Temat: Oddelegowanie pracowników za granicę

Pracownicy oddelegowani do Niemiec. Mają zapewniony dojazd samochodem służbowym przez nasza firmę oraz udostępniony bezpłatnie lokal mieszkalny przez firmę ma rzecz której będą pracować. Podatki i składki ZUS płacone są w Polsce. Wynagrodzenie płacone w Polsce w zł. Czy takie nieodpłatne świadczenia dla pracowników stanowią dla nich przychód do opodatkowania i oskładkowania? Czy miał Ktoś taki przypadek. Jeśli chodzi o zakwaterowanie to mniej więcej wiem, czyli ustala się w wysokość czynszu jaki przysługiwałby w razie zawarcia umowy najmu i dolicza się do przychodu podlegającego opodatkowaniu. A w przypadku dojazdu samochodem służbowym? Czy można tu zastosować np. ryczałt za użytkowanie samochodu służbowego do celów prywatnych. Doliczyć ten większy 400,00 zł do przychodu? Pomocy :(