GoldenLine
Zaloguj się
Angelika Wysocka-Frej

Angelika Wysocka-Frej www.lasense.pl
FOTOGRAFIA CODZIENNA
I NIECODZIENNA

Temat: Wypowiedzenie Umowy o prace

witam,
mam pytanie dotyczace umowy o prace na czas nieokreslony.Zostala zawarta w styczniu 2007 r, na czas nieokreslony.
Powinnam miec termin wypiedzenia miesieczny ( bo jets to okres powyzej 6 miesiecy,ale nie przekraczajacy 3 lat zatrudnienia ) jednak na umowie jest zapis "Niniejsza umowa zostaje zawarta na czas nieokreslony z trzymiesiecznym okresem wypowiedzenia"

Ktrorej wersji powinna sie trzymac 3 miesiecy czy miesiaca.
Czy jest mozlwisoc za propzumieniem stron dokonac wypowiedzenia np. 2 tygodniowego ??
Link do wypowiedziLink
Rafał Jaroszyński

Rafał Jaroszyński prawnik, specjalista
ds prawa pracy

Temat: Wypowiedzenie Umowy o prace

Witam,
co do zasady powinnismy stosować zasady kodeksowe, czyli jednomiesięczny okres wypowiedzenia. Jednak pracownik i pracodawca w umowie mogą przewidzieć inne okresy wypowiedzenia pod warunkiem, że bedą one korzystniejsze dla pracownika. Jezeli w umowie o pracę zawrzemy postanowienie, iz strony umowy obowiązuje 3-miesięczny okres wypowiedzenia, trzeba zadać sobie pytanie czy takie postanowienie jest korzystrniejsze dla pracownika. Oczywieście w sytuacji gdy umowę wypowiada pracodawca takie postanowienie jest korzystniejsze. Natomiast gdy umowę chce wypowiedzieć pracownik już raczej nie.
Zatem gdy umowę wypowiada pracodawca powinniśmy stosować korzystniejsze zasady wynikające z umowy. Natomiast gdy umowę wypowiada pracownik powinnismy stosować korzystniejsze dla pracownika zasady kodeksowe, czyli jednomiesięczny okres wypowiedzenia.

Oczywiście za porozumieniem stron można rozwiązać każdą umowę w dowolnym terminie ustalonym przez strony porozumienia.Rafał Jaroszyński edytował(a) ten post dnia 17.11.07 o godzinie 10:14
Link do wypowiedziLink
Angelika Wysocka-Frej

Angelika Wysocka-Frej www.lasense.pl
FOTOGRAFIA CODZIENNA
I NIECODZIENNA

Temat: Wypowiedzenie Umowy o prace

Dziekuje Rafal ;-)
Link do wypowiedziLink
Marta W.

Marta W. właścicielka stajni
i Equester Szkoła
Jazdy Konnej /
popr...

Temat: Wypowiedzenie Umowy o prace

Ja w umowach na czas nieokreślony mam zapis z art. 36 par.1 KP, tak żeby nie było wątpliwości z okresem wypowiedzenia.

A jesli chodzi o porozumienie stron to tak jak Rafał pisze :)

Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Angelika Wysocka-Frej

Angelika Wysocka-Frej www.lasense.pl
FOTOGRAFIA CODZIENNA
I NIECODZIENNA

Temat: Wypowiedzenie Umowy o prace

Dzieki Marta i pozdrawiam takze z Gdynii :-)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Wypowiedzenie Umowy o prace

Polecam szersza dyskusje na ten temat jakis czas temu:
http://www.goldenline.pl/forum/prawo-pracy-i-ubezpiecz...
Link do wypowiedziLink
Tomasz Pilitowski

Tomasz Pilitowski Specjalista

Temat: Wypowiedzenie Umowy o prace

Angelika Wysocka:
witam,
mam pytanie dotyczace umowy o prace na czas nieokreslony.Zostala zawarta w styczniu 2007 r, na czas nieokreslony.
Powinnam miec termin wypiedzenia miesieczny ( bo jets to okres powyzej 6 miesiecy,ale nie przekraczajacy 3 lat zatrudnienia ) jednak na umowie jest zapis "Niniejsza umowa zostaje zawarta na czas nieokreslony z trzymiesiecznym okresem wypowiedzenia"

Ktrorej wersji powinna sie trzymac 3 miesiecy czy miesiaca.
Czy jest mozlwisoc za propzumieniem stron dokonac wypowiedzenia np. 2 tygodniowego ??

Jeśli masz zapis o 3 miesięcznym okresie wypowiedzenia to dotyczy on jedynie pracodawcy - jeśli on wypowie Tobie umowę to tylko za tym okresem, jeśli zrobisz to Ty, a pracujesz dłużej niż 6 miesięcy a krócej niż 3 lata obowiązuje Ciebie 1 miesięczny okres wypowiedzenia - art 18 KP (podstawa prawna).
Porozumienie stron możesz zawrzeć w każdej chwili - jeśli tylko na proponowane przez Ciebie warunki przystanie pracodawca.
Dwutygodniówka nie obowiązuje Ciebie jeśli przekroczyłaś 6 miesięcy.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Wypowiedzenie umowy o prace...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj