie samych poziomów procentowych. Z drugiej strony utrzymanie tego wiąże się z ciągłym i pełnym zaangażowaniem.

3% nie jest od pozycji 9%, nie wiem gdzie to Pan przeczytał ale widocznie to kolejny błąd jeszcze (proszę na PW wskazać mi to miejsce).

Oczywiście, bo pierwszą pozycją jest 3%, ale chodzi mi o te dodatkowe 3%. To zostało może trochę zawile przedstawione, ale nie dostrzegłem tam żadnego Extra Bonusu.

3% dostajemy od samego początku, także wiele osób z nich skorzysta. Nie doczytał Pan istotnej rzeczy... tutaj nie spadamy z raz osiągniętego poziomu... Co nam to daję? a raczej ułatwia? na pewno budowę tej mocnej struktury.

Nie wiem, czy jest taki plan marketingowy, gdzie ktoś w razie niespełnienia warunków do wypłat prowizji na raz zdobytym wcześniej poziomie, jest degradowany z niego na niższy? Najwyżej, jeżeli nie osiągnie w którymś miesiącu określonego limitu obrotu, koniecznego na ten poziom, to wypłaty prowizji dostaje na podstawie niższego poziomu - takiego, dla którego starczyło obrotu.

Przykład:

1miesiąc:
Mamy 1 osobą na 9% i 50 innych = nasz poziom mocna 9% + 3%

2 miesiąc ( i tu normalnie gdybyśmy spadli z poziomu, musielibyśmy od nowa wyprowadzać 2 osoby na 9%, na szczęście dany poziom zostaje.)

Ja nie znam żadnego planu marketingowego, gdzie raz zdobyty poziom tracimy.
Nie od poziomu jednak zależy nasz dochód, a od obrotu. Poziom może nam zostać, ale czy jesteśmy według niego płaceni, gdy nie spełnimy warunków i nie będziemy mieli minimum 3 osób/linii na 3%?

Mamy już ta jedną 9%tkę. i w tym miesiącu dochodzi druga. + np 49 innych osób.

Mamy 2x9% = nasz poziom 12% + 3% + 3% obrotu globalnego (jest on możliwy od 12%).

Proszę wierzyć,że tutaj zarobki przekładają się inaczej niż w polskich firmach. Tu na 12% możemy zarobić już około 1500-2000zł. ( po za tym pieniądze naliczane są w euro).
Budując w ten sposób sieć (dużo na szerokość i znacznie pomagając liderom), budujemy stabilność, wg mnie nie jest to także syzyfowa praca, bo tak jak mówię poziom zostaje na zawsze. Może być wypłacany z mniejszego obrotu ale ten sam poziom.

I tu jest potwierdzenie tego, o czym wyżej pisałem - jesteśmy wypłacani z mniejszego obrotu - czyli mając obrót poniżej 376 pkt, otrzymujemy z niego 3%, a nie 9% prowizji. Jeśli w stosunku do któregoś z naszych partnerów nie mamy różnic, to nie otrzymujemy z jego obrotu nic. Tylko, gdy sami spełniamy warunki kwalifikacji lub rekwalifikacji na dany poziom, możemy otrzymać 3% Ekstra Bonus też za obrót kogoś w naszej grupie, kto jest na takim samym jak nasz poziomie.

Sama z początku nie mogłam się przyzwyczaić gdyż byłam wcześniej Managerem w innej firmie. Moi dystrybutorzy mieli identyczną reakcje, że się nie da,że to nie możliwe itp. Tylko,że właśnie ten plan jest prosty i co najważniejsze wypłacalny. Dowodem tego jest mnóstwo dystrybutorów w około 40krajach... firma to osiągnęła w rok więc do planu marketingowego nie ma co się czepiać.

Ja się nie czepiam Johanno, ja analizuję.

Nie znam także FMowców, którzy rezygnują ze swojej firmy i przechodzą do innej, tutaj wiele przeszło do Maybe Parfum mimo,że mamy o wiele mniejszy asortyment.

To o niczym nie świadczy - większość ludzi idzie na żywioł, bez zastanawiania się nad sensem, a potem znowu zmieniają firmy.

i jeszcze jedno, napisał pan:
"15% - obrót grupowy 1872 pkt. plus 3 osoby na min. 12% "
Jeżeli 15% to 1872pk to nie znaczy,że prócz tego mamy mieć 3 osoby na 12%. Nic bardziej mylnego. W tych punktach zawierają się także pkt 3 osób na 12%. To wszystko się rozkłada.

Przepraszam, może źle się wyraziłem, ale miałem na myśli właśnie to, że obrót naszych 12% jest częścią koniecznego obrotu grupowego na pozycję 15%, i w pozostałych sytuacjach podobnie. Miałem może to na odwrót napisać lub bez plusa np:

3% - wystarczy obrót grupowy 104 pkt,
9% - 3 osoby na min. 3%, obrót grupowy 312 pkt.
12% - 2 osoby na min. 9%, obrót grupowy 624 pkt.
15% - 3 osoby na min. 12%, obrót grupowy 1872 pkt.
18% - 4 osoby na min. 15%, obrót grupowy 7488 pkt.
21% - 5 osób na min. 18%, obrót grupowy 37440 pkt.

Wiadomo,że od razu nie pojawią się 12stki ale tak jak mówię, jeżeli pojawi się jedna to ona nie spada więc w następnych miesiącach pomagamy innym.

Czyli mam to tak rozumieć, że jeżeli mam już tę jedną 12-tkę w swojej grupie, to ona liczy się do mojej kwalifikacji na 15% nawet wtedy, gdy kiedyś tam to zrobiła i dzisiaj - czy w momencie mojej kwalifikacji - jej grupy już nie ma (posypała się) i ona została sama i robi tylko swój obrót osobisty - czy tak?

Nie wiem, co to jest za cudo, ale normalnie jest tak, że w momencie naszej kwalifikacji np. na 15%, nasi 12%- owcy muszą spełniać warunki kwalifikacyjne lub rekwalifikacyjne na te swoje poziomy – inaczej mówiąc powinni być według tych poziomów płaceni.

Po za tym jesteśmy dorosłymi ludźmi, jeżeli naprawdę chce Pan dowiedzieć się czegoś więcej mogę wytłumaczyć to osobiście lub poprzez rozmowę na skype.

Jahanno, właśnie dlatego, że jestem dorosłym człowiekiem, to interesują mnie tylko fakty na papierze i bezpośrednio od firmy, a nie opowiastki kogokolwiek na ten temat – obojętnie przy tym, czy dystrybutora, czy pracownika firmy. Ustne zapewnienia i opowiadania o czymś takim są dla mnie bez wartości.

Temat: MAYBE PARFUM World ... Nadchodzi nowa era! Wreszcie w...

...Ten post został edytowany przez Autora dnia 16.04.17 o godzinie 21:46

Temat: MAYBE PARFUM World ... Nadchodzi nowa era! Wreszcie w...

Johanna K.:

Tadeusz Fojt:

Panie Tadeuszu, połowę Pan zrozumiał ale jeszcze jest jedno niedomówienie. Będziemy tak pisać w nieskończoność. Jeżeli ma Pan ochotę proszę odezwać się i podać Skype. Chętnie pokaże i omówię plan.

Johanno, tu jest jeszcze wiele niedomówień. Moją analizę przeprowadziłem na podstawie "planu dla głupich", czyli bardzo skromnych informacji o tym, jak mniej więcej wygląda tu zarabianie. Takie informacje są dalece niewystarczające do określenia rzeczywistego potencjału zarobkowego w ramach współpracy z jakąkolwiek firmą. Aby orientacyjnie coś zobaczyć, jest to jednak wystarczające. Niedomówienia wyjaśniają się najczęściej później, gdy już wnikamy głębiej, albo gdy się z nimi praktycznie konfrontujemy.

Tak, czy owak, jest parę punktów nie do końca jasnych i parę pytań, na które nie chcesz tu odpowiedzieć - rozumiem: strategia, "swój sposób działania" :-)

Nie chcę Johanno, żebyś mnie źle zrozumiała - ja nie jestem w poszukiwaniu jakiegoś nowego MLM-u. Zainteresowałem się tą firmą i jej planem, gdyż jest to takie moje hobby, że lubię wiedzieć, "co w trawie piszczy", szczególnie w zakresie planów marketingowych.
Tak więc dziękuję Ci za zaproszenie do rozmowy, ale może innym razem - w tej chwili oszcządzajmy nasz czas na ważniejsze sprawy.

Temat: MAYBE PARFUM World ... Nadchodzi nowa era! Wreszcie w...

W ramach rozrywki polecam: http://www.youtube.com/watch?v=pagGRS9yVeM

Człowieka z działu marketingu, który za to odpowiada, rozstrzelano już mam nadzieje? ;P

Jak tylko kupię dres, wielkiego "sikora" i każę się zbyt intensywnie malować mojej żonie.... Maybe w to wejdę :D

PS. Nie sprzedaję produktów konkurencji. Jestem zwykłym, obiektywnym konsumentem, który kupuje żonie kosmetyki. Po obejrzeniu tego teledysku... pozostanę przy kosmetyce MK.Adrian P. edytował(a) ten post dnia 04.02.11 o godzinie 12:24

Temat: MAYBE PARFUM World ... Nadchodzi nowa era! Wreszcie w...

...Ten post został edytowany przez Autora dnia 16.04.17 o godzinie 21:46

Temat: MAYBE PARFUM World ... Nadchodzi nowa era! Wreszcie w...

...Ten post został edytowany przez Autora dnia 16.04.17 o godzinie 21:46