Magdalena Zawistowska Specjalista, Kahal
Temat: rozliczenie zwolnień
Chodzi mi o sytuacje, gdy zwolnienie jest długotrwałe i nie pokrywa się z miesiącem kalendrzowym (np. od 21.03 do 20.04.)Przejmuję firmę i zaczełam analizować wcześniejsze zwolnienia i zauważyłam, że poprzednia specjalistka rozliczała co miesiąc po 31 dni (ja zazwyczaj starałam się, żeby się pokrywało z miesiącami- czyli naprzemiennie 30 i 31 dni). Jak to powinno wyglądać, bo w pewnym momencie zgłupiałam.
Druga rzecz- co z takimi miesiącami jak luty- liczy się 28 dni?
dziekuje za odpowiedz.
M