Temat: Szkolenia On-line poprzez wlasna Akademie Internetowa

Witam wszystkich,

Kto z was probowal kiedys szkolic swoich pracownikow ten wie ile potrzeba w to wlozyc wytezonej pracy, czasu i srodkow (takze tych finansowych). W efekcie grupa pracownikow nie zawsze docenia podany im trening, czesto wrecz napotkac sie mozna z duza niechecia do wprowadzanych zmian i prob odpowiedniego dopasowania srodowiska pracy do potrzeb zarowno pracownikow jak i pracodawcy.

Ja sam osobiscie pracujac na stanowisku Operational Excellence Manager mialem do czynienia z wieloma ludzmi ktozy nie zawsze potafili docenic chec pomocy w postaci odpowiednich szkolen.

Czasem tez i pracodawcy traktuja szkolenia w zly sposb i robia to "bo musza".

Jako osoba bezposrednio zwiazana z "Business Consulting" proponuje wam wszytkim nowe rozwiazanie:
Personalna, stworzona odpowiednio do potrzeb wirtualna akademia. Kazdy ewentualny pracodawca ma swoja a nie jak to czesto spotykane wspolna z innymi firmami. Dzieki temu rozwiazaniu mozna pracownikow szkolic w duzo szybszy i efetywniejszy sposb niz wczesniej. Jak to dziala?

1) Na specjalnej platformie umieszczone sa odpowiednie moduly dopasowane do potrzeb klienta
2) W kazdym module znajduje sie film, quiz i personalna deklaracja
3) Kazda szkolona osoba najpierw oglada film, potem odpowiada na pytania w quizie i podpisuje deklaracje online.
4) Te dane sa zebrane z platform i wyslane do pracodawcy, ktory otrzymuje dokladne informacje o tym kto, kiedy i z jakim wynikiem ukonczyl kurs.

Do czego mozna to uzywac?

1) BHP
2) Rozwoj pracownikow
3) Lean
4)Pawo i wewnetrzna dokumentacja
5) Komunikacja miedzywydzialowa
5)... i wiele innych...

Pacodawca nie musi szkolic calej grupy pracowniow na raz. Wystarczy, ze pracownik spedzi kilka minut dziennie lub nawet zrobi to w domu czy w autobusie lub tramwaju jadac do/z pracy - na swoim urzadzeniu mobilnym.

Jesli chcecie wiecej informacji na ten temat zapraszam do wysylania mi emailow czy tez wiadomosci. Mysle, ze ten pomysl moze wam sie spodobac.

PS: KOSZTY SA DUZO NIZSZE NIZ STANDARDOWY TRYB SZKOLENIOWY. Fajnie - nie?!