Temat: umowa na zastępstwo a zwolnienie lekarskie
Tak na szybko - druk jest ten sam, dostarczasz "zwolnienie" pracodawcy (o ile już nie dostarczyłaś) i pracodawca na tej podstawie nalicza Ci wyn. chorobowe za okres, w którym pozostawałaś jeszcze w stosunku pracy. Potem wraz ze stosowną dokumentacją (Z-3 + kopia świadectwa pracy) przesyła zwolnienie do ZUS, który wypłaca zasiłek za okres po ustaniu zatrudnienia (ma na wypłatę 30 dni). Kolejne "zwolnienia" wysyłasz już bezpośrednio do ZUS. Zasiłek będzie naliczany na podstawie danych z Z-3 (80% podstawy wymiaru, czyli w bardzo dużym uproszczeniu (podkreślam że to duże uproszczenie bo nie sądzę, żeby potrzebny Ci był teraz wykład teoretyczny z podstawami prawnymi), 80% wynagrodzenia z ostatnich 12 miesięcy poprzedzających chorobę). Maksymalna kwota podstawy wymiary to aktualnie 3496,82 (więcej nie dostaniesz, nawet jak zarabiałaś dwa razy więcej:)) Pzdr./bas