Czeslaw Kowalczyk

Czeslaw Kowalczyk Rencista, muzyk,
songwriter, autor,
life style coach.

Temat: Synergia, po co, dla kogo

http://pl.wikipedia.org/wiki/Synergia

współdziałanie różnych czynników, którego efekt jest większy niż suma poszczególnych oddzielnych działań.
Dosc obce nadal slowo :)
Juz dwoje zdolnych, dobranych ludzie. moze zdzialac duzo wiecej, niz kazdy pojedynczo. So dopiero dobry , zgrany zespol, kadra. Niby oczywistosc. A czemu tak trudno w praktyce, o sensowne relacje, prywatnie i biznesowo. Vide kosztowne ogloszenia, zlecenia (20 tys $ i wiecej) firm, w poszukiwaniu menadzera sredniego szczebla.

Jakie znacie czynniki wspomagajce synergie?

Dodam, iz ta grupa jest rowniez po to, aby tworzyly sie zespoly. Sam bym chetnie przy okazji pozyskal ludzi do wspolpracy, przy roznych projektach. Warunki do uzgodnienia (stawka godzinna, udzial w zysku)
Jestem otwarty na pomysly, propozycje i sam mam kilka niszowych. Tylko samemu, jakos nie bardzo mi to idzie. Np. http://topfit-nebenbei.com Wersja angielska, ma byc juz calkiem inna.
Poszukuje jak wyzejTen post został edytowany przez Autora dnia 18.11.13 o godzinie 14:03
Donata R.

Donata R. jest to mój pogląd i
podzielam go
całkowicie

Temat: Synergia, po co, dla kogo

powiedziały jaskółki....
świetne zagadnienie,świetnie brzmi,ale w praktyce...każdy chce dobrze,a wychodzi,jak zawsze ;D
Czeslaw Kowalczyk

Czeslaw Kowalczyk Rencista, muzyk,
songwriter, autor,
life style coach.

Temat: Synergia, po co, dla kogo

Donata R.:
powiedziały jaskółki....
świetne zagadnienie,świetnie brzmi,ale w praktyce...każdy chce dobrze,a wychodzi,jak zawsze ;D
jaskolki mowia, ze powinien byc (odpowiedzialny leader) szef, wlasciciel. I dobierac sobie zespol, wytwarzajacy synergie (niesamowicie trudne, dlatego malo kto chce objac)

Ze spolka, gdzie wszyscy maja "tyle samo do powiedzenia", to jaskolki maja racje. Bedzie tylko zamieszanie.

Rozwiazanie:
taki leader, moze byc np. vice w zarzadzie u kogos innego ... Niektorzy maja kilka, nawet kilkanascie takich wlasnie funkcji, Kwestia jak zawsze dobrej organizacji.

Ta grupa jest rowniez po to, zeby sobie to wyjasniac, znalezc takich leaderow i WDRAZAC ...
J C.

J C. Niedawna katastrofa
budowlana mostu
autostradowego w
Genu...

Temat: Synergia, po co, dla kogo

Donata R.:
powiedziały jaskółki....
świetne zagadnienie,świetnie brzmi,ale w praktyce...każdy chce dobrze,a wychodzi,jak zawsze ;D

Wychodzi często źle, bo myślenie synergiczne to dopiero "jaskółka nowego sposobu myślenia"
natomiast cała nasza cywilizacja i kultura wciąż jest pod presją i urokiem błędów i uproszczeń metody Kartezjusza polegającej właśnie na "dzieleniu wszystkiego na czynniki pierwsze" w ogóle bez przewidywania długofalowych skutków takiego podziału :

Przed paru laty jedna z moich (pacjentek-klientek) zachwycona ulga masażu w bólu jakiego od kilku lat doświadczała i który wciąż powracał mimo przyjmowania kolejnych przypisanych środków przeciwbólowych.
Bóle zaczęły się kilka lat po tym jak jej lekarz zlecił operacje wycięcia żylaków. Żylaków faktycznie się pozbyła, ale pojawiły się po operacji wciąż powracające bóle nóg a następnie również bóle głowy. Bez przypisanych leków nie mogła już funkcjonować bo powracający ból był tak silny. Ale po dwu latach brania przepisanych leków zauważyła problemy z wątrobą. Lekarz zapisała jej leki na wątrobę . Ale po pół roku ich brania zauważyła problemy z nerkami. Poszła wiec do lekarza by jej zmienił leki. Gdy opowiedziała o mu o swoich objawach ten odpowiedział tylko:
"Do lekarza nefrologa , proszę się zapisać piętro niżej..."

Więcej:
http://www.goldenline.pl/forum/3375728/istota-bolu-ora...
http://www.goldenline.pl/forum/3381743/metoda-grotowsk...Ten post został edytowany przez Autora dnia 20.11.13 o godzinie 14:04
Czeslaw Kowalczyk

Czeslaw Kowalczyk Rencista, muzyk,
songwriter, autor,
life style coach.

Temat: Synergia, po co, dla kogo

Jerzy DUZY plus za ten post u gory - krotko, zwiezle i z praktycznym przykladem, wyjasnia jedna z najwiekszych slabosci naszego systemu (ten pieprzony Kartezjanizm)
Wszyscy mogli by brac przyklad, wlasnie tak pisac.

Napisz przecie ksiazke (ebook) z takimi przypadkami i wyjasnieniem bledow systemu jak u gory. Tytul np.
"I juz po bolu!". Najlepsza reklama dla praktyki, dzialalnosci(!)
Przy odpowiednim marketingu (asystentki) pewny bestseller, bo dotyczy doslownie wszystkich, predzej czy pozniej. Tobie tylko dobrego menadzera brakuje :)

Inne dlugie posty, jakbys TAK podobnie przycial, to by ekstra bylo :)

Następna dyskusja:

4-ro godzinny tydzien pracy...




Wyślij zaproszenie do