Małgorzata
Z.
dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...
Temat: Pracodawca na l4 kiedy wypłaca wynagrodzenia pracownikowi?
wynagrodzenie należy wypłacić pracownikowi zgodnie z zapisami w informacji o warunkach zatrudnienia, która pracodawca ma obowiązek przekazać pracownikowi w ciągu 7 dni od podpisania umowy (może też termin wypłaty zapisać w samej treści umowy o pracę). Pani zwolnienie lekarskie nie zwalnia Pani z obowiązku wyplaty wynagrodzenia zgodnie z terminem.
Piotr
Górny
radca prawny
-specjalista prawa
pracy
Temat: Pracodawca na l4 kiedy wypłaca wynagrodzenia pracownikowi?
Małgorzata Z.:absolutna racja - należy wypłacić.
wynagrodzenie należy wypłacić pracownikowi zgodnie z zapisami w informacji o warunkach zatrudnienia, która pracodawca ma obowiązek przekazać pracownikowi w ciągu 7 dni od podpisania umowy (może też termin wypłaty zapisać w samej treści umowy o pracę). Pani zwolnienie lekarskie nie zwalnia Pani z obowiązku wyplaty wynagrodzenia zgodnie z terminem.
podpis na liście płąc nie jest święty, szczególnie gdy dowodem wypłaty wynagrodzenia jest potwierdzenie przelewu
Podobne tematy
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » PIT - do kiedy pracodawca ma obowiazek przekazac go... -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Kiedy pracodawca może zmusić pracownika do urlopu? -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Pracodawca dokonujący "zajęcia" wynagrodzenia pracownika... -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Kiedy pracodawca nie płaci składek ZUS - jak rozwiązać... -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Czy pracodawca może wybierać pracownikowi datę urlopu? -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Pracodawca nie wypłaca chorobowego. -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Pracodawca nie wypłacił wynagrodzenia -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Kiedy ZUS wypłaca zasiłek chorobowy? -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Kiedy pracodawca nie może zwolnić pracownika -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Choroba bez prawa do wynagrodzenia lub zasiłku -
Następna dyskusja: