GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: zasiłek chorobowy - zus Z3?

Mój pracownik, lat +50, ma 30 dniowe zwolnienie. Wiem że 14 dni zwolnienia opłaca pracodawca, resztę ZUS. Czy ktoś może mi nakreślić szlak jakim mam podążać?
- zwolnienie + wypełnienie ZUS Z3?
Pytanie może banalne, ale jako początkująca
na stanowisku kadrowej i pozostająca sama na placu boju nie mam kogo w pobliżu podpytać..
Link do wypowiedziLink
Agnieszka P.

Agnieszka P. Samodzielny
Specjalista ds.Kadr
i Płac

Temat: zasiłek chorobowy - zus Z3?

Jeżeli masz zatrudnionych co najmniej 20 osób zasiłek chorobowy wypłacasz Ty,jeżeli mniej wypełniasz Z-3 załączasz L-4 oryginał i przesyłasz niezwłocznie do właściwego ZUS dla Twojej Firmy.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: zasiłek chorobowy - zus Z3?

Zatrudniam powyżej 20 osób.
A czy nie należy się odnieść do ustawy z 19 grudnia 2008 r o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i nstytucjach rynku pracy ...(Dz.U.z 2009 nr 6 poz. 33), gdzie nowe przepisy realizują częsć tzw. Programu 50+ mającego aktywizować starsze osoby?
Chyba że to dotyczy nowozatrudnianych pracowników w wieku 50+...
Dlatego się pogubiłam
Link do wypowiedziLink
Agnieszka B.

Agnieszka B. "Bycie pozytywnie
nastawionym może nie
rozwiąże
wszystkic...

Temat: zasiłek chorobowy - zus Z3?

Agnieszka Pindor:
Jeżeli masz zatrudnionych co najmniej 20 osób zasiłek chorobowy wypłacasz Ty,jeżeli mniej wypełniasz Z-3 załączasz L-4 oryginał i przesyłasz niezwłocznie do właściwego ZUS dla Twojej Firmy.

Płatnikiem świadczeń chorobowych jest pracodawca, który 30 listopada poprzedniego roku zgłaszał do ubezpieczenia chorobowego powyżej (!!!) 20 osób, a nie conajmniej 20 osób. Innymi słowy - zatrudniał minimum 21 osób.
Link do wypowiedziLink
Agnieszka B.

Agnieszka B. "Bycie pozytywnie
nastawionym może nie
rozwiąże
wszystkic...

Temat: zasiłek chorobowy - zus Z3?

katarzyna cicińska:
Zatrudniam powyżej 20 osób.
A czy nie należy się odnieść do ustawy z 19 grudnia 2008 r o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i nstytucjach rynku pracy ...(Dz.U.z 2009 nr 6 poz. 33), gdzie nowe przepisy realizują częsć tzw. Programu 50+ mającego aktywizować starsze osoby?
Chyba że to dotyczy nowozatrudnianych pracowników w wieku 50+...
Dlatego się pogubiłam

??? nie rozumiem co masz na myśli ??
Mozesz dokładniej opisac, w cz7ymsię pogubiłas ??? Bo chyba nie
masz na myśli całej ustawy tylko jakiś jej fragment ??

14dni zwolnienia u pracowniika 50+ rozliczasz jako wynagrodzenie za chorobę. Każdy nastepny dzień powyżej 14 rozliczasz jako zasiłek chorobowy.
Nie wypełniasz druku Z3, poniewaz,jak sama piszesz, zatrudniasz powyżej 20 osób.
Z3 nalezy wytpełnić tylko wówczas, gdy pracodawca nie jest płatnikiem upowaznionym do rozliczania świadczeń chorobowych, czyli zatrudnia mniej niż 21 osób.Agnieszka B. edytował(a) ten post dnia 08.12.09 o godzinie 22:51
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: zasiłek chorobowy - zus Z3?

Już wszystko rozumiem i bardzo dziękuję za pomoc i rozjaśnienie mi drogi...:)
Link do wypowiedziLink
Sylwia S.

Sylwia S. www.Zaliczkomat.pl

Temat: zasiłek chorobowy - zus Z3?

Witam,
pozwolę podczepić sie pod ten temat.

Znajomy znalazł sie w takiej sytuacji: rozchorował sie na tydzień przed końcem okresu próbnego w nowej pracy (wcześniej zatrudniony przez kilka lat, zatem jest tu ciągłość ubezpieczenia). Zwolnienie lekarskie ma przedłużone po tygodniu gdyż nie widać poprawy, a pracodawca nie chce przedłużyć mu umowy (przynajmniej w czasie choroby nie beże tego pod uwagę). Problem z jakim się tutaj zwracam to kwestia zasiłku chorobowego po ustaniu stosunku pracy.
Chciałabym sie dowiedzieć, czy taki zasiłek jest wypłacany od pierwszego dnia pozostawania bez pracy, czy dopiero po 30 dniach choroby?
Jakie działania powinien wykonać chory by otrzymać taki zasiłek? czy to były pracodawca przekazuje do ZUS informację o zwolnieniu czy sam chory?
I jaki płatnik (firma, czy zus) powinien pojawić się na zwolnieniu lekarskim?

Z góry dziękuję Wam za odpowiedzi
pozdrawiam,
Sylwia
Link do wypowiedziLink
Artur P.

Artur P. ekspert ds analiz
księgowych

Temat: zasiłek chorobowy - zus Z3?

Wygląda to tak, że do dnia wygaśnięcia umowy o pracę (jeśli oczywiście pracoidawca nie będzie chciał jej przedłużyć) wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy wypłaca pracodawca. Po ustaniu ztrudnienia to pracodawca powinien przekazać do ZUS druk ZLA wraz z wypełnionym drukiem Z-3 i obowiązek wypłacania zasiłku chorobowego przejmie ZUS. Zasiłek wypłacany jest od pierwszego dnia, nie ma w tym przypadku żadnego okresu niepodlegającego wypłacie świadczeń.
Link do wypowiedziLink
Sylwia S.

Sylwia S. www.Zaliczkomat.pl

Temat: zasiłek chorobowy - zus Z3?

Bardzo ci dziekuje Arturze!
Link do wypowiedziLink
Katarzyna B.

Katarzyna B. mój bardzo
profesjonalny
opis...

Temat: zasiłek chorobowy - zus Z3?

a czy nie jest przypadkiem tak, ze choroba musi trwać nieprzerwanie 30 dni?

podstawa:
Zgodnie z przepisami ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, z dnia 25 czerwca 1999 roku (dalej ustawa), zasiłek chorobowy przysługuje również osobie, która stała się niezdolna do pracy po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli niezdolność do pracy trwała bez przerwy co najmniej 30 dni i powstała:
1. nie później niż w ciągu 14 dni od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego (wygaśnięcia umowy);
2. nie później niż w ciągu 3 miesięcy od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego - w razie choroby zakaźnej, której okres wylęgania jest dłuższy niż 14 dni, lub innej choroby, której objawy chorobowe ujawniają się po okresie dłuższym niż 14 dni od początku choroby.

Zasiłek chorobowy przysługuje przez okres trwania niezdolności do pracy z powodu choroby lub niemożności wykonywania pracy - nie dłużej jednak niż przez 182 dni, a jeżeli niezdolność do pracy spowodowana została gruźlicą - nie dłużej niż przez 270 dni.
Link do wypowiedziLink
Sylwia S.

Sylwia S. www.Zaliczkomat.pl

Temat: zasiłek chorobowy - zus Z3?

hmmm
no i znów zagwozdka...
Kasiu, napisałaś:
"zasiłek chorobowy przysługuje również osobie, która stała się niezdolna do pracy po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego"

natomiast tutaj sytuacja jest taka, że choroba trwa już podczas stosunku pracy, a kończy się po ustaniu stosunku pracy.
Czy wówczas ma zastosowanie cytowana przez Ciebie podstawa, czy też w takim przypadku postępuje się jak pisze Artur?
Link do wypowiedziLink
Katarzyna B.

Katarzyna B. mój bardzo
profesjonalny
opis...

Temat: zasiłek chorobowy - zus Z3?

Sylwia S.:
hmmm
no i znów zagwozdka...
Kasiu, napisałaś:
"zasiłek chorobowy przysługuje również osobie, która stała się niezdolna do pracy po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego"

natomiast tutaj sytuacja jest taka, że choroba trwa już podczas stosunku pracy, a kończy się po ustaniu stosunku pracy.
Czy wówczas ma zastosowanie cytowana przez Ciebie podstawa, czy też w takim przypadku postępuje się jak pisze Artur?
do momentu ustania stosunku pracy płaci pracodawca - po jego ustaniu zus.
mysle ze Artur miał na mysli to że za każdy dzien będą wypłacone pieniądze - ale z mojej wiedzy i doświadczenia dopiero po 30 dniach choroby.
Link do wypowiedziLink
Magdalena Gurdziołek

Magdalena Gurdziołek prawa ręka Lucyfera
od lewej roboty

Temat: zasiłek chorobowy - zus Z3?

przepraszam, ale głównie napisane są tu bzdury

zasiłek chorobowy będzie wypłacany od pierwszego dnia po rozwiązaniu umowy przez ZUS, do końca jej trwania płaci pracodawca

30todniowy okres, o którym tu wspominacie nie dotyczy wypłaty zasiłku, a uzyskania do niego prawa - to dwie różne sprawy

ponieważ Twój kolega Sylwio pracował wcześniej i nie ma przerwy pomiędzy zatrudnieniem, od pierwszego dnia w nowej pracy ma prawo do wynagrodzenia/zasiłku chorobowego
Link do wypowiedziLink
Sylwia S.

Sylwia S. www.Zaliczkomat.pl

Temat: zasiłek chorobowy - zus Z3?

Dzieki Magdo, wiec juz wszystko rozumiem ;)Sylwia S. edytował(a) ten post dnia 16.12.09 o godzinie 14:37
Link do wypowiedziLink
Łukasz Sosnowski

Łukasz Sosnowski pracownik gastronomi

Temat: zasiłek chorobowy - zus Z3?

mam pytanie co do watku o wypłacania zasiłku chorobowego po ustaniu umowy o prace
jezli zasiłek chorobowy jest wypłacany od pierwszego dnia przez zus po ustaniu umowy to po jakim czasie otrymam pierwszy zasiłek a na zwolnieniu jestem od 13.11.2009 a moja umowa została rozwiazana z dniem 28.11.2009 i w dalszym ciagu przebywam na zwolnieniu lekarskim i do kogo mam wysyłac kolejne zwolnienia do pracodawcy czy do zus
Link do wypowiedziLink
Beata A.

Beata A. Warto Wiedzieć
Więcej :)

Temat: zasiłek chorobowy - zus Z3?

tak jak wcześniej zostało podane:
pracodawca zapłaci od 13.11 do 28.11
ZUS zapłaci od 28.11 - jeżeli zwolnienie trwa 30 dni to w dniu następnym po zakończeniu zwolnienia, inaczej mówiąc jeżli zwolnienie trwa do 28.12 to wypłata zasiłku powinna nastąpić 29.12.

kolejne zwolnienia wysyłasz do ZUS
Link do wypowiedziLink
Łukasz Sosnowski

Łukasz Sosnowski pracownik gastronomi

Temat: zasiłek chorobowy - zus Z3?

dzieki wielkie juz wszystko wiem
Link do wypowiedziLink
Cezary D.

Cezary D. To możliwość
spełnienia marzeń
sprawia, że życie
jest tak...

Temat: zasiłek chorobowy - zus Z3?

Beata A.:
tak jak wcześniej zostało podane:
pracodawca zapłaci od 13.11 do 28.11
ZUS zapłaci od 28.11 - jeżeli zwolnienie trwa 30 dni to w dniu następnym po zakończeniu zwolnienia, inaczej mówiąc jeżli zwolnienie trwa do 28.12 to wypłata zasiłku powinna nastąpić 29.12.

kolejne zwolnienia wysyłasz do ZUS
Jak to wygląda procentowo, w stosunku do normalnej pensji? I co zrobić jeśli pensji jeszcze nie widać a powinna być 27.01.br?
Link do wypowiedziLink
Beata A.

Beata A. Warto Wiedzieć
Więcej :)

Temat: zasiłek chorobowy - zus Z3?

Z wypłatą ZUS raczej się nie spieszy, ale do tygodnia po zakończenia zwolnienia pieniążki powinny być juz na koncie.
Co do kwoty zasiłku chorobowego to:
- jeśli zwolnienie dotyczy ciąży lub wypadkiem przy pracy - płatne 100% wynagrodzenia
- jeśli inny przypadek - 80%.
Link do wypowiedziLink
Michał Dymanus

Michał Dymanus kierownik magazynu

Temat: zasiłek chorobowy - zus Z3?

Witam mam takie pytanie byłem pracownikiem zatrudnionym w agencji pracy tymczasowej Leasing Team z siedziba w Warszawie umowe miałem z nimi do 30 wrzesnia 2010,zachorowałem 27 wrzesnia,zwolnienie dostałem do 11pazdzernika,umowy mi nie przedłużono,moje pytanie do jakiego oddziału zus powinno zostac wysłane zwolnienie lekarskie oraz druk z3 zgodne z moim miejscem zamieszkania a mieszkam w Górze Kalwarii podlegam pod oddział zus w Piasecznie czy miejsca siedziby firmy czy oddział zus Warszawa ursynów,bardzo prosze o odpowiedz.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj