GoldenLine
Zaloguj się
Michał Ksiądzyna

Michał Ksiądzyna games

Temat: Praca zdalna vs praca "uziemiona"

Wolicie pracować zdalnie, czy w biurze?

Jakie według Was są plusy i minusy tych rozwiązań?
Link do wypowiedziLink
Natalia Szwarc

Natalia Szwarc Projektowanie
publikacji dla
biznesu, sprzedaż
online i m...

Temat: Praca zdalna vs praca "uziemiona"

Ja lubię pracować w modelu łączonym. Jest to niezwykle wygodne z wielu powodów. Pierwszy z brzegu przykład - strona zdalna: w sytuacji, gdy zachodzi konieczność załatwienia spraw "na mieście", a trzeba to zrobić przed godz. 16, od strony stacjonarnej: kontakt z koleżeństwem z biura :-)
Link do wypowiedziLink
Jacek Adam Piotrowski

Jacek Adam Piotrowski Business Development
Manager &
Engineering (ICT)
Services...

Temat: Praca zdalna vs praca "uziemiona"

Generalnie uważam, iż najlepsze jest rozliczanie pracy zadaniowo, zatem miejsce nie ma znaczenia, o ile zadanie zostało/jest zrealizowane.

IMHO praca zdalna wymaga narzucenia na siebie samego pewnego rygoru i samodyscypliny. Praca z domu niesie ze soba ryzyko róznych "rozpraszaczy".

Praca w biurze, zazwyczaj wiąże sie z potrzebą dojechania do niego:) co z kolei może powodować nie wyspanie:)

Pozdrawiam,
JP
Link do wypowiedziLink
Katarzyna Joanna Marchocka

Katarzyna Joanna Marchocka na drodze do
perfekcji

Temat: Praca zdalna vs praca "uziemiona"

Model pracy chyba w dużej mierze zależy od rodzaju pracy i motywacji jaką się posiada.
Ze strony pracownika w biurze jest większa presja a zatem motywacja wzrasta((ale nie koniecznie skuteczność) a w domu jest święty spokój(i większa skuteczność?). Pracodawca natomiast w biurze ma kontrole nad delikwentem, ale to na pracowniku "domowym" relatywnie oszczędza.
Podsumowując - it depends :)
Ja osobiście lubię obydwie formy z naciskiem na domową, ponieważ lubię spokój i ograniczoną ilość stresorów i agresorów :)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Praca zdalna vs praca "uziemiona"

Biuro, ale własny pokój :).

EDYCJA: Jeszcze niedawno uważałem, że kilkuosobowy pokój jest dla mnie najlepszy (wymiana zdań, itp.). Ale teraz widzę, ze najlepiej pracuje mi się samemu.
Zalety - możliwość skupienia, dowolnego umeblowania, ustawienia temperatury, można zjeść coś bez konieczności częstowania ;)
Wady - brak (jeśli jest potrzeba pogadania - umówić się na spotkanie, przejść, w żadnym wypadku komunikatory itp. rozpraszacze).Tomasz S. edytował(a) ten post dnia 21.07.10 o godzinie 20:36
Link do wypowiedziLink
Janusz K.

Janusz K. Ekspert rozwoju i
przyszłości firm,
struktur, systemów
or...

Temat: Praca zdalna vs praca "uziemiona"

Zarządzać w formie telepracy - można tylko w ograniczonym zakresie, jak uważam.
Pracować tak, zwłaszcza na pozycji kiedy produktem pracy są opracowania, ekspertyzy, dzieła - można w zasadzie stale. Mam przyjaciela - tłumacza, który tak pracuje ładne parę lat.
Nie wyobrażam sobie stałego zarządzania na odległość.
Link do wypowiedziLink
Anna D.

Anna D.

Temat: Praca zdalna vs praca "uziemiona"

wada pracy biurowej - trzeba tworzyć pejzaż pracy i ciągle ktoś przeszkadza.
wada pracy zdalnej - wymaga nieprawdopodobnej samodyscypliny.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Praca zdalna vs praca "uziemiona"

i w taki sposób gubimy cenne umiejętności pracy w zespole i komunikacji. wszystko zależy od charakteru pracy, chociaż mój znajomy z dużej ogólnopolskiej firmy szkoleniowej- odpowiedzialny za zarządzanie szkoleniami tak przygotował zespół, który po pewnym okresie potrafił komunikować się mailowo, raportować, ewaluować tylko w tej formie. zadania w żaden sposób nie straciły na jakości wykonania.
Link do wypowiedziLink
Monika Szaporów

Monika Szaporów Terenowy Analityk
Kredytowy - SKOK im.
F Stefczyka / TZ
S...

Temat: Praca zdalna vs praca "uziemiona"

Marzę o formie mieszanej (zdalna + "uziemiona") w proporcjach 50/50 ale płynnych. Wszystko zależy od samodyscypliny pracownika i zaufania Pracodawcy (dyscyplinę mam ale Pracodawca - cóż zaufanie raczej też - blokada to możliwości techniczne / technologiczne / IT / ochrona wszelakich danych).

Wszystko zależy od Pracownika i Pracodawcy - jeśli wymaga się wyniku, jakości, produktywności i jest to zapewnione - to nie powinno mieć znaczenia: zdalna praca czy "uziemiona". Ale czasem, ważne są koszty Pracodawcy i ograniczone zaufanie wzg. dyscypliny Pracownika(hhmm, w sumie się nie dziwię ;-)

Ale mimo to marzę o modelu mieszanym, szczególnie w aktualne upały bez "klimy"....Monika Szaporów edytował(a) ten post dnia 21.07.10 o godzinie 22:23
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Praca zdalna vs praca "uziemiona"

Monika Szaporów:
Marzę o formie mieszanej (zdalna + "uziemiona") w proporcjach 50/50 ale płynnych. Wszystko zależy od samodyscypliny pracownika i zaufania Pracodawcy (dyscyplinę mam ale Pracodawca - cóż zaufanie raczej też - blokada to możliwości techniczne / technologiczne / IT / ochrona wszelakich danych).

Wszystko zależy od Pracownika i Pracodawcy - jeśli wymaga się wyniku, jakości, produktywności i jest to zapewnione - to nie powinno mieć znaczenia: zdalna praca czy "uziemiona". Ale czasem, ważne są koszty Pracodawcy i ograniczone zaufanie wzg. dyscypliny Pracownika(hhmm, w sumie się nie dziwię ;-)

Ale mimo to marzę o modelu mieszanym, szczególnie w aktualne upały bez "klimy"....Monika Szaporów edytował(a) ten post dnia 21.07.10 o godzinie 22:23
masz w domu klimę:)?????
Link do wypowiedziLink
Monika Szaporów

Monika Szaporów Terenowy Analityk
Kredytowy - SKOK im.
F Stefczyka / TZ
S...

Temat: Praca zdalna vs praca "uziemiona"

Marcin Idziak:
masz w domu klimę:)?????

nie ale w domu nie muszę być "ubrana biznesowo" i mogę działać w stroju " kura do rosołu" ;-)

A wtedy jakość i terminowość nie ucierpi na fakcie że jest mi gorąco i marzę o zrzuceniu ciuszków do formy mocno nie biznesowej ;-)

EDIT: ale jeśli takie gorąco ma sie powtórzyć, to cholera wie- - moze uciułam z drobniaków i zainstaluję ;-)Monika Szaporów edytował(a) ten post dnia 21.07.10 o godzinie 22:29
Link do wypowiedziLink
Monika Szaporów

Monika Szaporów Terenowy Analityk
Kredytowy - SKOK im.
F Stefczyka / TZ
S...

Temat: Praca zdalna vs praca "uziemiona"

Michał Ksiądzyna:
Wolicie pracować zdalnie, czy w biurze?

Jakie według Was są plusy i minusy tych rozwiązań?
Zdalnie:
PLUSY
-nie formalny ubiór
-brak tłumaczenia się z odejścia od "stanowiska pracy"
-załatwienie "swoich spraw w ciągu dnia" (oczywiście bez urazu dla Pracodawcy)
-nie wkurza się własną osobą innych współpracujących ;-)
-skupienie się na swoich obowiązkach bez szumu osób męczących (chyba każdy ma takie w miejscu "uziemienia"
WADY
-siłą rzeczy nie będąc na miejscu nie jest się na bieżąco (nie formalne info)
-nie będąc w biurze - dziczeję, nie ma do kogo pogadać o pracy i o duperelach a jest to pewną formą odstresowania

W biurze (należy zamienić Zalety "zdalne" na Wady w biurze i na odwrót ;-)
Ot, życie i praca...

EDIT: WADYMonika Szaporów edytował(a) ten post dnia 21.07.10 o godzinie 22:48
Link do wypowiedziLink
Anna Słota

Anna Słota artysta-projektant
komunikacji
wizualnej

Temat: Praca zdalna vs praca "uziemiona"

w moim przypadku:

w biurze: wyplata regularna co miesiac, stala (+ ew premia - zalezy od firmy), po 8 godz - do domu
zdalna: to co zrobie zarabiam na siebie, stawka za 1 projekt taka jak za miesiac roboty w biurze, minus: ciagle pozyskiwanie nowych klientow, jak ma byc cos gotowe to nikogo nie interesuje ze juz jest po 16....

;)
Link do wypowiedziLink
Jan D.

Jan D. nie wszystko na raz
- mam ochotę na
zmiany

Temat: Praca zdalna vs praca "uziemiona"

tak naprawdę to co jest lepsze zależy od naszych preferencji
w moim przypadku wady i zalety:
gdy zdalna: termin, wykonanie, konsultacje gdy trzeba, spotkania grupy raz na miesiąc- prawie same zalety - gdy masz doła robisz co chcesz gdy masz wene robisz do upadłego
uziemiona:gdy trzeba (rzadko) po godzinach, gdy nie trzeba 8 godzin, zawsze szef czy prezes może nagle zlecić wg. nich pilnego, dużo spotkań - trudno się z nich wymigać - zaleta przeważnie 8 godzin
Link do wypowiedziLink
Kamila Sicińska

Kamila Sicińska Najgorszy sort
Polaka

Temat: Praca zdalna vs praca "uziemiona"

Anna Słota:
w moim przypadku:

w biurze: wyplata regularna co miesiac, stala (+ ew premia - zalezy od firmy), po 8 godz - do domu
zdalna: to co zrobie zarabiam na siebie, stawka za 1 projekt taka jak za miesiac roboty w biurze, minus: ciagle pozyskiwanie nowych klientow, jak ma byc cos gotowe to nikogo nie interesuje ze juz jest po 16....

;)

... co ma piernik do wiatraka ...? praca zdalna nie równa się brakowi etatu. Porównujesz nie zdalną do biurowej ale etat z własną działalnością.

Ja do trybu pracy zdalnej (samodyscyplina) przyzwyczajać się musiałam ok miesiąca i wcale nie było łatwo. Strrrrasznie czas mi przez palce przeciekał.
Teraz jest super.
Ale chyba nie jest to model pasujący do każdego stanowiska pracy. Chociaż - w mojej firmie asystentki wcale nie są zlokalizowane tam gdzie ich szefowie - więc w sumie mogłyby pracować z domu. A zawsze wydawało mi się że najbardziej "uziemioną" pracą jest właśnie PA :-)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Praca zdalna vs praca "uziemiona"

Praca zdalna (w odniesieniu do handlowca):
PLUSY:
- samodzielność w planowaniu i realizacji zadań
- brak bezpośredniego nadzoru (ukierunkowanie na wynik)
- dyspozycyjność przed 16
- budzisz się i jesteś w pracy
WADY:
- samodzielność w rozwiązywaniu problemów, brak wsparcia w sytuacjach kryzysowych
- brak bezpośredniego nadzoru, który by wymusił motywację
- dyspozycyjność nawet po 16
- zasypiasz będąc w pracy

Pracuję zdalnie od 2 lat, bywa ciężko pod względem odpoczynku psychicznego. Wydaje mi się, że jednak zdrowsze jest nie przenoszenie pracy do domu. Ale może to kwestia wykonywanej "pracy".
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Praca zdalna vs praca "uziemiona"

Moim zdaniem:

Praca zdalna = duuuużo: poświęceń, długi czas pracy, stresu, wysiłku, zdanie na samego siebie w sytuacjach kryzysowych, zazwyczaj marne początki, dużo edukacji o człowieku i jego zachowaniach typu "klient", często pojawiający się pracoholizm:)

Praca zdalna = wakacje zależne od wyników wcześniejszych działań :), nabywanie zdolności do analitycznego myślenia, ciągłe edukowanie się aby być konkurencyjnym, bardzo duże zaangażowanie w wykonywaną prace.

Ciężka Praca zdalna ---> Dochód Rezydualny ---> Spokojne Życie

Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Praca zdalna vs praca "uziemiona"

Idealnie Pan to ujął.
Dawid Gunia:
Moim zdaniem:

Praca zdalna = duuuużo: poświęceń, długi czas pracy, stresu, wysiłku, zdanie na samego siebie w sytuacjach kryzysowych, zazwyczaj marne początki, dużo edukacji o człowieku i jego zachowaniach typu "klient", często pojawiający się pracoholizm:)
Link do wypowiedziLink
Janusz K.

Janusz K. Ekspert rozwoju i
przyszłości firm,
struktur, systemów
or...

Temat: Praca zdalna vs praca "uziemiona"

Dawid Gunia:
Moim zdaniem:

Praca zdalna = duuuużo: poświęceń, długi czas pracy, stresu, wysiłku, zdanie na samego siebie w sytuacjach kryzysowych, zazwyczaj marne początki, dużo edukacji o człowieku i jego zachowaniach typu "klient", często pojawiający się pracoholizm:)

Praca zdalna = wakacje zależne od wyników wcześniejszych działań :), nabywanie zdolności do analitycznego myślenia, ciągłe edukowanie się aby być konkurencyjnym, bardzo duże zaangażowanie w wykonywaną prace.

Ciężka Praca zdalna ---> Dochód Rezydualny ---> Spokojne Życie


________________________________________

To znowu jest definicja pracy na własny rachunek, a nie pracy zdalnej.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Praca zdalna vs praca "uziemiona"

Pracuję zdalnie od 2 lat, bywa ciężko pod względem odpoczynku psychicznego. Wydaje mi się, że jednak zdrowsze jest nie przenoszenie pracy do domu. Ale może to kwestia wykonywanej "pracy".

"Trening czyni mistrza"
Jak mój trener judo mawiał: "Jeśli Samuraj się budzi i nic go nie boli znaczy, że nie żyje"
Ja to odbieram tak,że jeśli chce coś osiągnąć,lub kimś być(w sensie dyrektorem,człowiekiem sukcesu,czy Samurajem:)),to stawiam sobie cel i taki cel myślę, że powinien posiadać każdy kto pracuje zdalnie lub chce pracować zdalnie.
Ja poprzeczkę zawsze stawiam wysoko(w rozumieniu marketingowym "cel sprzedażowy")
Jak na razie wyniki są zadowalające dla mnie,ale bez pomocy (Sokrates,Arystoteles,Bryan Tracy, Kiyosaki, F.Bettger i wielu innych)

Pracuje tak jak Pani już ponad 2 lata zdalnie ale dlatego,że taki rodzaj pracy uczy mnie jak żyć(osiągać zamierzone cele) a nie tylko jak być(zarabiać)

Sorry jeśli nudzę kogoś, bo zebrało mi sie na takie chwile szczerości.

Ps.Sport z tradycjami bardzo pomaga w późniejszym życiu np Warszawskiej Dżungli

Pozdrawiam Dawid
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj