Temat: Przejście na emeryturę a urlop.

Witam. Mam takie pytanko. Jeżeli pracownik przechodzi na zasłużoną emeryturę, w trakcie roku kalendarzowego (powiedzmy w lipcu), to jaki wymiar urlopu jest mu należny???? Cały (powiedzmy 26 dni), czy proporcjonalny do przepracowanego czasu w roku (7/12 z 26)???

Spotkałem się z różnymi interpretacjami i zastanawiam się, która jest prawidłowa.
Z góry dziękuję za odpowiedź.
Pozdrawiam

Temat: Przejście na emeryturę a urlop.

Należne jest 7/12, czyli z 26 dni będzie to 16 dni.
Zasadniczo jednak prawo do 26 dni urlopu pracownik nabył już 1 stycznia, więc mógł do dziś wykorzystać więcej. I tak już zostanie.
Pracodawca z własnej chęci też może udzielić więcej niż 16 dni.
Prawda taka, że mało który pracodawca zgodzi się na więcej, jeśli wie o planowanym przejściu pracownika na emeryturę.

Kodeks Pracy (dotyczy również przejścia na emeryturę)
Art. 155.1. § 1. W roku kalendarzowym, w którym ustaje stosunek pracy z pracownikiem uprawnionym do kolejnego urlopu, pracownikowi przysługuje urlop:

1) u dotychczasowego pracodawcy - w w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego u tego pracodawcy w roku ustania stosunku pracy, chyba że przed ustaniem tego stosunku pracownik wykorzystał urlop w przysługującym mu lub w wyższym wymiarze.Kamila Krzemińska edytował(a) ten post dnia 18.06.09 o godzinie 10:29

Temat: Przejście na emeryturę a urlop.

Bardzo dziękuję Pani Kamilo :) To mi wystarczy