Temat: PIT, trzynastka, KUP

Witam! Mam pozornie prostą sprawę, jednak niejedzoznaczną dla laika, tzn dla mnie ;-) wygląda to tak:
W 2007 pracowałem w miejscu mojego zamieszkania (do końca 2007 roku). Jednak już w 2008 roku otrzymałem tzw "trzynastkę" i pit 11 do byłego już pracodawcy jako rozliczenie za miesiąc styczeń 2008. W Picie tym brak jest KUP. Jednakże od początku roku pracowałem już u nowego pracodawcy, poza miejscem zamieszkania. Otrzymałem od niego PIT, gdzie KUP są już uwzględnione (podwyższone za 11 miesięcy). Moje pytanie brzmi: Czy rozliczając swój PIT mam po prostu wszystko zsumować z obu PITów, czy może powinienem dopisać KUP za jeden miesiąc (normalne, a nie podwyższone) w którym otrzymałem "trzynastkę", mimo, że KUP nie są wpisane w formularzu PIT otrzymanym od byłego pracodawcy? Prosiłbym o pomoc bo termin powoli zaczyna gonić.

Podam jeszcze link, który mi nieco "namotał" i nie wiem, czy moja trzynastka powinna mieć KUP czy też nie:
http://podatki.gazetaprawna.pl/artykuly/5187,trzynastk...

Pozdrawiam!

konto usunięte

Temat: PIT, trzynastka, KUP

Trzeba zwrocic sie do pracodawcy o korekte PIT-11. KUP musza byc, bez wzgledu czy stosunek o prace obowiazywal czy juz byl rozwiazany. Mozna samemu dopisac 111,25 / 139,06 i bedzie ok. Blad jest po stronie pracodawcy i ewentualnie do niego US zwroci sie o wyjasnienia.

konto usunięte

Temat: PIT, trzynastka, KUP

To czy KUP był u jednego pracodawcy czy u dwóch i w jakiej wysokości - nie ma znaczenia. Po to podatnik wypełnia swojego pita, żeby uwzględnić to, czego pracodawca nie wie albo zapomniał uwzględnić.

Jeżeli w jednym miesiącu otrzymałeś dochody z 2 umów o pracę i przynajmniej jedna z nich jest poza miejscem zamieszkania, to za ten miesiąc powinieneś IMO uwzględnić te najwyższe koszty uzyskania przychodu (z wielu stosunków pracy + dojazdy - czyli 2502,56 /12).

Temat: PIT, trzynastka, KUP

Dziękuję za pomoc!

Pozdrawiam serdecznie
Piotr Jędraszek

Piotr Jędraszek kierownik ZZL ZEC
Sp.zo.o./gł.księgowy
,PPUH ABBUD Sp.zo.o.

Temat: PIT, trzynastka, KUP

Jeżeli w jednym miesiącu otrzymałeś dochody z 2 umów o pracę i przynajmniej jedna z nich jest poza miejscem zamieszkania, to za ten miesiąc powinieneś IMO uwzględnić te najwyższe koszty uzyskania przychodu (z wielu stosunków pracy + dojazdy - czyli 2502,56 /12).
Nbniekoniecznie. Koszty nie mogą być wyższe niż te z ustawy. Jeżeli pracownik ma 1 miesiąc poza miejscem zamieszkania i pozostałe w miejscu to koszty powinny wynieść 1362,81

konto usunięte

Temat: PIT, trzynastka, KUP

Piotr Jędraszek:
Jeżeli w jednym miesiącu otrzymałeś dochody z 2 umów o pracę i przynajmniej jedna z nich jest poza miejscem zamieszkania, to za ten miesiąc powinieneś IMO uwzględnić te najwyższe koszty uzyskania przychodu (z wielu stosunków pracy + dojazdy - czyli 2502,56 /12).
Nbniekoniecznie. Koszty nie mogą być wyższe niż te z ustawy. Jeżeli pracownik ma 1 miesiąc poza miejscem zamieszkania i pozostałe w miejscu to koszty powinny wynieść 1362,81

A jakie koszty przewiduje Ustawa w miesiącu, w którym pracownik osiąga przychód z dwóch stosunków pracy przy czym jedno miejsce pracy jest poza miejscem zamieszkania?

Mi wychodzi nie 1362,81 tylko:
2502,56/12 + 1668,72/12*11 = 208,55 + 1529,66 = 1738,21

Jak wyliczyłeś 1362,81?

Update
Jarosław Łęski:
Jednakże od początku roku pracowałem już u nowego pracodawcy, poza miejscem zamieszkania. Otrzymałem od niego PIT, gdzie KUP są już uwzględnione (podwyższone za 11 miesięcy).

Czemu za 11 miesięcy? Nie pracowałeś cały 2008 rok u tego pracodawcy?
Tak naprawdę nie ma żadnego znaczenia, jakie koszty uwzględnili pracodawcy - w swoim PIT wpisujesz prawidłowe - jak będą się różniły, to tylko zmieni się kwota do dopłaty/zwrotu. Powyższe wyliczenia są przy założeniu, że przez 12 miesięcy pracowałeś u pracodawcy poza miejscem zamieszkania (i nie masz biletów imiennych) i dodatkowo w jednym miesiącu osiągnąłeś dodatkowo przychód z innego stosunku pracy.Mariusz G. edytował(a) ten post dnia 16.04.09 o godzinie 11:06

Temat: PIT, trzynastka, KUP

Pracowałem 12 miesięcy u nowego pracodawcy, jednak wypłatę za grudzień otrzymałem już w 2009 roku (chyba dlatego 11 miesięcy). Dodałem do KUP (tych z 11 mniesięcy) normalne KUP w przypadku 2 pracodawców poza miejscem zamieszkania podzielone przez 12. Najwyżej mnie wezwie jakaś pani za biurko ;-)

Pozdrawiam.

konto usunięte

Temat: PIT, trzynastka, KUP

Jarosław Łęski:
miesięcy). Dodałem do KUP (tych z 11 mniesięcy) normalne KUP w przypadku 2 pracodawców poza miejscem zamieszkania podzielone przez 12.

To nie tak. Nie możesz za ten miesiąc policzyć tych z dojazdem + dojazd_z_dwoma_etatami. Dajesz tylko te ostatnie.

Czyli:
2502,56/12 + 1668,72/12*10= 208,55 + 1390,60 = 1599,15

Temat: PIT, trzynastka, KUP

no to chyba się w jakimś obliczeniu pomyliłem (prawdopodobnie wpisałem 10 a nie 11) bo wyszło mi 1599,14 ;-)

Dziękuję za pomoc!
Pozdrawiam!
Agnieszka B.

Agnieszka B. "Bycie pozytywnie
nastawionym może nie
rozwiąże
wszystkic...

Temat: PIT, trzynastka, KUP

a ja pozwolę sobie nie zgodzic się z zastsowaniem kosztów z tyt. zatrudnienia u dwóch prcodawców;
w moim rozumieniu koszty takie można zastosowac tylko wówczas, jesli praca była świadczona w dwóch miejscach w jednym czasie tzn. np. w styczniu były podpisane dwie umowy o pracę i świadczone te prace w dwóch miejscach - ale tak nie było !!

Pit od poprzedniego pracodawcy był jedynie rozliczeniem przychodu,
który to pracownhik otrzymał po rozwiązniu umowy i nie jest to przesłanką do zastosowaniu kosztów o których piszcie;

Zgadzam się natomiast z Tomaszem, KUP należa się bez względu na
to czy stosunek pracy trwa czy ustał, jednak oczekiwanie korekty
KUP, i to za jeden miesiąc jest dzieleniem włosa na dwoje, bo dla
pracodawcy jest to koszmarna papierologia, a dla pracownika prawie
żadnen zysk (w skali jedngo miesiąca), tym bardziej, że pracownik
i tak uwzględnia sobie właściwie koszty przy rozliczeniu rocznym;

Podejrzewam, że koszty nie zostały naliczone nie z braku wiedzy
osoby naliczającej wypłatę trzynastki ponieważ wypłata ta "mogła iść" dodtkową listą, na której nie ma prawa byc ulgi podatkowej i kosztów, poniewaz te dwa składniki mają z reguły zastosowanie przy wypłacie podstawowej (najczęściej wynagrodzenia zasadniczego z ew. innymi dodatkami typu premie) i zapewne było to
niedopatrzenie (u wszytskich osób już niepracujących)Agnieszka B. edytował(a) ten post dnia 18.04.09 o godzinie 00:33

konto usunięte

Temat: PIT, trzynastka, KUP

Agnieszka B.:
w moim rozumieniu koszty takie można zastosowac tylko wówczas, jesli praca była świadczona w dwóch miejscach w jednym czasie

Przepisy nic nie mówią o świadczeniu pracy - tylko o osiągnięciu przychodu z tytułu stosunku pracy w danym miesiącu. Chyba, że czegoś nie wiem. Możesz zacytować przepis mówiący o ŚWIADCZENIU pracy? Bo to by oznaczało też, że jak ktoś cały miesiąc jest na urlopie i/lub zwolnieniu (i pobiera wynagrodzenie chorobowe) to nie może odliczyć ryczałtowych kosztów.

Tutaj, tutaj i tutaj była dyskusja o KUP w problematycznych sytuacjach - bo sam miałem wątpliwości, czy nie trzeba świadczyć pracy. I wg wszelkich znaków świadczenie nie ma najmniejszego znaczenia.
Pit od poprzedniego pracodawcy był jedynie rozliczeniem przychodu,
który to pracownhik otrzymał po rozwiązniu umowy i nie jest to przesłanką do zastosowaniu kosztów o których piszcie;

AFAIK przychód liczy się do miesiąca wypłaty - i tak ujmuje się w PIT (niezależnie od tego, czy stosunek pracy ciągle obowiązuje, czy jest to zaległa od roku wypłata). Stąd, tak jak w tym przypadku, wielu pracodawców grudniową wypłatę na prośbę pracowników zresztą, wypłaciło w tym roku (żeby zapłacili niższy podatek - opłaca się zazwyczaj nawet pomimo tego, że grudniowe koszty przepadają, bo pracownik nie osiągnął w grudniu żadnego przychodu ze stosunku pracy).Mariusz G. edytował(a) ten post dnia 18.04.09 o godzinie 13:00
Piotr Jędraszek

Piotr Jędraszek kierownik ZZL ZEC
Sp.zo.o./gł.księgowy
,PPUH ABBUD Sp.zo.o.

Temat: PIT, trzynastka, KUP

Zgadzam się z panią Agnieszką. Nie doczytałem wcześniej. Rzeczywiście żeby zastosować wyższe koszty należy mieć 2 umowy w jednym czasie.

konto usunięte

Temat: PIT, trzynastka, KUP

Piotr Jędraszek:
Zgadzam się z panią Agnieszką. Nie doczytałem wcześniej. Rzeczywiście żeby zastosować wyższe koszty należy mieć 2 umowy w jednym czasie.

To ja ponowię pytanie o podstawę uwzględniania jakiegokolwiek innego czynnika, niż fakt zaistnienia PRZYCHODU z wielu stosunków pracy w danym miesiącu.

Jak widać w linkach, które podałem też szukałem - i nie ma. Ważne, czy w danym miesiącu był przychód - nie ważne, czy trwał stosunek pracy, czy wynagrodzenie było wypłacone w terminie, czy pracownik faktycznie pracował w danym miesiącu choć 4 sekundy.Mariusz G. edytował(a) ten post dnia 20.04.09 o godzinie 14:33

konto usunięte

Temat: PIT, trzynastka, KUP

zacytuje tresc, ktora cytowalem juz na GL
Pracownik nie musi przepracowac calego miesiaca, malo tego moze byc rozwiazany z nim stosunek o prace a pracodawca musi uwzglednic koszty uzyskania przychodu. Mowi o tym pismo Naczelnika Urzedu Skarbowego w Kamiennej Górze z dnia 9.3.2004 r.(sygn. akt PD/415-3/04) "odliczenie miesięcznej normy kosztów uzyskania przychodów następuje także wówczas, gdy ustał stosunek pracy, ale pracownik nadal uzyskuje przychody z tego tytułu, np. zaległe wynagrodzenia, trzynastki itp. Dlatego też płatnik dopóki będzie ciążył na nim obowiązek wypłaty świadczenia wynikającego ze stosunku pracy oraz obowiązek poboru zaliczek na podatek dochodowy, dopóty obowiązany będzie przy obliczaniu zaliczek uwzględniać miesięczne koszty uzyskania przychodu i ostatecznie uwzględnić je również w informacji PIT-11 (…)."



Wyślij zaproszenie do