konto usunięte

Temat: POKL 8.1

Widzieliście nowe kryteria strategiczne wyboru projektów w poddziałaniu 8.1.1 POKL? Te za 10pkt. w ocenie:

Grupę docelową projektu stanowią w co najmniej 50 % osoby należące do grupy wiekowej 45+ oraz w ramach projektu przewidziane jest objęcie wsparciem dostosowanym do potrzeb poszczególnych uczestników w tym wieku (w porozumieniu z samymi uczestnikami).

To na temat 8.1.1

A teraz 8.2.1, też za 10 pkt. Dotyczy szczególnego elementu budżetu, bo zarządzania, które jak wiemy nie powinno zajmować w budżecie zbyt dużo:

Wsparcie w ramach projektu zostało dostosowane do szczególnych potrzeb osób niepełnosprawnych poprzez dostosowanie infrastruktury (np. adaptacja pomieszczeń) w ramach cross-financingu.

Źródło: http://pokl.mazowia.eu/data/other/plan_dzialania_dla_p...

Dokąd zmierza rynek projektów unijnych?

konto usunięte

Temat: POKL 8.1


Dokąd zmierza rynek projektów unijnych?


pewnie do ograniczenia liczby składanych projektów. o reszcie się specom od wytycznych zapomniało...

konto usunięte

Temat: POKL 8.1

Dokąd zmierza rynek projektów unijnych?
pewnie do ograniczenia liczby składanych projektów. o reszcie się specom od wytycznych zapomniało...
może dzięki temu wreszcie się nie spóźnią z oceną merytoryczną? :)

konto usunięte

Temat: POKL 8.1

może dzięki temu wreszcie się nie spóźnią z oceną merytoryczną? :)

ten kierunek, ten właśnie :) choć stawiałabym raczej na "mniej się spóźnią".

tam jest jeszcze trochę innych "kwiatków". konkurs otwarty między innymi. miodzio spadziowe. :)

konto usunięte

Temat: POKL 8.1

Katarzyna B.:
może dzięki temu wreszcie się nie spóźnią z oceną merytoryczną? :)

ten kierunek, ten właśnie :) choć stawiałabym raczej na "mniej się spóźnią".
Racja. Mniej się spóźnią :) Albo nie przerwą w polowie konkursu.
tam jest jeszcze trochę innych "kwiatków". konkurs otwarty między innymi. miodzio spadziowe. :)
A które to te kwiatki?
Piotr M.

Piotr M. Senior Talent
Management
Consultant

Temat: POKL 8.1

Maciek,
To jest wyzwanie - kierowac dzialania szkoleniowe do osob, którym nieco trudniej przychodzi wciąganie nosem nowych umiejętności - ale też jest możliwe, nie?
Mówię tu o 45+.
Mam osobiście dużo bardzo, bardzo pozytywnych doświadczeń z jednego z projektów - "normalnego" bez tych kryteriów, gdzie z 30 - 40% uczestników to były osoby 55+, a mówię tu o przeszkoleniu ok. 1900 osób z jednej firmy.
Więc spoko - ok, trudniej takie firmy znalesc itd, ale damy radę.
I tak sobie myślę, że tutaj dużo wsparcia pójdzie w firmy panstwowe lub świezo popaństwowe, prywatyzowane itd. - bo tam osoby mniej rotują, dłużej pracują i więcej mają zatrudnionych osób starszych.

pzdr,

p.



Wyślij zaproszenie do