пропозиції роботи
konto usunięte
konto usunięte
Temat: Umowa zlecenie a skladki
Zleceniobiorcy nie podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym (w ślad za tym i zdrowotnemu), jeżeli są uczniami gimnazjów, szkół ponadgimnazjalnych, szkół ponadpodstawowych lub studentami, do ukończenia 26 lat.A contrario - jeśli się nie uczy to podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu m.in. zdrowotnemu.
Obawiam się, że ta osoba nie ma możliwości skorzystania z usług zdrowotnych finansowanych przez NFZ.
Małgorzata W. Specjalista ds.BHP
Temat: Umowa zlecenie a skladki
Przemysław T.:
Witam,
Osoba lat 22 (nie uczy sie) jest zatrudniona jako kelnerka na umowe zlecenie. Czy pracodawca moze nie oplacac skladki zdrowotnej?
Co wtedy z dostepem do lekarzy panstwowej sluzby zdrowia?
(osoba ta nie pracuje nigdzie indziej)
Pracodawca powinien odprowadzać składkę na ubezpieczenie zdrowotne.Przy umowie cywilno-prawnej może jedynie wybrać w jakiej części( dopuszcza się możliwość częściowego odprowadzania składki) Należy sprawdzić to na formularzu umowy, są tam odpowiednie rubryki, czy rzeczywiście ją pominął?!
konto usunięte
Temat: Umowa zlecenie a skladki
Przemysław T.:
Witam,
Osoba lat 22 (nie uczy sie) jest zatrudniona jako kelnerka na umowe zlecenie. Czy pracodawca moze nie oplacac skladki zdrowotnej?
Co wtedy z dostepem do lekarzy panstwowej sluzby zdrowia?
(osoba ta nie pracuje nigdzie indziej)
Jeśli osoba ta nie uczy się(do 26 lat) i nie ma z innego źródła przychodu w wysokości minimum 1126 zł(minimalne wynagrodzenie w 2008r), to ta umowa zlecenie powinna być obowiązkowo oskładkowana(emerytalne-rentowe i zdrowotne).
Ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne. A, ubezpieczenie wypadkowe jedynie w przypadku wykonywania zlecenia w siedzibie firmy.
Zleceniodawca powinien był przed podpisaniem umowy dać do podpisania takie oświadczenie, z którego wynikałoby, czy zleceniobiorca powinien być obowiązkowo ubezpieczony, czy nie.
W tym wypadku nie ma ubezpieczenia zdrowotnego.
konto usunięte
Temat: Umowa zlecenie a skladki
Joanna S.:
Przemysław T.:
Witam,
Osoba lat 22 (nie uczy sie) jest zatrudniona jako kelnerka na umowe zlecenie. Czy pracodawca moze nie oplacac skladki zdrowotnej?
Co wtedy z dostepem do lekarzy panstwowej sluzby zdrowia?
(osoba ta nie pracuje nigdzie indziej)
Jeśli osoba ta nie uczy się(do 26 lat) i nie ma z innego źródła przychodu w wysokości minimum 1126 zł(minimalne wynagrodzenie w 2008r), to ta umowa zlecenie powinna być obowiązkowo oskładkowana(emerytalne-rentowe i zdrowotne).
Ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne. A, ubezpieczenie wypadkowe jedynie w przypadku wykonywania zlecenia w siedzibie firmy.
Zleceniodawca powinien był przed podpisaniem umowy dać do podpisania takie oświadczenie, z którego wynikałoby, czy zleceniobiorca powinien być obowiązkowo ubezpieczony, czy nie.
W tym wypadku nie ma ubezpieczenia zdrowotnego.
"Zleceniodawca powinien był przed podpisaniem umowy dać do podpisania takie oświadczenie, z którego wynikałoby, czy zleceniobiorca powinien być obowiązkowo ubezpieczony, czy nie" - Innymi slowy, zleceniobiorca wypelnia oswiadczenie i na podstawie tresci tego oswiadczenia zleceniodawca wie, ze musi oplacac skladke zdrowotna (bo pracownik nie robi tego we wlasnym zakresie), czy tak?
konto usunięte
Temat: Umowa zlecenie a skladki
Jest to obowiązek zleceniodawcy-Płatnika wg. ZUS.W przypadku, kiedy osoba uczy się najlepiej powinno się skserować legitymację studencką, aby nie było jakiś niejasności, złego poinformowania.
Spotkałam się z tym, że czasami ktoś mówi, że uczy się. A, naprawdę nie uczy się.
konto usunięte
Temat: Umowa zlecenie a skladki
a co w momencie gdy jestem pracownikiem i dodtakowo podpisuję umowe zlecenie? (z innym podmiotem)nie płacę skąłdek zusowskich i zdrowotnych bo opłaca je moj pracodawca, z ktorym wiąże mnie umowa o pracę - czyż nie?
Aleksandra K. HR Manager
Temat: Umowa zlecenie a skladki
W przypadku umowy zlecenia z osobą nie będącą studenten/uczniem i nie osiągającą przychodu podlegającego składkom ZUS obowiązkowe są składki społeczne (emerytalna, rentowa i jeśli praca jest wykonywana w siedzibie pracowdawcy wypadkowa). Dodatkowo potrąca się oprócz podatku jeszcze składkę zdrowotną (w całości - wysokość oczywiście zaleśna od kwot wynagrodzenia).W przypadku umowy zlecenia z osobą która osiąga miesięcznie przychód (np. z umowy o pracę z innym pracodawcą) wyższy od minimalnego od wynagrodzenia z tytułu umowy zlecenia obowiązkowo odprowadza się składkę zdrowotną.
Uważam, że osoba która opłaca składki zdrowotne, obojętnie z jakieo tytułu (również z tut. umowy zlcenia) mają pracwo korzystać z państwowej służby zdrowia. Jako dowód ubezpieczenia pokazałabym druk RMUA lub ewentualnie ZUA.
Pozdrawiam
konto usunięte
Temat: Umowa zlecenie a skladki
ok ale przeciez pracodwaca, z ktorym wiąze mnie umowa o pracę opłaca rózniez składkę zdrowotną, czy nie bedzie tu powielenia tak jak w przypdau składek zus- owskich?Karolina H. edytował(a) ten post dnia 04.02.08 o godzinie 19:02
konto usunięte
Temat: Umowa zlecenie a skladki
Karolina H.:
ok ale przeciez pracodwaca, z ktorym wiąze mnie umowa o pracę opłaca rózniez składkę zdrowotną, czy nie bedzie tu powielenia tak jak w przypdau składek zus- owskich?
Przy zbiegu tytułów do ubezpieczenia, jeśli umowa zlecenie jest z nie swoim pracodawcą, to ubezpieczenie zdrowotne jest zawsze obowiązkowe. A, nie podlega ubezpieczeniom emerytalno-rentowe w przypadku, kiedy przychód z umowy o pracę jest wyższy od minimalnego wynagrodzenia
Umowa zlecenie, jak i o dzieło z tym samym pracodawcą podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalno-rentowym i zdrowotnemu.Joanna S. edytował(a) ten post dnia 04.02.08 o godzinie 19:30
Aleksandra K. HR Manager
Temat: Umowa zlecenie a skladki
Karolina H.:
ok ale przeciez pracodwaca, z ktorym wiąze mnie umowa o pracę opłaca rózniez składkę zdrowotną, czy nie bedzie tu powielenia tak jak w przypdau składek zus- owskich?Karolina H. edytował(a) ten post dnia 04.02.08 o godzinie 19:02
ostatnio pojawia sie coraz więcej głosów wśród ekspertów, że jest to sytuacja bardzo niekorzystna ale niestety dopóki nie zostana zmienione przepisy tak jest.
O ile "powielanie" składek emerutalnych powinno być teorytecznie odczytywane jako plus (odkładają się na naszą przyszłą emeryturę) tak przy dublowanych składkach zdrowotnych więcej praw niestety nie mamy...
konto usunięte
Temat: Umowa zlecenie a skladki
Z całą pewnością mamy tu do czynienia z zasadą solidaryzmu społecznego przyjętą przez wszystkie obowiązkowe systemy emerytalne. Ten kto więcej zarabia więcej płaci a nie nabywa więcej praw. Nawet wysokość emerytury jest ograniczona do pewnej kwoty, a co dopiero mówić o ubezpieczeniu zdrowotnym.Podobne tematy
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Umowa zlecenie, skladki ZUS i oswiadczenie!? -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Umowa zlecenie - niewypłacone wynagrodzenie -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » umowa zlecenie z osobą współpracującą - nieodpłatna. -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Umowa zlecenie i um. o prace - czyli jak skorygowac... -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Umowa zlecenie - kilka pytań -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Umowa zlecenie a praca za granicą -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Umowa zlecenie - wypowiedzenie - proszę o pomoc -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Rejestracja w urzędzie pracy, a umowa zlecenie -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » pieniądze do reki umowa zlecenie -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Umowa zlecenie + prowadzenie działalności gospodarcze,j a... -
Następna dyskusja:
