GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: do Kierownika po imieniu

Kierownik to też człowiek :)
Jasne,że mówimy sobie po imieniu-to ułatwia komunikację chociaz przyznam,że czasem utrudnia życie(są osoby dla których mówienie do szefa po imieniu daje prawo do niewykonywania terminowo swoich zadań-głównie osoby starsze wiekiem od szefa).

Pracowałam w bankach gdzie wszyscy mówili do siebie na Pan/Pani"- przyzwyczaiłam się i tyle.Była gorsza atmosfera lecz wszystko wykonane rzetelnie i terminowo.

To taka moja obserwacja.
Pozdrawiam :)
Link do wypowiedziLink
Karolina C Dulnik

Karolina C Dulnik Ekspertka w
dziedzinie
komunikacji
wewnętrznej,
interpers...

Temat: do Kierownika po imieniu

To kwestia najpierw kultury organizacji, potem kultury osobistej :)
Link do wypowiedziLink
Mariusz Olenkiewicz

Mariusz Olenkiewicz Projekt Menadżer -
obszar zainteresowań
zakupy, sprzedaż,...

Temat: do Kierownika po imieniu

Szanowni Państwo!

Dlaczego na ninieszym forum zwracacie się do siebie na "TY"? Brak wychowania, ignorancja, brak szacunku, czy może łatwiej się tak komunikować, bo wszyscy tak robią?

Cechą charakterystyczną każdej komunikacji jest szeroko rozumiany kontekst. Piszę na forum więc do wszystkich na TY. Pracuję w firmie, więc poznaję nawyki komunikacyjne i się do nich stosuję, a nawet dorzucam coś od siebie. Pracuję z przełożonym u klienta - zawsze jest dla mnie "Pan Władek"

Co jest lepsze, a co jest gorsze? Lepsze jest to co ułatwia komunikację, a gorsze to co ją utrudnia - w każych warunkach, w każdej firmie, w każdym kontekście troszkę inaczej + kultura osobista w każdym miejscu i czasie.

Pozwolę więc sobie Państwa chłodno pożegnać:
Trzymta się i do posłyszenia na innych forach ;-))
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: do Kierownika po imieniu

Ja myślę, że wszystko zalezy od kultury organizacji - w agencji interaktywnej, gdzie średnia wieku to 27 lat, byłoby zabawnie, bym do swojego szefa zwracał się per "miłościwie mi panujący Filipie W." :) Natomiast w przypadku firm, gdzie kadra kierownicza jest starsza, mówienie "na Ty" nie bardzo by mi brzmiało. Facet, lat 65, dyrektor zarządzający, ok 45 lat doświadczenia w zawodzie... Tak, byłoby mi ciężko mówić mu po imieniu. Tym bardziej, że byłaby między nami spora różnica wieku.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: do Kierownika po imieniu

...Sylwia K. edytował(a) ten post dnia 29.06.12 o godzinie 19:47
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: do Kierownika po imieniu

Zgadzam się z Sylwią.
Kierownictwo dało wolną rękę w zwracaniu się do siebie. I fakt, są osoby które mówią per Pan/Pani ale bez tytułowania i sa takie które zwracają się po imieniu.
Niestety nie zmienimy mentalności niektórych osób, więc osoby starsze wolą zwracać się do siebie per Pan/Pani, ale młodsze na Ty.
I jak to Sylwia napisała:
- trzeba umiec płynnie wyczuć tą informację i się do niej dostosować
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

a moze tak zaczac nazywac r...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj