Marek
Gromadzki
Doświadczenie
otwartość na zmiany
... kompetencje,
perfek...
Dominik
Szwab
Współwłaściciel
Firmy
Temat: Jak zatrudnic dobrego kierownika magazynu wawa2017
Odpowiedź prosta - u konkurencji i dać mu 1,5x więcej niż jego wynagrodzenie :)Ale na poważnie moim zdaniem na pierwszy miejscu zawsze będzie umiejętność podejmowania decyzji i zarządzania zespołem - gdy znajdzie się człowieka który ma te cechy wrodzone to reszta wydaje się już do przyuczenia. Później patrzy się na własny budżet względem wynagrodzenia dla takiej osoby - jeśli mały ( netto wynagrodzenie do 3500-4000 zł ) można zadowolić się nawet perspektywicznym magazynierem bo i tak koszt szkoleń na które się go wyśle wyjdą taniej niż zatrudnienie doświadczonego kierownika - a co przy tej okazji zwiąże się pracownika w formie lojalek z firmą to już wartość niematerialna firmy.
Jeśli natomiast można poszaleć z wynagrodzeniem to uważam, że przy kwotach netto rzędu 6000 zł można spokojnie zażądać doświadczenia w WM min 5 lat z opisywanymi zdolnościami w poprzedniej wiadomości
Podobne tematy
-
Zarządzanie Magazynem » Rozplanowanie magazynu -
-
Zarządzanie Magazynem » Porządek nie tylko w magazynie - jak wygrać z biurokracją... -
-
Zarządzanie Magazynem » Jak wybrać wykonawcę do budowy hali stalowej -
-
Zarządzanie Magazynem » Usługi doradcze / konsulting / projektowanie BUDOWA... -
-
Zarządzanie Magazynem » Odśnieżanie przed magazynem- jak sobie radzicie? -
-
Zarządzanie Magazynem » Usprawnienie pracy magazynu -
-
Zarządzanie Magazynem » Rejestracja na webinarium: Optymalizacja układu magazynu... -
-
Zarządzanie Magazynem » Kierownik magazynu -
-
Zarządzanie Magazynem » wyposażenie magazynu -
-
Zarządzanie Magazynem » praca magisterska na temat magazynu -
Następna dyskusja: