Temat: Związkowiec kontrproduktywny - prawne sposoby wykluczenia...

Witam,

oto mój case:

firma produkcyjna
2 związki zawodowe, 1 reprezentatywny
spór zbiorowy o płace oczywiście

Związkowiec:
szef reprezentatywnego zz,
chroniony,
działacz związkowy "od zawsze",
człowiek nie negocjuje z pracodawca tylko stawia swoje żądania nie słuchając drugiej strony,
niepragmatyczne myślenie i działanie(działanie de facto na szkodę innych pracowników, myślenie w interesie wyłącznie własnej osoby i związku),
jako pracownik nic nie robi, co demotywuje innych,
itd. itd.

Zgaduję, że opisałem dość typowego związkowca, z którym wielu z Was się zmaga.

MOJE PYTANIA:

1. JAKIE ZNACIE ZGODNE Z PRAWEM SPOSOBY POZBYCIA SIę GO Z FIRMY?

2. JAK MOżNA, ZGODNIE Z PRAWEM, UPRZYKRZYć MU SKUTECZNIE PRACę?

Z góry dziękuję za Wasze cenne propozycje.


A. Jakubowski

konto usunięte

Temat: Związkowiec kontrproduktywny - prawne sposoby wykluczenia...

Już same postawione tak pytania mogą nie być zgodne z prawem ;-)) i podpadać pod mobbing :-))

Skoro wiesz, że związkowiec nie robi dobrze załodze (może Ci się to tylko wydaje i to Ty tkwisz w nierealnym świecie?) zorganizuj prostą ankietę wśród pracowników. Zadaj pytanie o to, czego żąda związkowiec :-D
Agnieszka P.

Agnieszka P. Samodzielny
Specjalista ds.Kadr
i Płac

Temat: Związkowiec kontrproduktywny - prawne sposoby wykluczenia...

Na początek Art.108& 1 pkt.2 Kodeksu pracy czyli ukaranie związkowca jeżeli są podstawy.Ja tak miałam związkowiec przychodził sobie do pracy kiedy chciał mimo,że w regulaminie było ,że od 11 - .....musiał być w pracy ale on twierdził,że mu sie nie opłaca na pare godzin jechac przez całe miasto:)dostał naganę i od tamtej pory przyjeżdża codziennie.Jeżeli to nie poskutkuje to kolejne kary według kodeksu pracy.
Krzysztof K.

Krzysztof K. ST. INSPEKTOR BHP

Temat: Związkowiec kontrproduktywny - prawne sposoby wykluczenia...

Andrzeju
A ten związkowiec - to działacz pracujacy czy siedzący w siedzibie związku (na etacie). Jeżeli pracujący - to przenieście go na 3 miesiące do "odpowiedniej pracy" - do czego macie prawo zgodnie z przepisami, to zmądrzeje. Chroniony, nie chroniony - przenieść macie prawo a on odmówić nie może.

konto usunięte

Temat: Związkowiec kontrproduktywny - prawne sposoby wykluczenia...

Skoro "nic nie robi" to ostrzeżenie dyscyplinarne, a potem wylotka, przecież to nie jest tak, że ktoś zapisuje się do zz i może być pasożytem. Związki zawodowe to paranoja, ale w Związku Socjalistycznych Republik Europejskich na pewno przetrwają :/ Głosujcie na UPR :) Mamy w programie przekształcić je w zwykłe stowarzyszenia.
Krzysztof K.

Krzysztof K. ST. INSPEKTOR BHP

Temat: Związkowiec kontrproduktywny - prawne sposoby wykluczenia...

Łukaszu
Przepraszam za szczerość i bezpośredniość - ale czy Ty w momencie pisania "Głosujcie na UPR :) Mamy w programie przekształcić je w zwykłe stowarzyszenia" - byłeś zdrowy. A może monarchię jeszcze wprowadzicie ? Ja nie przepadam za ZZ ale
każdy ma prawo do swojego miejsca w życiu. Szczególnie teraz.
W Twojej wypowiedzi brakuje tylko jednego słowa " MOIM ZDANIEM ..." i wszystko byłoby okey.Krzysztof K. edytował(a) ten post dnia 03.06.08 o godzinie 19:31

konto usunięte

Temat: Związkowiec kontrproduktywny - prawne sposoby wykluczenia...

Łukasz Jankowski:
Skoro "nic nie robi" to ostrzeżenie dyscyplinarne, a potem wylotka, przecież to nie jest tak, że ktoś zapisuje się do zz i może być pasożytem. Związki zawodowe to paranoja, ale w Związku Socjalistycznych Republik Europejskich na pewno przetrwają :/ Głosujcie na UPR :) Mamy w programie przekształcić je w zwykłe stowarzyszenia.

No cóż, młodość ma to do siebie, że w różne wynalazki daje wiarę. Panie Łukaszu, pożyje Pan trochę na tym świecie, to może zmieni poglądy...

Następna dyskusja:

Wypowiedzenie umowy pracown...




Wyślij zaproszenie do