Krzysztof
Bukowski
BUKOWSKI doradztwo
organizacyjne
Temat: Zwolnienie lekarskie i szukanie pracy, czy jest to...
Anna M.:Gdyby stosować wyłącznie przepisy "systemowe" kodeksu pracy, to wypowiedziana umowa o pracę uległaby rozwiązaniu odpowiednio do daty złożenia wypowiedzenia 28 listopada lub 5 grudnia.
i przy okazji mam pytanie o 2 tygodniowy termin wypowiedzenia. jesli kolega chce zeby jego umowa zakonczyla sie 30.11 to kiedy najlepiej zlozyc wypowiedzenie? 16.11? pogubilam sie z sobotami w tym przypadku:)
Można jednak wykorzystać mało znany i rzadko stosowany przepis art. 36 par. 6 kp. Pracodawca nie powinien raczej stawiać przeszkód, bo dla kadr wygodnie jest na ogół zwalniać i zatrudniać na przełomie miesięcy. Wypowiedzenie pozostaje wówczas nadal wypowiedzeniem (nie przekształca się w porozumienie stron), a termin rozwiązania umowy można wskazać dokładnie na 30 listopada.Krzysztof Bukowski edytował(a) ten post dnia 30.10.09 o godzinie 00:03