Temat: Poznań 05.02.2013 - Spotkanie związane z projektem EFS...

Coaching, kreatywnośc czy action learning? Wybierz swoją ścieżkę rozwoju trenerskiego!

Zapraszamy na bezpłatne konsultacje z Jackiem Jakubowskim, trenerem 3-go stopia TROP/PTP/STOP.

Konsultacje są związane z projektem "Trener Rozwoju Organizacji Przyszłości. Innowacje w szkoleniach" współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego z poddziałania 2.2.2. PO KL.

Tu znajdziesz szczegóły programu "Trener Rozwoju Organizacji Przyszłości. Innowacje w szkoleniach"

Spotkanie odbędzie się w biurowcu Delta przy ul. Towarowej 35, sala Brylantowa na poziomie A

Przebieg spotkania:

16:00-17:00 - indywidualne konsultacje merytoryczne oraz formalne,

17:00-18:00 - wykład "Możliwości rozwoju doświadczonych trenerów" prowadzony przez Jaca Jakubowskiego, superwizora największych w Polsce systemów certyfikacji trenerskiej,

18:00-18:30 - omówienie warunków formalnych uczestnictwa w projekcie,

18:30-21:00 - indywidualne konsultacje merytoryczne oraz formalne.

Można wziąć udział w części spotkania.

Gwarancję miejsca na spotkaniu daje potwierdzone zgłoszenie udziału szkoleniaefs@grupatrop.pl.

W związku z tym, że spotkanie jest współfinansowane ze środków Unii Europejskiej, będziemy prosić o wypełnienie oświadczenia o uczestnictwie w spotkaniu.



Przebieg spotkania:

16:00-17:00 - indywidualne konsultacje merytoryczne oraz formalne,

17:00-18:00 - wykład "Możliwości rozwoju do- świadczonych trenerów" prowadzony przez Jaca Jakubowskiego, superwizora największych w Polsce systemów certyfikacji trenerskiej,

18:00-18:30 - omówienie warunków formalnych uczestnictwa w projekcie,

18:30-21:00 - indywidualne konsultacje merytoryczne oraz formalne.

Można wziąć udział w części spotkania.

Gwarancję miejsca na spotkaniu daje potwierdzone zgłoszenie udziału szkoleniaefs@grupatrop.pl.

W związku z tym, że spotkanie jest współfinansowane ze środków Unii Europejskiej, będziemy prosić o wypełnienie oświadczenia o uczestnictwie w spotkaniu.