GoldenLine
Zaloguj się
Tomasz Malak

Tomasz Malak Agencja Reklamowa

Temat: UMOWA USTNA

witam

pytanie: jak się ma umowa ustana między szefem a pracownikiem na temat wypłacenia prowizji miesięcznej za sprzedaż, która była ustalona ustnie? Trwa powyżej roku.

nie ma żadnych umów podpisów itp, jest tylko tabela, która była skrupulatnie przez dwie strony uzupełniana i przesyłana meilem, są świadkowie i około 5 innych osób (handlowców) pracujących w ten sposób

a chodzi o to że, pracownik się zwalnia, a szef nie chce wypłacić zaległej prowizji

co można zrobić?

poradźcie/dzięki
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: UMOWA USTNA

IMHO na początek powództwo o ustalenie treści stosunku prawnego (189 k.p.c.)
Link do wypowiedziLink
Krzysztof K.

Krzysztof K. ST. INSPEKTOR BHP

Temat: UMOWA USTNA

Tomek
Ani Ci radzi powództwo ... - a jak chcesz udowodnić, ze taka umowa ustna zostasła zawarta - masz na to świadków ( przy zawieraniu takie umowy) ????!!! - bo ci co pracują wg tabeli jak piszesz - to zadni świadkowie.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: UMOWA USTNA

Nie ma zasad w regulaminie wynagradzania? W umowie?

Będzie problem. Czy "szef" ma prawo, zgodnie z KRS, reprezentowania przedsiębiorstwa?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: UMOWA USTNA

Kolega napisał, że są świadkowie i korespondencja mailowa. Przyjmując taki stan faktyczny, warto zastanowić się nad powództwem o ustalenie (vide supra.

Możemy oczywiście gdybać na forum o różnych wariantach, pułapkach i niebezpieczeństwach, ale każdy z nas wie, że prawidłowo ocenić można sytuację Tomasza dopiero po zapoznaniu się z całością dokumentacji, którą kolega dysponuje.

Na pytanie, czy istnieje prawna droga dochodzenia roszczenia - tak.
Jeśli istnieje materiał dowodowy, to widzę sens udania się do profesjonalnego pełnomocnika.

Dziękuję.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: UMOWA USTNA

btw. pamiętam sprawę, w której sąd na podstawie zeznań świadków ustalił treść umowy o pracę (ponieważ nie została zawarta w formie pisemnej). Możliwe, jak najbardziej możliwe.
Link do wypowiedziLink
Tomasz Malak

Tomasz Malak Agencja Reklamowa

Temat: UMOWA USTNA

jest tak,

jest co najmniej trzy osoby, które potwierdzą to w sądzie, ponieważ na takich samych zasadach były wynagradzane - już tam nie pracują, więc nic ich nie przeszkodzi w pójściu do sądu

fakt przy rozmowie w sprawie płacenia prowizji nie było nikogo

w umowie o pracę , która była na czas nie określony, nie było nic o płaceniu jakichkolwiek dodatkowych pieniędzy

szef z którym było to ustalone, jest wpisany jako prezes, który reprezentuje firmę na zewnątrz

a czy myślicie, że na początek meil do niego z podaniem terminu do kiedy ma wpłacić zaległą prowizję z podaniem konkretnego paragrafu (ale jakiego?)z kodeksu, może go wystraszyć?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: UMOWA USTNA

pismo (polecone za zwrotnym potwierdzeniem odbioru), że "wzywasz do zapłaty zaległej prowizji w terminie ... dni, z uwagi na to, że takie warunki świadczenia pracy strony ustaliły per facta concludentia. W przypadku zaprzeczenia istnienia roszczenia, zwrócisz się do sądu powszechnego o ustalenie rzeczywistej treści łączącego Cię z pracodawcą stosunku pracy".

Może nie pomoże, ale i nie zaszkodzi. Powodzenia!Anna P. edytował(a) ten post dnia 23.01.11 o godzinie 16:50
Link do wypowiedziLink
Tomasz Malak

Tomasz Malak Agencja Reklamowa

Temat: UMOWA USTNA

a możne dodać jakiś artykuł, to robi wrażenie?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: UMOWA USTNA

nie robi :)
Link do wypowiedziLink
Tomasz Malak

Tomasz Malak Agencja Reklamowa

Temat: UMOWA USTNA

oki, dzięki - działam.
Link do wypowiedziLink
Tomasz Malak

Tomasz Malak Agencja Reklamowa

Temat: UMOWA USTNA

dzięki za pomoc, pomógł rzeczowo napisany e-meil :)
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

umowa ustna o zatrudnieniu ...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj