GoldenLine
Zaloguj się
Mirosław Ż.

Mirosław Ż. Integrator rozwoju
osobistego,
kreatywny konsultant
ds. p...

Temat: Czy to prawda , że ...

... przyjmujemy do pracy za twarde umiejętności , a zwalniamy za brak miękkich ? - Mirosław.
Link do wypowiedziLink
Anna Pakulska

Anna Pakulska Szkolenia, doradztwo
personalne

Temat: Czy to prawda , że ...

Prawda :-)
Link do wypowiedziLink
Aneta Esnekier

Aneta Esnekier PROJEKT PASJA
Szkolenia /
Pogotowie Sprzętowe
/ Eventy

Temat: Czy to prawda , że ...

Tutaj dość "ładnie" i "zgrabnie" problem jest opisany: http://www.gc.com.pl/832203636.html

Pozdrawiam,A.
Link do wypowiedziLink
Szymon Michał Urbanowicz

Szymon Michał Urbanowicz Trener Zarządzania
IT

Temat: Czy to prawda , że ...

Prawda.

Ale od tego są kompetencje, żeby je rozwijać. Więc kto nie rozwija kompetencji i traci prace, jest w pewnej mierze sobie winien.
Link do wypowiedziLink
Dorota Bienicewicz-Kras ek

Dorota
Bienicewicz-Kras
ek CustomerCentric
Selling Poland

Temat: Czy to prawda , że ...

Przyjmujemy za potencjał, zwalniamy za postawę

(my Dorota :))
Link do wypowiedziLink
Cyprian Szyszka

Cyprian Szyszka trener freelancer

Temat: Czy to prawda , że ...

a żenimy się z wyobrażeniem, rozwodzimy z realnością ;J
Link do wypowiedziLink
Janusz K.

Janusz K. Ekspert rozwoju i
przyszłości firm,
struktur, systemów
or...

Temat: Czy to prawda , że ...

Każdy musi coś mieć miękkie i coś twarde - dla równowagi... ;-))
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj