Temat: Wypowiedzenie a urlop

Witam
prawdopodobnie w przyszłym tygodniu dam wypowiedzenie, mam miesięczne i nie wykorzystane 32 dni urlopu.
Jak to wygląda?Czy pracodawca musi mi przyznać , czy może nie chcieć przyznać żadnego?

Jesli wykorzystam np całe 23 dni urlopu(październik)
ile ekwiwalentu mi przysługuje za pozostałe nie wykorzystane?

9/20 * wypłata?

Czy pracodawca może ZMUSIĆ do wykorzystania całego urlopu?

Jak wygląda sprawa urlopu na żądanie?
Jeśli mam wciąż 4..
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: Wypowiedzenie a urlop

w okresie wypowiedzenia pracodawca ma prawo wysłać Cię na urlop należny proporcjonalnie do okresu zatrudnienia. Jeżeli Cię nie wyślę, to Ty możesz wnioskować - nie oznacza to że pracodawca się zgodzi go udzielić. Podobnie z urlopem na żądanie - pracodawca może ale nie musi się na niego zgodzić, jeżeli Twoja obecność jest niezbędna w firmie. Za niewykorzystany urlop należeć Ci się bedzie ekwiwalent po zakończeniu umowy.

Następna dyskusja:

Urlop wypoczynkowy, zwolnie...




Wyślij zaproszenie do