GoldenLine
Zaloguj się
Julia M.

Julia M. Progress Project Sp.
z o.o.

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ


Obrazek


Serdecznie zapraszamy na szkolenia z zakresu doskonalenia umiejętności interpersonalnych.

Aby zapoznać się ze szczegółami poszczególnych szkoleń, wystarczy kliknąć tytuł:

Sztuka profesjonalnej obsługi klienta

Sztuka autoprezentacji i prowadzenia spotkań

Ad augusta per angusta – kierownicza gra menedżerska

Doskonalenie umiejętności menedżerskich - budowanie i motywowanie zespołów

Negocjacje zakupowe

Trening motywacyjny - metody osiągania wyznaczonych celów

Asertywność w relacjach biznesowych

Zarządzanie czasem własnym - organizacja i podnoszenie efektywności pracy

Sztuka prowadzenia prezentacji z wykorzystaniem programu MS PowerPoint

Kierowanie zespołem pracowniczym

Zarządzanie stresem i kontrolowanie emocji

Etykieta w biznesie – savoir-vivre i dress code

Trening dla trenerów - Warsztaty trenerskie

Zarządzanie projektami - narzędzia, software, dokumentacja, metodyka PMBOK®

Profesjonalny Office Manager - Warsztaty praktyczne dla asystentek i sekretarek

Proaktywność i kreatywność - techniki twórczego myślenia w działaniach biznesowych

Planowanie Marketingowe. Budowa strategii sprzedaży

Autorytet i wywieranie wpływu

Detekcja forteli prawnych w umowach handlowych i zagrożeń personalnych w relacjach negocjacyjnych

Skuteczna komunikacja i rozwiązywanie konfliktów w zespole

Zarządzanie zmianą w organizacji

Negocjacje w biznesie

Warsztaty kupieckie – symulacyjne gry negocjacyjne

Trening kontroli emocji i stresu permanentnego

Reklamacje – prawne aspekty i obsługa trudnego klienta

Efektywność przedstawicieli handlowych - organizacja pracy, badanie rynku, negocjacje handlowe, raportowanie

Prawne i psychologiczne elementy windykacji należności

Powołaj się na goldenline i odbierz rabat od 5% do 20%

Zapytania/zgłoszenia:
marketing@progressproject.pl
22 460 46 12
http://szkolenia.progressproject.pl/
Link do wypowiedziLink
Darek Swojski

Darek Swojski Księgowy – zawód z
przyszłością -
www.poswojsku.info -
ku...

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Witam
Profesjonalne szkolenia i warsztaty e-learning oraz tradycyjne http://www.poswojsku.info:

Księgowy – zawód z przyszłością - szkolenie Premium MII KSIĘGOWOŚĆ UPROSZCZONA NA PODSTAWIE: PODATKOWA KSIĘGA PRZYCHODÓW I ROZCHODÓW - ZASADY PROWADZENIA

Księgowy – zawód z przyszłością - szkolenie Premium MII KSIĘGOWOŚĆ UPROSZCZONA NA PODSTAWIE: PODATKOWA KSIĘGA PRZYCHODÓW I ROZCHODÓW - ZASADY PROWADZENIA - szkolenie elearning, warsztaty elearning

Marketing przedsiebiorstw - profesjonalne multimedialne szkolenie

Marketing przedsiębiorstw - podstawy wiedzy o marketingu - szkolenie elearning, warsztaty elearning

Równość szans - Idee ue - równość szans, ze szczególnym uwzględnieniem równości kobiet i mężczyzn - szkolenie elearning, warsztaty elearning

Pełna księgowość - Moduł III - warsztaty Księgowy – zawód z przyszłością - kurs pełnej księgowości Premium M III – warsztaty księgowe - kliknij .. - szkolenie elearning, warsztaty elearning

Biznesplan - plany biznesowe - szkolenie multimedialneBIZNES PLAN – podstawą skutecznego wniosku aplikującego o środki UE - kliknij .. . - szkolenie elearning, warsztaty elearning

Serdecznie zapraszam http://www.poswojsku.info
Link do wypowiedziLink
Anna Manuiło

Anna Manuiło Nowy dzień to nowe
możliwości :)

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

[img]
Obrazek
[img]

Zapraszamy na wyjątkowe wakacje z coachingiem. Codziennie warsztaty coachingowe i sesje indywidualne dla uczestników programu. 10-17 sierpień 2013r. - Zakopane

• Dla Mamy :

- program „W drodze do zmiany” - codziennie zapraszamy na warsztaty psychologiczno - coachingowe oparte na zasadach psychologii procesu. Dowiesz się wiele więcej o sobie, poznasz sposoby na skuteczną komunikację i na szybką realizację swoich celów i pasji
czas trwania: 2 godziny

- aerobic na basenie - codzienne zajęcia z wykwalifikowanym instruktorem fitness
czas trwania: 45 minut

- warsztaty jogi - profesjonalne zajęcia z jogi, które z pewnością uspokoją duszę i ciało
czas trwania: 45 minut

- warsztaty tantry - sesje z rewelacyjną trenerką jogi – co oznacza bycie kobietą w pełni
czas trwania: 45 minut

- kurs wizażu - indywidualny dobór makijażu oraz spotkanie ze stylistką

- Fitness on Air - marsze i ćwiczenia na świeżym powietrzu, ukazujące piękno Zakopanego
czas trwania: 30 minut

- masaże - indywidualne masaże lecznicze i relaksacyjne

- zawody sportowe, wycieczki piesze i rowerowe

- ogniska i spotkania integracyjne

- i oczywiście pyszne jedzenie, miła obsługa, jacuzzi, basen oraz indywidualne sesje coachingowe

• Dla Dziecka :

- zajęcia na basenie - codzienne

- warsztaty plastyczne

- warsztaty muzyczne

- warsztaty teatralne

- wycieczki rowerowe

- atrakcje i mecze sportowe

- joga dla dzieci

- opieka animatora, pedagogów oraz opieka medyczna ( pielęgniarka obecna na miejscu )

Kontakt i zapisy: NOVEA szkolenia coaching branding tel. 723 862 938Ten post został edytowany przez Autora dnia 31.05.13 o godzinie 10:25
Link do wypowiedziLink
Paweł Łukasz Tempczyk

Paweł Łukasz Tempczyk Psycholog, trener,
aktor

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Sesje rozwojowe - coaching oraz psychologia zorientowana na proces

Przy pomocy technik coachingowych, psychologii procesu, ćwiczeń aktorskich, pracy z przekonaniami łączę kilka nurtów - integracja różnych podejść rozwojowych daje lepsze rezultaty rozwojowe.

Tematyka sesji rozwojowych jest bardzo szeroka i dostosowana do celów i potrzeb Klienta. Sesje rozwojowe mogą Ci pomóc:
ustalić cele życiowe oraz zawodowe i dotrzeć do potencjału pozwalającego na osiągnięcie wyznaczonych celów
rozwinąć swoją zdolność autoprezentacji, asertywność
lepiej radzić sobie ze stresem, przećwiczyć nowe sposoby reagowania w trudnych sytuacjach
zintegrować "serce z rozumem" czyli sferę emocjonalną ze sferą intelektualną
uwolnić się od uogólnionych, krytycznych przekonań na swój temat

Sesje polegają na rozwijaniu pozytywnej strony, która tkwi w każdym z nas - poprzez czerpanie z naszych zasobów pewności siebie, zadowolenia, ciekawości świata, satysfakcji, misji życiowej, duchowości. Pozwalają również na przepracowanie blokujących nas myśli i emocji z przeszłości, pojawiających się w kontekście zmiany, jakiej chcielibyśmy w życiu doświadczyć. Sesje odpowiednie są również dla młodzieży uczącej się - gimnazjalnej oraz licealnej.

Cena: 80 zł/h, 100-120 zł/h u Klienta w obrębie Warszawy (cena ustalana w zależności od wskazanego miejsca spotkania)

Na hasło Goldenline pierwsza sesja za połowę ceny!

Prowadzący: Paweł Tempczyk
Jestem psychologiem, absolwentem Wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego (specjalizacja: Wspieranie rozwoju osobowości - 2009). Wykształcenie psychologiczne połączyłem z edukacją aktorską - ukończyłem m. in. Dwuletnie Studio Teatralne Tomka Zadróżnego (2008), trzy semestry Aktorstwa w WSKiMS im. Jerzego Giedroycia (2008-2010) oraz Kurs dramy Stowarzyszenia STOP-KLATKA (2009). Jako asystent w Interaktywnym Teatrze Procesu (2010-2012) prowadziłem zajęcia zespołu w oparciu o psychologię procesu, psychodramę i improwizację aktorską. W swoim dorobku jako trener rozwoju osobistego mam warsztaty m.in. w Studiu Teatralnym Anny Kobieli (staż instruktorski teatralny - 2010), w Ośrodku Psychoterapii i Rozwoju Osobistego Dobra4 (2010-2012) oraz w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (Collegium Civitas oraz MGOPS Drohiczyn - 2011, PCPR Nowy Dwór Mazowiecki - 2012). Swoje doświadczenie zdobyte podczas prowadzenia warsztatów postanowiłem przełożyć na sesje indywidualne, które prowadzę od 2010 roku. Obecnie współpracuję na stałe z firmą szkoleniową KnowBOX (http://www.knowbox.pl/pawel-tempczyk/), piszę cykl artykułów odnośnie psychologii procesu na treco.pl (http://www.treco.pl/kariera/porady-szczegoly/id/232/), uczestniczę w stugodzinnym kursie Coachingu grupowego Grupy TROP oraz współorganizuję europejski projekt OPEN CAMPUS w ramach organizacji Youth For Exchange and Understanding International.

Po więcej informacji zapraszam na http://www.paweltempczyk.pl (paweltempczyk@paweltempczyk.pl).


Obrazek
Link do wypowiedziLink
Magdalena Ż.

Magdalena Ż. HR Business Partner

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

III Konferencja LATO HR

Zapraszam do udziału w III Konferencji Lato HR - "Od projektu HR do sukcesu organizacji. Najciekawsze HR’owe case studies", która odbędzie się 5 lipca 2013 r. w Warszawie.

Adresatami wydarzenia są pracownicy działów HR - Dyrektorzy, Kierownicy, Specjaliści, a także wszystkie osoby związane z branżą zarządzania zasobami ludzkimi.

W trakcie naszych konferencji prezentujemy nowe trendy, narzędzia i rozwiązania z obszaru HR. Każdy poruszany temat odwołuje się do konkretnego studium przypadku. Współpracujemy tylko z doświadczonymi prelegentami, autorytetami w swojej dziedzinie.

Oferta promocyjna!
Na uczestników, którzy polubią profil Inwenty na Facebooku https://www.facebook.com/inwenta, czeka zniżka 20% na udział w wydarzeniu. Sprawdź szczegóły pod adresem:http://latohr.pl/rejestracja.html

Punktem kulminacyjnym tegorocznego wydarzenia będzie debata ekspercka poświęcona zarządzaniu wiekiem w organizacji.

Udział merytoryczny potwierdziły już firmy: ING Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie, Grant Thornton FPA Outsourcing, Skanska, PKP Cargo oraz PKO BP, a także przedstawiciele środowisk akademickich z Akademii Leona Koźmińskiego oraz organizacji pozarządowych - Konfederacji Lewiatan oraz Stowarzyszenia Interim Managers (SIM).

W trakcie konferencji przewidzianych jest wiele niespodzianek, m.in.: na każdego uczestnika czeka eVoucher o wartości 300 zł netto do wykorzystania na narzędzia HR24. Fundatorem eVouchera jest firma HR24.

Organizatorem i pomysłodawcą wakacyjnego spotkania branży HR jest firma doradztwa personalnego Inwenta Sp. z o.o., która świadczy zaawansowane usługi HR oraz specjalizuje się w selekcji i doborze najwyższych kadr kierowniczych, Interim Managerów, specjalistów, a także w projektach diagnozy i rozwoju kompetencji pracowniczych.

Szczegółowych informacji na temat wydarzenia udziela oraz zgłoszenia przyjmuje Recepcja firmy Inwenta, e-mail: biuro@inwenta.pl, tel: 22 50 234 70

Serdecznie zapraszamy!
Link do wypowiedziLink
Anna Miernik-Rybak

Anna Miernik-Rybak Coach, trener,
terapeuta,
właścicielka firmy
handlowej

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

http://www.strefyrozwoju.pl/oferta/slaskie/chce-wybier...-

14-18 oraz 21-25 sierpień
Chcę, wybieram, decyduję! Zostań reżyserem swojego życia
Wakacyjna Grupa Coachingowa w konwencji Gestalt.
Dla osób, które chcą rozpocząć świadome kreowanie swojego życia, realizować swoje marzenia, pasje, podnieść poczucie własnej wartości, zobaczyć swoje zasoby i możliwości, które stoją w obliczu podjęcia ważnych decyzji związanych ze zmianą zawodu, pracy.
Zapraszamy również osoby po rozwodzie, uwikłane w trudne relacje. W atmosferze wsparcia i empatii będziemy uczyć się jak zostać coachem dla samego siebie, podejmować decyzje, budować dobre relacje.
Prowadzi: Anna Rybak – Coach, counsellor Gestalt anna.rybak@strefyrozwoju.pl tel. +48 501 709 445 http://strefyrozwoju.pl 980 zł (5 dni, warsztat, nocleg, wyżywienie)
Link do wypowiedziLink
Daria Sowińska-Milewsk a

Daria
Sowińska-Milewsk
a koordynatorka - NGO,
MSP, trenerka,
doradczyni

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Stowarzyszenie Trenerów (na rynku od 1999 r.) zaprasza na dofinansowywane z EFS szkolenie dla trenerów i trenerek z doświadczeniem (80h dla przedsiębiorców)

TRENER: EDUKATOR i PRZEDSIĘBIORCA

Trwa rekrutacja na edycję jesienną http://stowarzyszeniestop.pl/trener

***152 godziny zajęć***kameralna grupa***wysoka jakość***profesjonalni prowadzący*** ***dodatkowe materiały - książki w ramach kursu***


Obrazek
Link do wypowiedziLink
Zygmunt Dolata

Zygmunt Dolata MBA | Trener biznesu
| Wykladowca
|Prelegent| Autor
publ...

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

WARSZTATY-SZKOLENIA-COACHING-DORADZTWO

Fabryka Rozwoju Biznesu w Poznaniu

http://mojaatena.pl, biuro@mojaatena.pl,

1. Negocjacje
- negocjacje handlowe
- negocjacje zakupowe
- negocjacje windykacyjne
- negocjacje międzykulturowe
- negocjacje grupowe

2. Zarządzanie
- zarządzanie zmianą
- zarządzanie stresem
- zarządzanie czasem
- zarządzanie konfliktem
- zarządzanie wiekiem
- zarządzanie zasobami ludzkimi (rekrutacja i selekcja, wartościowanie stanowisk pracy, opisy
stanowisk, profile stanowiskowe, metody rekrutacji A/C, D/C, koszyk zadań, SOOP,
outplacement, outsourcing)
- zarządzanie zespołem

3. Sprzedaż
- zaawansowane techniki sprzedaży
- profesjonalna obsługa klienta
- crosseling i up selling (sprzedaż wiązana i uzupełniająca
- obrona ceny i marży
- budowanie relacji z Klientem
- prospecting
- utrzymanie Klienta
- trudne sytuacje sprzedażowe
- telemarketing
- merchandising

4. Rozwój osobisty i zawodowy
- savoir vivre – etykieta biznesowa
- wystąpienia publiczne i prezentacje
- organizacja konferencji prasowych
- autoprezentacja
- outdoor
- wypalenie zawodowe
- asertywność
- techniki relaksacyjne

5. Team building
- Przywództwo
- Efektywność biznesowa i osobista
- motywowanie
- psychologia szefa
- profesjonalny instruktor
- coaching

6. Szkolenia dla sekretarek/asystentek
- dokumentacja firmowa
- organizacja pracy
- korespondencja w biurze
- przyjmowanie gości
- biurowa etykieta

7. Komunikacja interpersonalna
- perswazja i przekonywanie – argumentacja
- przekaz werbalny i pozawerbalny
- metaprogramy

8. Szkolenia dla trenerów TTT
Warsztaty:
- wystąpienia publiczne i prezentacje
- metodyka prezentacji projektu
- negocjacje handlowe
- negocjacje zakupowe
- negocjacje windykacyjne
- metody oceny dostawców
- profesjonalny instruktor
- autoprezentacja
- zarządzanie zespołem
- skuteczne zarzadzanie pracownikami na hali produkcyjnej (kierownicy produkcji, mistrzowie i brygadziści)
- motywowanie
- zaawansowane techniki sprzedaży
- profesjonalna obsługa klienta
Szkolenia i doradztwo specjalistyczne:
 Ubezpieczenia – kadra menedżerska, Doradcy Ubezpieczeniowo-Finansowi, Agenci Ubezpieczeniowi,
 Służba zdrowia – lekarze, farmaceuci, pielęgniarki, położne,
 Banki – kadra zarządzająca, menedżerska, doradcy, specjaliści, kasjerzy,
 Hotele – menedżerowie, recepcjoniści, kelnerzy, barmani, pracownicy obsługi,
 Produkcja – Kierownicy produkcji, Kierownicy magazynów, Mistrzowie, Brygadziści,
 Sekretariat i recepcja – asystentki, sekretarki, recepcjonistki,
 Logistyka – menedżerowie, specjaliści, pracownicy magazynów, kierowcy transportowi,
Zapraszamy do współpracy!
Link do wypowiedziLink
Łukasz Zegar

Łukasz Zegar Dyplomowany Coach,
Trener Zarządzania
Sprzedażą

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

PODNIEŚ WYNIKI SPRZEDAŻY - ZRÓB PORZĄDEK W FIRMIE - ROZWIŃ SIEBIE I SWÓJ ZESPÓŁ -

Grupa doświadczonych trenerów pomoże Twojej firmie handlowej, usługowej i produkcyjnej.
PROJEKTY, KTÓRE PROWADZIMY
PROJEKTY ROZWOJOWE DLA FIRM
• Podnoszenie wyników sprzedaży – rozwój modelu sprzedaży i kompetencji handlowców, zarządzanie działaniami i wynikami, audyt w firmie, płynność operacyjna i finansowa
• Rozwój pracowników – szkolenia, opisy stanowisk, systemy motywacyjne, rekrutacje, ścieżki rozwoju, profile kompetencji
• Rozwój modelu biznesowego – systemy działania, tworzenie i optymalizacja procedur
• Strategie dla firm – marketing, biznesplany, strategie rynkowe, start-up
PROJEKTY SZKOLENIOWE, COACHING i MENTORING
• Szkolenia miękkie – sprzedaż, szkolenia menedżerskie, szkolenia handlowe, budowanie zespołów, zarządzanie sprzedażą,
• Szkolenia certyfikowane – zarządzanie jakością, zarządzanie środowiskiem, bezpieczeństwo żywności, bezpieczeństwo informacji, zarządzanie ryzykiem, zarządzanie energią
• Coaching i Mentoring – personalny, menedżerski, executive coaching, biznesowy, grupowy
• Systemy poprawy kompetencji – rozwój kadry podstawowej i menedżerskiej, rozwój wiedzy w organizacji, wdrażanie nowych pracowników
ZAPRASZAM NA STRONĘ
Łukasz Zegar
http://zegar-consulting.pl
http://lzegar2.webd.pl/index.php
tel 695931276
Link do wypowiedziLink
Przemysław Walter

Przemysław Walter
InstytutCoachinguiMe
ntoringu.pl -
Pomagamy Coachom
Przeks...

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Darmowa konferencja on-line] Zaawansowane narzędzia diagnozowania mocnych stron.

Witaj,

Dwa niezależne, międzynarodowe badania Instytutu Gallupa oraz Industrial Training Research Unit na Uniwersytecie Cambridge, udowodniły, że jedna zmienna – możliwość wykorzystywania przez pracowników w pracy swoich mocnych stron, jest kluczowym czynnikiem, który ujawnia największą korelację z sukcesami przedsiębiorstw na rynku w takich obszarach jak: wzrost dochodów, wzrost produktywności, wzrost satysfakcji klientów i zmniejszenie fluktuacji kadr.

W firmach, w których pracownicy mają możliwość wykorzystywania w pracy swoich mocnych stron:

• aż o 50% zmniejszyła się fluktuacja kadr;

• aż o 38% wzrosła produktywności pracowników i zespołów;

• aż o 44% wzrosła satysfakcja klientów.

Zła wiadomość jest taka, że obecnie tylko 2/10 pracowników ma możliwość wykorzystywania w pracy swoich mocnych stron.

To trzeba zmienić.

http://www.instytutcoachinguimentoringu.pl/wp-login.ph...

Jeśli jesteś dyrektorem, managerem, specjalistą, konsultantem, doradcą zawodowym, pośrednikiem pracy, coachem, pracujesz z ludźmi, a do Twoich obowiązków należy podejmowanie decyzji lub doradztwo w procesie zatrudniania, awansowania i rozwoju pracowników to czuj się zaproszony jako nasz wyjątkowy gość na jedyne w Polsce darmowe szkolenie on-line:

Jak skutecznie diagnozować wzorce zachowania i zatrudniać najlepszych pracowników?

http://www.instytutcoachinguimentoringu.pl/wp-login.ph...

Uczestnicząc w szkoleniu dowiesz się jak diagnozować wzorce zachowania i przewidywać zachowania pracowników w środowisku pracy bez wykorzystywania testów czy kwestionariuszy osobowości.

Jeśli chcesz dowiedzieć się jak w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej lub nawet zwykłej konwersacji z pracownikiem trafnie zdiagnozować która osoba:

1. Będzie dążyła do realizacji celów, a która nie.

2. Doskonale identyfikuje zagrożenia i słabe strony, a która kompletnie je zignoruje.

3. Lubi zmiany, a która będzie się nim opierała.

4. Szybko zmieni firmę, a która w niej pozostanie dłuższy czas.

5. Lubi elastyczność i swobodę działania, a która będzie potrzebowała konkretnych wytycznych i instrukcji.

6. Będzie przestrzegała obowiązujących w firmie procedur, a którą procedury będą ograniczać i demotywować.

7. Ma predyspozycje by zostać w przyszłości managerem i kierować innymi, a która będzie świetnym członkiem zespołu.

8. Będzie dobrze zarządzała sobą w czasie, a która nie.

9. Będzie przejmowała inicjatywę, a która będzie potrzebowała inspiracji z zewnątrz.

10. Będzie samodzielnie podejmowała decyzję, a która będzie potrzebować wsparcia i doradztwa z zewnątrz.

I wiele, wiele, wiele więcej.

To kliknij na poniższy link i zapisz się na szkolenie już teraz.

http://www.instytutcoachinguimentoringu.pl/wp-login.ph...

Wszystko co musisz zrobić, by uczestniczyć w tym szkoleniu jest bardzo łatwe.

Wejdź na poniższą stronę i zarejestruj się w Społeczności FENIKSKariery.

Społeczność FENIKSKariery to najnowsza nasza inicjatywa. To Platforma która w swoim założeniu ma w przyszłości stać się forum wymiany wiedzy, doświadczeń i rozwoju kompetencji w obszarze pracy, kariery, zarządzania zasobami ludzkimi, doradztwa zawodowego, pośrednictwa pracy i coachingu. Każdego dnia sukcesywnie wypełnia się zaawansowaną wiedzą, narzędziami i technikami wykorzystywanymi przez czołowych ekspertów i specjalistów na świecie.

Szkolenie Jak skutecznie diagnozować wzorce zachowania i zatrudniać najlepszych pracowników? to pierwsze w serii darmowych szkoleń organizowanych dla członków Społeczności FENIKSKariery.

http://www.instytutcoachinguimentoringu.pl/wp-login.ph...

Link do szkolenia znajdziesz w Społeczności FENIKSKariery w dziale Darmowe szkolenia.

Z powodu ograniczonych wolnych linii w szkoleniu tym będzie mogła wziąć udział ograniczona liczba osób.

Dlatego jeśli chcesz zapewnić sobie udział w szkoleniu kliknij na poniższy link, zapisz się do Społeczności FENIKSKariery i do zobaczenia na szkoleniu.

http://www.instytutcoachinguimentoringu.pl/wp-login.ph...

Przemysław Walter

Międzynarodowy Coach, Trener i Konsultant Zarządzania
Wykładowca na studiach podyplomowych w Katedrze Zarządzania Kadrami
Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

P.S. Jeśli uważasz, że Twoi przyjaciele lub znajomi powinni wziąć udział w tym szkoleniu, to przekaż im informację o tym wydarzeniu.

P.P.S. Jeśli chcesz poznać wszystkie Meta Pytania ™ i oponować zaawansowane umiejętności profilowania osobowości, diagnozowania Wewnętrznych wzorców zachowania oraz przewidywania zachowań pracowników w środowisku pracy bez używania testów i kwestionariuszy osobowości, to zapoznaj z programem szkolenia Meta Rekrutacja i Selekcja Pracowników ™.

Szczegóły na stronie:

http://www.metarekrutacjaiselekcja.pl/rekrutacja-praco...
Link do wypowiedziLink
Ewelina Zdzieszyńska

Ewelina Zdzieszyńska Trener- Firmy
zainteresowane
podjęciem współpracy
zaprasz...

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Komunikacja interpersonalna szkolenie

Cele szkolenia:

► Wykształcenie u uczestników pozytywnego stosunku do organizowania spotkań zespołowych, indywidualnych oraz udzielania informacji zwrotnych poprzez uświadomienie im korzyści wynikających z tego typu działań
► Osiągnięcie przez pracowników sprawności w prowadzeniu spotkań grupowych i indywidualnych
► Przećwiczenie udzielania informacji zwrotnej, prowadzenia rozmów dyscyplinujących, oceniających pracę
► Dostarczenie wiedzy na temat efektywnej komunikacji z pracownikami

Kontakt w sprawie szkolenia:
Szkolenia biznesowe
biuro@wstronerozwoju.com
Ewelina Zdzieszyńska
Tel.: 500 029 886
Link do wypowiedziLink

Marlena Jałocha

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora

Marlena Jałocha

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora

konto usunięte

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Pomysł, plan czy model biznesowy? - o warunkach powodzenia w prowadzeniu własnego biznesu!

Jeżeli choć jedno z tych stwierdzeń brzmi znajomo…
• pracujesz na etacie, ale Twoje myśli wciąż krążą wokół pracy na własny rachunek,
• masz pomysł na swoją firmę, ale ciągle z tym zwlekasz,
• prowadzisz własną firmę i- zależy Ci na zwiększeniu przychodów,
- zastanawiasz się jak zdobyć nowych Klientów i utrzymać obecnych,
- chcesz lepiej wykorzystać zasoby własne i firmy,
- nie masz pomysłu co dalej lub masz ich dużo, ale trudno Ci je wdrożyć,
- szukasz nowych kierunków rozwoju
-ten warsztat jest dla Ciebie!

Zapraszamy już 15 czerwca 2013 r, w ARLI Centrum we Wrocławiu!

http://www.goldenline.pl/spotkanie/pomysl-plan-czy-mod...

ZADBAJ O MIEJSCE JUŻ DZIŚ!

Zadzwoń lub napisz maila:
Arletta: 601 448 098 arlicentrum@life.pl lub Ania: 660 708 492 anna.miedlarz@gmail.com

Zapraszamy! Zadbaj o rozwój własny i swojego biznesu!
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Witam wszystkich, mam wielką prośbę: bardzo chciałabym móc uczestniczyć w szkoleniu Jacka Canfielda, jeśli możesz mi pomóc to proszę, podlajkuj mój komentarz:
https://www.facebook.com/photo.php?fbid=102007025439791... Ta wypowiedź została przeniesiona dnia 10.06.2013 o godzinie 21:29 z tematu "Prośba"
Link do wypowiedziLink
Franciszek Staniszewski

Franciszek Staniszewski Dyrektor w European
Trade Advisory
Centre Ltd.

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Czy umiesz trafnie rozpoznać typ osobowości Klienta?

11 czerwca o godz. 20:00 w trakcie webinaru,
Witold Anusz - ekspert od sprzedaży zapraszany przez TVN CNBC Business,
odpowie na fundamentalne dla sukcesu firmy pytania. Dowiesz się m.in.:

W JAKI SPOSÓB ZWIĘKSZYĆ SPRZEDAŻ WYKORZYSTUJĄC
INFORMACJE O TYM, CZEGO KLIENT CI NIE POWIEDZIAŁ?

Program webinaru poznasz, KLIKAJĄC na:
http://wtorkowespotkaniabiznesowe.pl/

Zapraszam, Franciszek Staniszewski
Link do wypowiedziLink

Kamil Romel-Sambor

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora

konto usunięte

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ


Obrazek


Zapraszam serdecznie!!!

Dołącz do wydarzenia:

https://www.facebook.com/events/140191769507814/

http://www.goldenline.pl/spotkanie/czas-na-zmiane-meta...
Link do wypowiedziLink
Ewelina Zdzieszyńska

Ewelina Zdzieszyńska Trener- Firmy
zainteresowane
podjęciem współpracy
zaprasz...

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Autoprezentacja szkolenia

Narzędzia, które poznasz podczas szkolenia:

► Techniki wzbudzania i utrzymywania zainteresowania
► Taktyki autoprezentacji
► Techniki panowania nad tremą
► Struktura prowadzenia prezentacji
► Techniki postępowania w trudnych sytuacjach

Kontakt w sprawie szkolenia:
Szkolenia
biuro@wstronerozwoju.com
Ewelina Zdzieszyńska
Tel.: 500 029 886
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: TABLICA OGŁOSZEŃ

Pilnie poszukujemy trebnera z zakresu sprzedaży internetowej – łódzkie
Więcej inf pod nr tel. 789 415 060 lub mailowo ac@szkolenia-lodz.com.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj