Temat: Statut ubezpieczeniowy po dobrowolnym odejściu z pracy

Witam :) Nasz pracodawca zaproponował osobom w wieku przedemerytalnym, dosyć korzystne warunki finansowe. Wysokość świadczenia w zasadzie byłaby równa przyszłej emeryturze, jest jednak problem z ubezpieczeniem zdrowotnym. Czy osoby które zdecydują się na dobrowolne odejście z pracy /za ekwiwalent/ mogą liczyć na jakiekolwiek ubezpieczenie zdrowotne, na przykład z Urzędu Pracy?
Niektórzy chętnie by się zgodzili na odejście z pracy, ale czteroletni brak ubezpieczenia jest dla wielu nie do zaakceptowania.

Temat: Statut ubezpieczeniowy po dobrowolnym odejściu z pracy

Pierwszą opcją jest dobrowolne zgłoszenie się do ubezpieczenia zdrowotnego. Dotyczy to osoby która nie jest objęta obowiązkiem ubezpieczenia zdrowotnego. W tym celu, aby się ubezpieczyć dobrowolnie trzeba dokonać zgłoszenia na podstawie pisemnego wniosku złożonego w Funduszu. W celu podpisania umowy o objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem zdrowotnym, osoba spełniająca warunki do objęcia tym ubezpieczeniem, powinna zgłosić się do oddziału wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia. Składkę będzie trzeba odprowadzać samodzielnie i będzie wynosiła 336,67 PLN.

Co do zarejestrowania się jako bezrobotny nie podał Pan szczegółów tego wynagrodzenia od pracodawcy za okres 4 lat, na jakiej zasadzie będzie ono wypłacane itp. więc trudno jest określić czy będzie Pan mógł się zarejestrować jako osoba bezrobotna. Należało by sprawdzić czy spełni Pan warunki uzyskania statusu osoby bezrobotnej w tym przypadku.Ten post został edytowany przez Autora dnia 28.05.13 o godzinie 15:45