Temat: LOJALKA, jak się przed nią skutecznie obronić?

Wielu sprzedawców/handlowców przy podpisaniu umowy o pracę
dostaje do podpisania jednostronną umowę - LOJALKĘ...,

Co robić podpisywać, czy nie podpisywać?
Może negocjować lojalkę przed jej podpisaniem?
Na jakie haki uważać w lojalce?
Buntować się, czy spuścić nos na kwintę i pokornie jak pies z
podkulonym ogonem ją podpisać?

Przed dyskujsą proponuję przeczytać n/w artykuł
Podpisz lojalkę albo stracisz pracę:
http://www.dziennikpolski24.pl/pl/aktualnosci/gospodar...

Moje rady dotyczące LOJALEK:

1/ starać się nigdy nie podpisywać żadnych lojalek!
2/ nigdy nie podpisywać żadnych weksli in blanco!
3/ uważnie i dokładnie czytać załączniki do umowy o
pracę!
4/ jeżeli pracodawaca uzależnia i szantażuje pracownika
podpisanie umowy o pracę - podpisaniem lojalki zrobić taki myk:/
jak podaje dwa dokumenty jednocześnie czyli umowę o pracę i
lojalkę...nie czakając szybko/błyskawicznie podpisać umowę o
pracę, a lojalkę wziąć do ręki...udać, że niby czytamy i
powiedzieć tak:
...///pozwolę sobie zabrać lojalkę do domu i spokojnie ją
przeczytam i przyniosę do firmy.../// następnie w domu dokładnie
sią z nią zapoznać, jeżeli zależy nam na pracy i jest to
wysokie stanowisko zasadne jest pójście do prawnika, aby dokladnie
przeanalizował umowę i jeżeli są tam jednostronnie niekorzystne
punkty w umowie przygotował KONTRLOJALKĘ, którą należy
przedstawić pracodawcy w celu wynegcjowania dobrych warunków w/w
umowy dla siebie
5/ niegdy nie podpisywać lojalki bez jej dokładnego
przeczytania!
6/ nie działaj w emocjach poproś o danie czasu pracodawcę na
zastanowienie się przed podpisaniem lojalki.
7/ nie szmacić się i trzymać sztos i zawsze mieć swoje zdanie
dotyczące lojalki i nie bać się tego zdania przedstawić
pracodawcy, bo każdy handlowiec/sprzedawca powinien mieć jaja!

Pamiętaj, że w czasie trwania pracy w jednej firmie możesz
zawsze otrzymać o wiele lepszą ofertę pracy od innej firmy i masz
prawo z tej oferty skorzystać, aby budować większy swój status
osobisty i materialny oraz się rozwiajać i robić karierę i nikt
nie może Ci tego zabronić!

A jakie jest Wasze zdanie?

Dario

Temat: LOJALKA, jak się przed nią skutecznie obronić?

z mojego punktu widzenia jako przedsiębiorcy podpisywanie lojalki jest zrozumiałe. na stanowiskach typu sprzedawca nie chodzi co prawda o zakaz pracy u konkurencji, ale o zachowanie tajemnicy służbowej i zakaz otwierania konkurencyjnej działalności przez jakiś czas. co do zakazu pracy w konkurencji przez jakiś czas - tylko na wysokich stanowiskach managerskich i z ekwiwalentem pieniężnym.

Temat: LOJALKA, jak się przed nią skutecznie obronić?

Weksel in blanco to przegięcie. Natomiast umowa (lub klauzula) o zakazie konkurencji nie jest jednostronna, jeśli dotyczy stosunku pracy — mam na myśli umowy podlegające prawu pracy. Pracodawca po rozwiązaniu umowy jest zobowiązany do comiesięcznej wypłaty odszkodowania przez okres obowiązywania zakazu. Brak wypłaty odszkodowania automatycznie powoduje ustanie zakazu konkurencji.

R.S.Rafał Sylwester Świątek edytował(a) ten post dnia 21.03.10 o godzinie 10:14

Temat: LOJALKA, jak się przed nią skutecznie obronić?

Agnieszka Wiącek:
z mojego punktu widzenia jako przedsiębiorcy podpisywanie lojalki jest zrozumiałe. na stanowiskach typu sprzedawca nie chodzi co prawda o zakaz pracy u konkurencji, ale o zachowanie tajemnicy służbowej i zakaz otwierania konkurencyjnej działalności przez jakiś czas. co do zakazu pracy w konkurencji przez jakiś czas - tylko na wysokich stanowiskach managerskich i z ekwiwalentem pieniężnym.

podpisywanie dokumentów i zapwenien jest zrozumiałe z dwóch stron. Darkowi chodziło (prawdopodonie) by pokazać jak się bronić przed przymusem lojalki, bo z reguły pojedynczy pracownik w starciu z firmą jest na słabszej pozycji. tak jest np u mnie, ja zatrudniam prawników którym płacę ryczałtem więc nie jest problemem by zabezpieczeyć się jeszcze na przykład dodatkową umową, ale dla pracownika jest to koszt konsultacji i ryzyko utraty pracy.

Temat: LOJALKA, jak się przed nią skutecznie obronić?

Marcin O.:

Agnieszka Wiącek:
z mojego punktu widzenia jako przedsiębiorcy podpisywanie lojalki jest zrozumiałe. na stanowiskach typu sprzedawca nie chodzi co prawda o zakaz pracy u konkurencji, ale o zachowanie tajemnicy służbowej i zakaz otwierania konkurencyjnej działalności przez jakiś czas. co do zakazu pracy w konkurencji przez jakiś czas - tylko na wysokich stanowiskach managerskich i z ekwiwalentem pieniężnym.

podpisywanie dokumentów i zapwenien jest zrozumiałe z dwóch stron. Darkowi chodziło (prawdopodonie) by pokazać jak się bronić przed przymusem lojalki, bo z reguły pojedynczy pracownik w starciu z firmą jest na słabszej pozycji. tak jest np u mnie, ja zatrudniam prawników którym płacę ryczałtem więc nie jest problemem by zabezpieczeyć się jeszcze na przykład dodatkową umową, ale dla pracownika jest to koszt konsultacji i ryzyko utraty pracy.

Dlatego Marcinie nazywam wszelkiego rodzaju LOJALKI umowami jedrostonnymi!

Pzdr Dario