Temat: polecenie służbowe - nietypowe ...

mam kilka pytań dotyczących nietypowych kwestii:

1) Czy mogę nakazać pracownikowi, który ma w zakresie obowiązków prowadzenie działań marketingowych (lub wizerunkowych/PR) dla firmy, przy pomocy polecenia służbowego, publikowania w określonych miejscach w internecie (przede wszystkim na Goldenline... i o to właściwie się rozbija)- określonych treści - nie będących wprost ofertą lub przekazem reklamowym firmy...

2) Czy mogę nakazać pracownikowi, który NIE MA w zakresie obowiązków nakazać na drodze polecenia służbowego i... jak wyżej ....

Co na to mówi kodeks pracy i orzecznictwo... zaznaczam, że nie mam zamiaru nakazywać pracownikowi publikowania treści obraźliwych, szkalujących kogokolwiek, związanych z wyznaniem lub poglądami politycznymi ... ot zależy mi, żeby wykorzystali swoje doświadczenie dla dalszego dobra firmy .... w dość specyficzny sposób :)))

Temat: polecenie służbowe - nietypowe ...

Zakresy obowiązków to dla mnie delikatna sprawa bo przecież nie przewidzi sie wszystkiego. Ale zawsze jest kodeksowe rozwiązanie: podległy pracownik powinien wykonywać polecenie zlecone przez przełożonego chyba że takie polecenie jest sprzezne z prawem i inne takie. wiec prawde mówiąc w wielu przypadkach pracownik nie ma wyjścia jak brać sie do roboty...

Temat: polecenie służbowe - nietypowe ...

Co do zasady, podwładny ma obowiązek wykonywać wszystkie polecenia przełożonego, z wyłączeniem tych, które pozostają w sprzeczności z obowiązującymi normami prawnymi (naruszają ład prawny).

Warto jednak pamiętać, że zawierając umowę o pracę pracownik zostaje zatrudniony do pracy określonego rodzaju i na określone stanowisko.
W tym wypadku należy więc dokonać oceny, czy polecenie wydane przez przełożonego jest:
a) zgodne z umową o pracę,
b) czy jest związane z jej wykonywaniem.

W wypadku, o którym mowa, nie mam żadnych wątpliwości, że polecenia publikowania treści na GL mieści się w zakresie obowiązków wskazanego stanowiska.

Temat: polecenie służbowe - nietypowe ...

Wojciech Żytkowiak:
Co do zasady, podwładny ma obowiązek wykonywać wszystkie polecenia przełożonego, z wyłączeniem tych, które pozostają w sprzeczności z obowiązującymi normami prawnymi (naruszają ład prawny).

Warto jednak pamiętać, że zawierając umowę o pracę pracownik zostaje zatrudniony do pracy określonego rodzaju i na określone stanowisko.
W tym wypadku należy więc dokonać oceny, czy polecenie wydane przez przełożonego jest:
a) zgodne z umową o pracę,
b) czy jest związane z jej wykonywaniem.

W wypadku, o którym mowa, nie mam żadnych wątpliwości, że polecenia publikowania treści na GL mieści się w zakresie obowiązków wskazanego stanowiska.

e tam, tak to tylko w 'biedronce' ;P

Temat: polecenie służbowe - nietypowe ...

Bartosz Stasiak:
mam kilka pytań dotyczących nietypowych kwestii:

1) Czy mogę nakazać pracownikowi, który ma w zakresie obowiązków prowadzenie działań marketingowych (lub wizerunkowych/PR) dla firmy, przy pomocy polecenia służbowego, publikowania w określonych miejscach w internecie (przede wszystkim na Goldenline... i o to właściwie się rozbija)- określonych treści - nie będących wprost ofertą lub przekazem reklamowym firmy...

2) Czy mogę nakazać pracownikowi, który NIE MA w zakresie obowiązków nakazać na drodze polecenia służbowego i... jak wyżej ....

Co na to mówi kodeks pracy i orzecznictwo... zaznaczam, że nie mam zamiaru nakazywać pracownikowi publikowania treści obraźliwych, szkalujących kogokolwiek, związanych z wyznaniem lub poglądami politycznymi ... ot zależy mi, żeby wykorzystali swoje doświadczenie dla dalszego dobra firmy .... w dość specyficzny sposób :)))

Wygląda, że możesz - ale w godzinach pracy ;-)
Zawsze możesz zmienić zakres obowiązków pracownikowi... :-)