GoldenLine
Zaloguj się
Katarzyna N.

Katarzyna N. Specjalista
ds.personalnych,
trener,
szkoleniowiec

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Szanowni Państwo,
zapraszam na nowy cykl szkoleń z "Naliczania wynagrodzeń"

Już znamy termin pierwszego szkolenia z cyklu: "Naliczanie wynagrodzeń cz. 1 ". To dzień 21 marca godz.9. w Szczecinie. Serdecznie zapraszamy wszystkie osoby, które chcą zgłębić wiedzę na temat wynagrodzeń. Szkolenie od podstaw przygotowuje do pracy w działach płac.

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt mailowy: biuro@szkoleniakip.pl lub pod numer telefonu: 501 607-293.

Zapraszam również do dowiedzenia naszej strony: http://szkoleniakip.pl
Link do wypowiedziLink
Katarzyna N.

Katarzyna N. Specjalista
ds.personalnych,
trener,
szkoleniowiec

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Szanowni Państwo,
zapraszam na nowy cykl szkoleń z "Naliczania wynagrodzeń"

Już znamy termin pierwszego szkolenia z cyklu: "Naliczanie wynagrodzeń cz. 1 ". To dzień 21 marca godz.9. w Szczecinie. Serdecznie zapraszamy wszystkie osoby, które chcą zgłębić wiedzę na temat wynagrodzeń. Szkolenie od podstaw przygotowuje do pracy w działach płac.

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt mailowy: biuro@szkoleniakip.pl lub pod numer telefonu: 501 607-293.

Zapraszam również do dowiedzenia naszej strony: http://szkoleniakip.pl

Program szkolenia: http://szkoleniakip.pl/documents/Programszkolenia.pdf
Link do wypowiedziLink
Joanna Niedziela

Joanna Niedziela
Psycholog/Współwłaśc
iciel w Pracownia
Różnic
Indywidualnych

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Kim jestem? Badanie osobowości, temperamentu i inteligencji emocjonalnej

Kim jestem? Do odpowiedzi na to pytanie przybliżają nas różne wydarzenia z naszego życia. Rozpoczęcie przygody z samorozwojem, warsztatami i szkoleniami warto zacząć od świadomości siebie, swoich zasobów, ale i ograniczeń.

Pracownia Różnic Indywidualnych ma przyjemność zaprosić Państwa do udziału w badaniu opartym o kwestionariusze psychologiczne, w którym posiadane przez Państwo dyspozycje zostaną stwierdzone i opisane przez specjalistę.
Dzięki badaniu otrzymają Państwo pełny raport, który w przystępny sposób dostarczy Państwu informacji na temat:

– struktury OSOBOWOŚCI, a więc cech osobowości zawartych w modelu tzw. „Wielkiej Piątki” – neurotyczności, ekstrawertyczności, otwartości na doświadczenie, sumienności, ugodowości i odpowiadającym im podskalom,

– TEMPERAMENTU – biologicznie zdeterminowanych wymiarów osobowości, odpowiadających m.in. za wytrzymałość, aktywność czy reaktywność emocjonalną (wrażliwość, odporność emocjonalną),

– INTELIGENCJI EMOCJONALNEJ – zbioru zdolności poznawczych, dzięki którym człowiek wykorzystuje własne emocje przy rozwiązywaniu problemów; empatii i kontroli emocjonalnej.

Strona wydarzenia: http://psychodiagnostyka-pri.pl/kim-jestem-badanie-oso...


Obrazek
Link do wypowiedziLink
Agnieszka Zając

Agnieszka Zając Koordynator Projektu

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ


Obrazek

Akademia Jakości – testowanie i jakość projektów IT
22-23 marca 2016r. | Warszawa
Specjalizacja testów - dobry pomysł na rozwój kariery testera

Akademia organizowana jest już po raz szósty.
Serdecznie zapraszamy do uczestnictwa w tym wyjątkowym wydarzeniu.

Co w programie?

Dzień I

1. Dwie drogi testera: techniczna i managerska
Monika Braun - opiekun merytoryczny wydarzenia
2. Automatyzacja narzędziami open source nie musi być trudna
Piotr Ślęzak - Prezes spółki ForProgress Sp. z o.o.
3. Continuous Performance Management with Gatling
Tomasz Bonior - wykładowca na kierunku Testerzy oprogramowania
4. Projektowanie i testowanie narzędzia wspierającego testowanie automatyczne
dr Grzegorz Libor - tester oprogramowania w firmie 21cn (testerzy.pl)
5. Rozwój zawodowy w Testowaniu
Łukasz Smolarski
6. Dobre praktyki w rekrutacji testerów
Andrzej Szandała
7. Przegląd dokumentacji projektowej z perspektywy Testera
Monika Lichota - WarszwQA Warsaw Quality Assurance Group
8. Testowanie w Agile
Krystian Kaczor

Dzień II - część warsztatowa

1. Analityk Testów: biznesowe podejście do testów
2. Jak wejść w świat testów automatycznych
3. Tester w roli analityka - Co tester może zrobić dla podniesienia jakości wymagań i specyfikacji?
4. Testalia - narzędzia testera, automaty

Strona główna Akademii: http://www.successpoint.pl/akademia_jakosci_2016#

Rejestracja:http://www.successpoint.pl/akademia_jakosci_2016#zarej...

Dla uczestników konferencji mamy książki ufundowane przez księgarnię helion.pl jak również PWN.pl

Kontakt:
Agnieszka Zając
mobile:+48 725 792 690
e-mail: agnieszka.zajac@successpoint
Link do wypowiedziLink
Katarzyna N.

Katarzyna N. Specjalista
ds.personalnych,
trener,
szkoleniowiec

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

ZAPRASZAMY NA SZKOLENIE Z NALICZANIA WYNAGRODZEŃ DO POZNANIA

NAZWA SZKOLENIA: „Naliczanie wynagrodzeń cz.1”
To nowy cykl szkoleń, składający się z 7 części. W każdej części będzie przedstawione inne zagadnienie dotyczące zagadnień płacowych. Po każdej części uczestnicy otrzymują „Certyfikat ukończenia szkolenia”, a osoby, które ukończą cały 7 częściowy cykl otrzymują „Certyfikat ukończenia kursu z Naliczania wynagrodzeń”
CEL SZKOLENIA:
• przygotowanie początkujących i potencjalnych chętnych osób do pracy w działach płacowych
• praktyczne przygotowanie słuchaczy do rozwiązywania problemów zagadnień płacowych
• nauczenie słuchaczy naliczać wynagrodzenia
SZKOLENIE SKIEROWANE JEST: dla wszystkich zainteresowanych zagadnieniami płacowymi, dla osób rozpoczynających pracę w dziale płacowym. Jest wskazany przed rozpoczęciem bardziej zaawansowanych kursów płacowych.
Po ukończeniu tego kursu słuchacze mają wystarczającą ilość wiedzy i materiałów aby samodzielnie naliczyć większość wynagrodzeń oraz przygotować dokumentację
z tym związaną.
DŁUGOŚĆ SZKOLENIA: 6 godzin
CENA SZKOLENIA CZ.1: Cena promocyjna 300zł
CENA ZAWIERA: materiały szkoleniowe, zeszyty ćwiczeń, poczęstunek w czasie przerwy kawowej
ZGŁOSZENIA NA ADRES: biuro@szkoleniakip.pl
PROGRAM SZKOLENIA:
1. Wstęp do wynagrodzeń – pojęcie wynagrodzenia za pracę
2. Terminy wypłat wynagrodzenia
3. Obligatoryjne składniki wynagrodzeń
4. Fakultatywne składniki wynagrodzeń
a) dodatek stażowy
b) dodatek funkcyjny
c) premia: regulaminowa i uznaniowa
d) prowizja
5. Wynagrodzenie brutto pracownika, złożone z wielu elementów
6. Ćwiczenie nr 1 – Obliczanie płacy brutto pracownika którego wynagrodzenie składa się z wielu elementów
7. Przerwa kawowa
8. Wynagrodzenie za pracę w porze nocnej – wyliczanie stawki za 1 godzinę nocną
9. Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych i dodatki za godziny nadliczbowe
10. Czas wolny w zamian za pracę w godzinach nadliczbowych
11. Przykład obliczania wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych
12. Ćwiczenie nr 2 – Obliczanie wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych
13. Przerwa kawowa
14. Płaca netto – definicja
15. Składki na ubezpieczenia społeczne
16. Podatek i koszty uzyskania przychodu
17. Składka zdrowotna
18. Ćwiczenie nr 3 – Obliczanie płacy netto na podstawie danych
19. Podsumowanie i zakończenie szkolenia.
Link do wypowiedziLink
Ewelina Zdzieszyńska

Ewelina Zdzieszyńska Trener- Firmy
zainteresowane
podjęciem współpracy
zaprasz...

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Szkolenia z prezentacji

Korzyści z uczestnictwa w szkoleniu:
► Zdobędziesz umiejętności z zakresu przygotowywania i prowadzenia prezentacji
► Uświadomisz sobie swoje mocne strony i nabierzesz wiatru w żagle
► Przekonasz się, że wystąpienia publiczne dają dużo satysfakcji
► Pokonasz demona tremy, staniesz się Kapitanem, który kieruje właściwym przebiegiem prezentacji i ominiesz wszystkie rafy (trudne pytania uczestników, prowokacyjne komentarze, głosy krytyki)

Warszawa 25-26 kwiecień 2016 - Trwają zapisy - 1090zł netto

Kontakt w sprawie szkolenia:
biuro@wstronerozwoju.comTen post został edytowany przez Autora dnia 23.02.16 o godzinie 16:54
Link do wypowiedziLink
Radosław S.

Radosław S. Trener tel.:
506976006

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ


Obrazek

Ochrona Danych Osobowych GIODO

Łamiąc przepisy Ustawy o ochronie danych osobowych można liczyć się
z karą sięgającą nawet 200 000,00 zł. Sama kara finansowa to jednak nie wszystko
gdyż za niedostosowanie się do przepisów Ustawy ODO można również ponieść
odpowiedzialność karną.

Skorzystaj z naszego szkolenia w promocyjnej cenie już dziś i uchroń się od zagrożenia jakim jest niewiedza.

Zapisz się już dziś!
Ilość miejsc jest ograniczona

http://fabrykaspecjalistow.pl/ochrona-danych-osobowych...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Radosław S.:
Łamiąc przepisy Ustawy o ochronie danych osobowych można liczyć się
z karą sięgającą nawet 200 000,00 zł.
Może wystarczy znać ustawę?
Link do wypowiedziLink
Paulina Garlej

Paulina Garlej Specjalista ds.
Promocji i szkoleń,
SuccessPoint Sp.z
o.o.

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Masz w sobie ducha przedsiębiorczości?
Zastanawiasz się jak zapewnić pożądaną wartość swoim Klientom?
Zastanawiasz się jak stworzyć rentowny model biznesowy dla produktu lub usługi?
A może zastanawiasz się jak opracować nową strategię?
Szukasz prostych i innowacyjnych rozwiązań biznesowych?
A może obecne metody nie przynoszą oczekiwanych rezultatów?

W odpowiedzi na wymagania rynku firma SuccessPoint wraz z Innovelty
proponujemy

Cykl dedykowanych szkoleń w tematyce innowacji projektowej, na które składają się:

Projektowanie innowacyjnych produktów i usług metodą Design Thinking
21-22 marca 2016 | Warszawa
więcej>>>

Projektowanie innowacyjnych modeli biznesowych
4 kwietnia 2016 | Warszawa
więcej>>>

Techniki kreatywnego rozwiązywania problemów biznesowych
18 kwietnia 2016 | Warszawa
więcej>>>

Projektowanie doświadczeń
25 kwietnia 2016 | Warszawa
więcej>>>

Rola badań w projektowaniu innowacyjnych produktów i usług
9 maja 2016 | Warszawa
więcej>>>

kontakt w sprawie szkoleń
promocja@successpoint.pl
Trener: Rafał KamińskiTen post został edytowany przez Autora dnia 25.02.16 o godzinie 13:23
Link do wypowiedziLink
Iwona Czaja

Iwona Czaja Psycholog,
Terapeuta, Trener,
Ważka Akademia
Rozwoju

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Szanowni Państwo,
mając nadzieję, że poniższa propozycja odpowie na Państwa potrzeby i oczekiwania szkoleniowe, pragniemy zaprosić na warsztat:

„METODY PROWOKATYWNE w PRACY COACHA, TRENERA i TERAPEUTY”
Sopot, woj. pomorskie | 12 – 13.03.2016r.

Słów kilka o prowokatywności
Komunikacja Prowokatywna to unikalny, skuteczny i zaskakujący sposób pracy z ludźmi. Polega na okazywaniu wsparcia przez mocne stawianie wyzwań, humor, interwencje paradoksalne oraz przemyślne budzenie pełnego potencjału rozmówcy do przeprowadzenia ważnych zmian. Bazuje na postawie ogromnej życzliwości przy jednoczesnym prowokowaniu do brania odpowiedzialności za własne życie i sprawy. TERAPIA PROWOKOATYWNA JEST TERAPIĄ “TU I TERAZ”– z miłością, życzliwością i humorem zabieramy się za szkodliwe przekonania klienta.

Twórca prowokatywności
Pierwowzorem Komunikacji Prowokatywnej jest Terapia Prowokatywna, której twórcą był Frank Farrelly.
Na początku lat 60 XX wieku, młodemu amerykańskiemu psychoterapeucie Frankowi Farrelly'emu, w trakcie pracy z chronicznie schizofrenicznym pacjentem w końcu puściły nerwy (dało to początek całkiem nowemu kierunkowi terapii). W trakcie 91 godziny terapeutycznej cierpliwość Farrelly'ego się skończyła i zaczął potwierdzać negatywne przeświadczenia pacjenta o jego własnej osobie. W reakcji na to, co zaczął mówić Frank, uprzednio zapadnięty w sobie, letargiczny pacjent wyprostował się wyraźnie zdziwiony i począł się energicznie bronić. Stanął we własnej obronie twierdząc nagle, że właściwie jest zdolny osiągnąć to i owo, po czym wyliczył swoje zalety z takim impetem i energią, której uprzednio nigdy nie ujawnił. W tej właśnie chwili narodziła się Terapia Prowokatywna.
(Farrelly & Brandsma, 1974)

Warsztat poprowadzą:
Joanna Czarnecka
Coach, trener, mediator, arteterapeuta.
"Prowokatywność jest dla mnie budzeniem w ludziach odwagi do bycia prawdziwymi. Zderzeniem ich z krzywym zwierciadłem, inną perspektywą w celu budowania większej świadomości."

Norbert Grzybek
Coach, trener, konsultant .
"W prowokatywności chodzi o to, aby pobudzić człowieka do działania I oddać mu odpowiedzialność za to działanie."

Kwestie organizacyjne:
Termin i miejsce: 12 – 13.03.2016r., Sopot
Inwestycja: 550 zł (netto) / osoba
Kontakt: Iwona Czaja +48 601 642 857; biuro@wazka.edu.pl;
Nasze linki: https://web.facebook.com/events/1727632257459029/
http://wazka.edu.pl/warsztat/
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Dzień dobry.
W związku z przeprowadzką do Wrocławia szukam pracy jako Trener.
Od ponad 10 lat zajmuję się budowaniem, zarządzaniem oraz trenowaniem zespołów sprzedażowych.
Szukam zespołu ludzi z pasją, gdzie będę miał możliwość wykorzystania i poszerzenia swojego doświadczenia przyczyniającego się do rozwoju innych.

bartkaf@gmail.com Ta wypowiedź została przeniesiona dnia 26.02.2016 o godzinie 09:57 z tematu "PRACA I WSPÓLPRACA DLA TRENERÓW"
Link do wypowiedziLink
Urszula Mijakoska

Urszula Mijakoska superwizor, coach,
dietetyk, trener,

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

KURS DIET COACHINGU - AKREDYTOWANY PRZEZ IZBĘ COACHINGU - Marzec - Sierpień

Już 19.03.2016 r. rozpoczynamy kolejną edycję „KURSU DIET COACHINGU”

Szkolenie jest akredytowane przez Izbę Coachingu.

http://www.swiadomyrozwoj.pl/kurs-diet-coachingu,31.html

Jego ukończenie pozwala nabyć praktyczne umiejętności i kompetencje do wykonywania zawodu diet coacha oraz aplikować o akredytację coacha w Izbie Coachingu lub ICF

Harmonogram zjazdów:

Edycja XVI : marzec 2016 - sierpień 2016
I zjazd 19 - 20.03.2016
II zjazd 16 - 17.04.2016
III zjazd 28 - 29.05.2016
IV zjazd 25 - 26.06.2016
V zjazd 9 - 10.07.2016
VI zjazd 20 - 21.08.2016

Inwestycja : 4500,00 przy wpłacie jednorazowej i 4800,00 przy wpłacie w 6 ratach.

W przypadku zainteresowania proszę o wiadomość .

Pozdrawiam,
Urszula Mijakoska
coach, superwizor, trener, dietetyk

INSTYTUT ŚWIADOMEGO ROZWOJU SC
609 911 983
Link do wypowiedziLink
Edyta S.

Edyta S. SUKCES Centrum
Rozwoju

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

[obrazek]

Delegowanie i motywowanie poprzez coaching
Praktyczny 2-dniowy warsztat z coachingu menedżerskiego

17-18 marca 2016r. Gdańsk, Park Naukowo-Technologiczny w Gdańsku
7-8 kwietnia 2016r. Warszawa

Cel szkolenia: Rozwój menedżera w kierunku wiedzy, umiejętności i postawy coacha w celu nabycia podstawowych narzędzi coachingowych stosowanych do delegowania obowiązków i motywowania pracowników

Do kogo skierowany?
• Menedżerów
• Kierowników
• Właścicieli firm
• oraz dla wszystkich, którzy zarządzają potencjałem ludzkim

Program 2-dniowego szkolenia:
1. Czym jest coaching? Kim jest coach?
2. Tradycyjny styl zarządzania, a styl coachingowy
3. Atrybuty i rola menedżera coacha
4. Idea myślenia pytaniami
5. Proces coachingu - etapy
6. Typy interwencji coacha
7. Podstawowe umiejętności coacha
8. Informacja zwrotna
9. Konstruktywna krytyka
10. Ocena postępów w procesie coachingu
11. Zagrożenia i wyzwania oraz praktyczne wskazówki w stosowaniu coachingu

Dzięki warsztatowi uzyskasz odpowiedzi na następujące pytania:

Czym jest coaching i dlaczego jest taki modny?
Co zyskam ucząc się coachingu?W czym pomoże mi postawa menedżera w roli coacha?
Jak mogę lepiej sobie radzić z codziennymi zadaniami?
Jak uczynić pracowników współodpowiedzialnych za wspólny sukces firmy?
Jak delegować zadania i jednocześnie mieć kontrolę nad tym co się dzieje?
Jak motywować i inspirować swoich ludzi do pracy?
Poznaj sposób komunikacji zorientowany na wyniki, naucz się konstruktywnie rozwiązywać problemy tak, aby zmieniać je w inspirujące zespół wyzwania. Wykształć w sobie wspierająca postawę opartą o zasady partnerstwa, wzajemnego szacunku, doceniania i zaufania, a dzięki temu zostaniesz inspirującym liderem. Ludzie to niesamowity potencjał, który Ty możesz uwolnić za pomocą kilku prostych narzędzi

Prowadzący: Agnieszka Szponar, certyfikowany Coach International Coaching Community
Ukończyła Szkołę Trenerów „Heuresis” w Krakowie. Absolwentka Studiów Podyplomowych Psychologia Pozytywna na Uniwersytecie Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej w Sopocie, „Parkowy Coach” w Gdańskim Parku Naukowo-Technologicznym, prowadzi własną działalność coachingowo-szkoleniową pod marką Flow Coaching.
Od ponad 4 lat prowadzi sesje coachingowe i szkolenia z umiejętności miękkich, przeprowadziła około 500 godzin coachingu w obszarze biznesu, życia zawodowego i osobistego. Pracuje z menedżerami, freelancerami, a także ekspertami z różnych dziedzin. Specjalizuje się w obszarze komunikacji i rozwoju kompetencji przywódczych w oparciu o stosowanie narzędzi coachingowych w pracy menedżera oraz w coachingu biznesowym i sprzedażowym. Zanim została coachem i trenerem przez ostatnie 6 lat pracowała w sektorze usług w międzynarodowej firmie jako Key Account Manager. Prywatnie fascynuje się turystyką górską i zdrowym stylem życia. Przez ostatni rok prowadziła Strefę Zdrowia w Gdańskim Parku Naukowo-Technologicznym, jej konikiem jest przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu i poprawa wydajności poprzez holistyczne podejście do człowieka.

Koszt szkolenia w Warszawie: 1070pln + 23% VAT
Koszt szkolenia w Gdańsku : 870pln +23%VAT
Rabat: 10% przy zgłoszeniu się 2-3 osób!
Sesja wdrożeniowa „follow­up” gratis!!!

Szczegółowe informacje oraz rejestracja na stronie interentowej:
http://www.sukcescr.pl/delegowanie-i-motywowanie-poprz...Ten post został edytowany przez Autora dnia 03.03.16 o godzinie 11:47
Link do wypowiedziLink
Agnieszka Zając

Agnieszka Zając Koordynator Projektu

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Akademia Jakości – testowanie i jakość projektów IT
22-23 marca 2016r. | Warszawa
Specjalizacja testów - dobry pomysł na rozwój kariery testera

Akademia organizowana jest już po raz szósty.
Serdecznie zapraszamy do uczestnictwa w tym wyjątkowym wydarzeniu.

Co w programie?

Dzień I

1. Dwie drogi testera: techniczna i managerska
Monika Braun - opiekun merytoryczny wydarzenia
2. Automatyzacja narzędziami open source nie musi być trudna
Piotr Ślęzak - Prezes spółki ForProgress Sp. z o.o.
3. Continuous Performance Management with Gatling
Tomasz Bonior - wykładowca na kierunku Testerzy oprogramowania
4. Projektowanie i testowanie narzędzia wspierającego testowanie automatyczne
dr Grzegorz Libor - tester oprogramowania w firmie 21cn (testerzy.pl)
5. Rozwój zawodowy w Testowaniu
Łukasz Smolarski
6. Dobre praktyki w rekrutacji testerów
Andrzej Szandała
7. Przegląd dokumentacji projektowej z perspektywy Testera
Monika Lichota - WarszwQA Warsaw Quality Assurance Group
8. Testowanie w Agile
Krystian Kaczor
9. Jak zbudować framework do automatyzacji testów
Jan Sabak - Stowarzyszenie Jakości Systemów Informatycznych

Dzień II - część warsztatowa

1. Analityk Testów: biznesowe podejście do testów
2. Jak wejść w świat testów automatycznych
3. Tester w roli analityka - Co tester może zrobić dla podniesienia jakości wymagań i specyfikacji?
4. Testalia - narzędzia testera, automaty

Strona główna Akademii: http://www.successpoint.pl/akademia_jakosci_2016#

Rejestracja:http://www.successpoint.pl/akademia_jakosci_2016#zarej...

Dla uczestników konferencji mamy książki ufundowane przez księgarnię helion.pl jak również PWN.pl

Kontakt:
Agnieszka Zając
mobile:+48 725 792 690
e-mail: agnieszka.zajac@successpoint.pl
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Grupa rozwoju osobistego dla kobiet skierowana jest do wszystkich Pań, które pragną rozwinąć świadomość siebie, swoich potrzeb, swojego ciała oraz własnej tożsamości. Jej celem jest praca nad budowaniem pewności siebie, akceptacją własnej osoby, pełniejszą realizacją marzeń, adekwatnym wyrażaniem swoich emocji oraz kształtowaniem i wzmacnianiem umiejętności interpersonalnych.

Grupa ta jest „podróżą” w głąb swojej kobiecości, odkrywającą piękno i prawdę tkwiącą w nas samych, uczącą bliskości wobec innych, zaufania do siebie, wiary we własne możliwości i odkrywania radości płynącej ze świadomych i celowych wyborów życiowych. Ważnym elementem tych spotkań jest przede wszystkim niwelowanie osobistych ograniczeń, odkrywanie własnych zasobów oraz możliwości tkwiących w każdej z nas.

Praca na grupie ma charakter aktywny, odbywa się m.in. za pomocą metod i technik takich jak: psychodrama, opowieść, praca z wyobraźnią, arterapia, psychoedukacja, ćwiczenia ruchowe oraz relaksacyjne.

Cykl spotkań grupowych obejmuje zagadnienia takie jak:

Początek - gdzie rodzi się moja kobiecość
Relacje babka - matka - córka. Dziedzictwo i siła kobiecego przekazu
Kobiety w mojej rodzinie. Trudne więzi czy bogactwo własnej tożsamości?
Uzdrawianie relacji matka - córka. Niełatwe wybaczanie
Kobieca intuicja. Źródło własnej siły i zaufania do siebie
Posłuchaj swego serca - rola własnej emocjonalności
Gdy czasami przesadzam - jak radzić sobie z trudnymi emocjami?
Nie bój się bać. Co mi pokazują moje lęki?
Czy wypada się gniewać? Złość - jako najlepszy nauczyciel
Emocjonalna spontaniczność - jak nie poddać się upływowi czasu
Kobieta uwięziona w roli. Poznaj swoje ograniczenia i słabostki
Wewnętrzny krytyk - jak sobie radzić z destrukcyjnymi przekonaniami na swój temat?
Podróż w głąb siebie. Czy znam swoje mocne strony i potrafię z nich korzystać?
Moja kreatywność - gdzie szukać źródła swojej wewnętrznej siły?
Kobieta, która wie czego chce. Kształtowanie świadomości własnych potrzeb.
Kobieta u progu zmiany. Drogi do realizacji własnych celów
Kiedy stoję w miejscu. Lęk przed zmianą
Moja lojalność. Czy naprawdę „muszę” być dobra dla wszystkich?
Bliskie relacje - jak je budować by nie mieć poczucia krzywdy i żalu?
Życie to nie przypadek. Dlaczego wybieram takich partnerów?
Związek partnerski jako dopełnienie. Arkana dojrzałej miłości
Zdrada i zawód - jak sobie z nią poradzić
Trudne rozstania. Czy muszę okupić wszystko poczuciem winy?
Męskość w kobiecie - pojednanie z własnym ojcem
Ja i moje ciało. Akceptacja swojego wyglądu
Tajniki kobiecej seksualności
W którą stronę zmierzam - czy znam swoją drogę życiową
Płynąć z prądem czy pod prąd. Moje wybory życiowe

Grupa rozwoju osobistego dla kobiet trwać będzie 6 miesięcy. Spotkania odbywać się będą jeden raz w tygodniu (ogółem: 25 spotkań). Każde spotkanie trwać będzie 2 godziny. Planujemy spotkania grupy w poniedziałki, w godz. 19.00-21.00. Dokładny termin rozpoczęcia spotkań grupy zostanie wyznaczony, gdy zebrana zostanie wystarczająca liczba chętnych.

Obecnie trwają spotkania konsultacyjne.

Prowadzący: mgr Ewa Miturska- pedagog, psycholog, psychoterapeuta, trener umiejętności psychospołecznych

Koszt: spotkanie konsultacyjne 100 zł

spotkania grupy: 80 zł za spotkanie, płatne z góry za miesiąc

Grupa odbywać się będzie w siedzibie Warszawskiej Grupy Psychologicznej, ul. Czerska 18, lok. 130, Warszawa.

Informacje i zapisy:info@wgp.org.pllub pod nr telefonu 22 402 88 89

Zapraszamy!

Obrazek
Link do wypowiedziLink
Karolina Jóźwik

Karolina Jóźwik ...

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

ZAPRASZAM NA WARSZTAT ROZWIJAJĄCY UMIEJETNOŚCI TRENERSKIE!!
http://wizualizacjewbiznesie.evenea.pl

wpisujac kod rabatowy GOLDENLINE - zyskasz 15% rabatu
Link do wypowiedziLink
Ewelina Zdzieszyńska

Ewelina Zdzieszyńska Trener- Firmy
zainteresowane
podjęciem współpracy
zaprasz...

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Oceny okresowe szkolenie

Adresaci szkolenia:
Szkolenie skierowane jest do kadry menedżerskiej. Rozmowa oceniająca jest ważnym elementem pracy menedżera, ponieważ służy podsumowaniu pracy oraz wzmocnieniu motywacji pracownika.

Cele szkolenia:
► Wykształcenie u uczestników pozytywnego stosunku do prowadzenia rozmów oceniających poprzez uświadomienie im korzyści wynikających z tego typu działań

Kontakt w sprawie szkolenia:
biuro@wstronerozwoju.com
Ewelina Zdzieszyńska
Tel.: 500 029 886
Link do wypowiedziLink
Anna Lewecka-Olech

Anna Lewecka-Olech Psycholog, Manager
Regionu, Trener,
Coach ICF,
Konsultant HR

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Szkoła Coachingu Warszawa
Zapraszamy zostały nam ostatnie miejsca - szkoła jest aprobowana przez ICF na poziomie ACSTH, co oznacza zwolnienie z części praktycznej egzaminu przy akredytacji. Więcej szczegółów pod linkiem http://hprgroup.pl/wydarzenie/szkola-coachingu-warszawa
Link do wypowiedziLink
Olga Opioła

Olga Opioła Specjalistka ds.
marketingu i
sprzedaży

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Witam,

Z myślą o osobach, które chcą poznać dobre praktyki zarządzania projektami zamiast wytycznych konkretnej metodyki przygotowaliśmy cykl szkoleń.

Co ważne, nie trzeba uczestniczyć w całym cyklu, można podnieść kwalifikacje tylko w wybranym obszarze zarządzania projektami.

„pERcePtion – Efektywna realizacja projektów” - to cykl dziesięciu szkoleń, obejmujących podstawowe aspekty realizacji projektów, prowadzonych w formie warsztatowej.

Cykl ma pokazać, jak rozwiązywać konkretne problemy podczas realizacji projektów, nauczyć myślenia projektowego, pokazać różne sposoby rozwiązywania problemów w projektach.

Firma pragnie wyjść naprzeciw oczekiwaniom tej grupy osób, które chcą rozwinąć umiejętności projektowe, bo zostały mianowane kierownikami projektów, nie mając doświadczenia i odpowiedniej wiedzy w tym zakresie.

Decydując się na udział w szkoleniach Business @ Witański Consulting Group możemy być pewni, że otrzymamy praktyczną wiedzę, dopasowaną do naszych możliwości i potrzeb.

Więcej informacji: http://www.bwcg.eu/pl/uslugi/perception-efektywna-real...

• Cykl szkoleń składa się z 10 szkoleń 8-godz. (w wymiarze lekcyjnym), jedno szkolenie w miesiącu
• Uczestnik może zapisać się na cały cykl, może także uczestniczyć w jednym z oferowanych szkoleń
• W dowolnym okresie od 21 marca do grudnia 2016 można rozpocząć szkolenie
• Uczestnik otrzymuje zaświadczenie uczestnictwa po każdym ze szkoleń, dodatkowo po ukończeniu całego cyklu dostaje dodatkowe zaświadczenie o ukończeniu cyklu szkoleń "pERcePtion - Efektywna realizacja projektów"
• Szkolenia będą odbywały się w jednym z miast: Katowice, Chorzów, Zabrze i Gliwice, w zależności od preferencji uczestników danej edycji cyklu
• Koszt uczestnictwa w jednym szkoleniu to jedyne 450 zł

W razie jakichkolwiek pytań zapraszamy do kontaktu o.skubisz@bwcg.eu
Link do wypowiedziLink
Robert Cybulak

Robert Cybulak Pracownik
administracyjny

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Szkolenie: Optymalizacja podatkowa - najnowsze zmiany

Pracodawcy Lubelszczyzny “Lewiatan” oraz Uchman i Partnerzy Spółka Doradztwa Podatkowego zapraszają do udziału w szkoleniu “Optymalizacja podatkowa – najnowsze zmiany”.

Szkolenie jest skierowane do kadry zarządzającej oraz osób decydujących w firmie o polityce finansowej i podatkowej. Podczas szkolenia omówimy znaczenie optymalizacji w procesie zarządzania przedsiębiorstwem. Przedstawimy warunki bezpiecznej optymalizacji oraz zaprezentujemy zagadnienia związane z planowaniem podatkowym i sposobami zabezpieczania ryzyk.

Szkolenie poprowadzi Maria Uchman, Prezes Zarządu Uchman i Partnerzy sp. z o.o. Spółka Doradztwa Podatkowego, wysokiej klasy specjalistka w dziedzinie doradztwa podatkowego, procesów restrukturyzacyjnych, optymalizacji podatkowej oraz cen transferowych.

Udział w szkoleniu jest płatny.

Szkolenie odbędzie się 01 kwietnia br. w Lublinie, Hotel Locomotiva, ul. Północna 28C, o godz. 09.00.

Zgłoszenia i więcej informacji na temat szkolenia: http://prywatni.lublin.pl/?p=5618.

Kontakt w sprawie szkolenie: nr tel. 81 532 43 33, mail: biuro@prywatni.lublin.pl.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj