GoldenLine
Zaloguj się
Anna Nowak

Anna Nowak różne...

Temat: odprawa przy umowie na czas nieokreślony

Witam,
Chciałabym się upewnić:

Pracodawca zatrudnia powyżej 50 osób. Chce rozwiązać z jednym pracownikiem umowę o pracę na czas nieokreślony. Wypowiedzenie ze strony pracodawcy. Pracownik pracuje 10 lat we firmie. Czy pracownikowi przysługuje odprawa (3-m-czne wynagrodzenie) zgodnie z ustawą o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy? Mimo, że nie będzie zwolnień innych pracowników?
Czy w przypadku rozwiązania za porozumieniem stron należy wypłacić odprawę?
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: odprawa przy umowie na czas nieokreślony

czy to wypowiedzenie jest z przyczyn niedotyczących pracownika? jeśli tak, to bez względu czy to jest za wypowiedzeniem czy za porozumieniem stron - odprawa się należy zgodnie z ustawą.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: odprawa przy umowie na czas nieokreślony

Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania...
Art. 10.
1. Przepisy art. 5 ust. 3-7 i art. 8 stosuje się odpowiednio w razie konieczności rozwiązania przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 pracowników stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, jeżeli przyczyny te stanowią wyłączny powód uzasadniający wypowiedzenie stosunku pracy lub jego rozwiązanie na mocy porozumienia stron, a zwolnienia w okresie nieprzekraczającym 30 dni obejmują mniejszą liczbę pracowników niż określona w art. 1.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

odprawa przy umowie na czas...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj