Łukasz D.

Łukasz D. WMS Administration

Temat: ROZLICZANIE PRACY MAGAZYNIERÓW

witam,

iteresuje mnie w jaki sposób można rozliczyć pracę poszczególnych osób na magazynie: wózkowi RT i składankowcy.
przy składankach co bieżecie pod uwagę przy tego typu wyliczeniach ilość pozycji, zgrzewek, kilogramów czy może coś jeszcze innego.

i jeszcze jedno pytanie z innej troszkę bajki. jak sądzicie jaka powinna być wielkość zatrudnienia i jaki jest możliwy dzienny obrót palet w magazynie o powierzchni około 15 tys.m2 i pojemności miejsc około 27 tys. palet, ilość ramp 15, regały boczne i typu Drive-in pół na pół. bo wydaje mi się że pracownicy się z lekka obijają.

ŁD

Temat: ROZLICZANIE PRACY MAGAZYNIERÓW

W jaki sposób mierzycie produktywność pracy w magazynie? Jaki system WMS posiadacie? Czy jest oparty o kody kreskowe?

Większośc systemów WMS pozwala obliczyć czas przebywania w poszczególnych operacjach. W łatwy sposób mozna obliczyć wtedy jaka jest produktywność na składankach (ilość skompletowanych jl.(np. kartony)/h), w transportach RT (ilośc wykonanych transportów na godzine), czas poświęcony na kontrolę wydań, czas poświęcony na inne dodatkowe prace (nadawane w systemie przez nadzór)
Posiadając takie dane w łatwy sposób sprawdzisz którzy z twoich pracowników odstaja od pozostałych. Co więcej - częste publikowanie wyników podniesie produktywność zarówno indywidualna jak i zmianową. Ustawiając targety i wagi poszczególnych operacji możesz nagradzać swoich pracowników za uzyskany wynik :)
Adam Suder

Adam Suder Analityk biznesowy,
DataConsult Sp. z o.
o.

Temat: ROZLICZANIE PRACY MAGAZYNIERÓW

Sposób rozliczania magazynierów powinien być uzależniony od rodzaju ich pracy. Trzeba popatrzeć przez pryzmat tego co robią.
Dla przykładu. W mojej poprzedniej firmie, która zajmowała się spożywką magazynier, który kompletował wysyłkę był rozliczany na podstawie złożynej wagi oraz ilości SKU. Ten który zajmował się załadunkiem był rozliczany przez wagę załadowanego towaru. Ten, który przyjmował towar przez ilość przyjętych kg oraz SKU. Wszystkie te wskaźniki są uzależnione od rodzaju i wyposażenia magazynu, pracy którą wykonują, towarów, które są na magazynie. Dodatkowo polecam wyliczyć czasochłonność poszczególnych rodzajów prac na magazynie.
Przez taki sposób wyliczania płacy oraz pokazywanie ile każdy wyrobił kg, sku - w sumie zarobił, wszyscy magazynierzy mają szybką możliwość sprawdzenia ile zarobią w danym miesiącu.
Pozdrawiam
Łukasz D.

Łukasz D. WMS Administration

Temat: ROZLICZANIE PRACY MAGAZYNIERÓW

system Qguar, opart na kodach kreskowych.

wiem ze można obliczyć czas wykonywania każdej operacji z tym że operacja np. przewieznia palety ze streczrki na brame wykona się szybciej niż np. pobranie palety z bramy i wstawienie ją w regał czy też z regału na brame. każda operacja jest inna więc chyba nie można tego ujednolicić.

podbnie z paletami zbieranymi np. jeżeli pracownik kompletujący A dostanie do złożenia jedną palete zbieraną z 70 pozcyjami asortymentowymi to składanie zajmiej mu dajm na to pół godziny i zbierze 70 kartonów, natomiast jeżeli pracownik kompletujący B dostanie do złożenia jedną palete zbieraną z 1 pozcyją czy nawet dwiema i też w ilości 70 kartów to zajmniej mu to mniej czasu np. 5 minut i takich palet pracownik B może skompletować więcej np 4 pal.x70 kartonów=280 kartonów. tym samym porównując tych dwóch pracowników to praconik B będzie lepiej wypadał od praconika A a wykonana praca różni się od siebie. jak w takich przypadkach podejśc do rozliczania pracowników kompletujących.

ŁD
Adam Suder

Adam Suder Analityk biznesowy,
DataConsult Sp. z o.
o.

Temat: ROZLICZANIE PRACY MAGAZYNIERÓW

Patrząc na przykład powyżej dla mnie osobiście, dobre jest rozróżnienie przy składaniu palet wynagrodzenie za ilość pozycji asortymentowych i kg. Ponieważ pierwszy magazynier dostanie więcej za to że więcej pozycji asortymentowych złożył.
Każda operacja na magazynie jest inna ale trzeba wyróżnic operacje podobne i zmierzyć czas ich wykonywania. Za wykonywanie podobnych operacji powinno ustalić się jednolite stawki.
Pozdrawiam



Wyślij zaproszenie do